① 杭州银行很好吗待遇如何
首先杭州银行还是很不错的，杭州银行成立于1996年9月26日，经过二十多年的努力，现已发展成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。
其次，杭州银行的待遇也是相当丰厚的，杭州银行平均工资为8706元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月，据分析数据统计，杭州银行年终奖平均40607元， 薪资基本上两年涨一次，但涨得不多，基本上看每年的年度考核结果来决定涨薪。
拓展资料：
杭州银行成立以来始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济，中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市银行。
3、截至2020年末，杭州银行总资产11，692.57亿元，较上年末增长14.18%；实现营业收入248.06亿元，同比增长15.87%；实现归属于上市公司股东净利润71.36亿元，同比增长8.09%。在英国《银行家》杂志2021年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名位列第144位。
4、近年来，杭州银行以国家宏观政策为导向，以服务实体经济、践行普惠金融为宗旨，深入推进大零售转型，积极推进公司金融体系化建设，大力提升金融市场与资产管理业务专业能力，取得了良好的经营业绩。凭借在金融服务方面的良好表现，获得了“最具竞争力中小银行”“最佳普惠金融成效奖”“浙江省融资畅通工程‘突出贡献奖’”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。
② 杭州银行的待遇怎么样
在职朋职业圈上已有75位圈友分享统计，杭州银行平均工资为8706元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，杭州银行年终奖平均40607元。 薪资基本上两年涨一次，但长得不多，基本上看每年的年度考核结果来决定涨薪。
拓展资料：
1、杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，成立了杭银理财有限责任公司，发起设立了杭银消费金融股份有限公司，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
2、成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市银行。
3、截至2020年末，杭州银行总资产11，692.57亿元，较上年末增长14.18%；实现营业收入248.06亿元，同比增长15.87%；实现归属于上市公司股东净利润71.36亿元，同比增长8.09%。在英国《银行家》杂志2021年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名位列第144位。
4、近年来，杭州银行以国家宏观政策为导向，以服务实体经济、践行普惠金融为宗旨，深入推进大零售转型，积极推进公司金融体系化建设，大力提升金融市场与资产管理业务专业能力，取得了良好的经营业绩。凭借在金融服务方面的良好表现，获得了“最具竞争力中小银行”“最佳普惠金融成效奖”“浙江省融资畅通工程‘突出贡献奖’”“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。
③ 杭州银行是国企吗
杭州银行不是国企，但它是国有控股企业。
最大的股东是杭州市财政局，持有杭州银行11%的股份。
杭州银行股份有限公司成立于1996年9月，是一家总部位于杭州的城市商业银行。2016年10月27日，公司在上海证券交易所主板上市。公司主要业务分布在浙江省杭州市以及浙江省其他市县。近年来，公司坚持做精杭州、深耕浙江，同时积极拓展长三角区域及国内一线城市业务，搭建了覆盖上海、深圳、南京、合肥等重点城市在内的区域经营布局。
自成立以来，公司始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和及全面的金融服务。经过近二十五年的稳健发展，公司已拥有较为扎实的客户基础，形成了较为完备的金融产品体系，业务资质不断完善，服务功能持续增强，综合化服务能力不断提升，综合实力和市场影响力持续增强，已成长壮大为一家经营业绩优良、资产质量优异、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市区域性股份制商业银行。
2020年，公司以宏观政策为导向，以服务实体经济、践行普惠金融为宗旨，坚定推进“六六战略”，专业化发展零售与小微金融，积极推进公司金融体系化建设，大力提升金融市场与资产管理业务专业能力，取得良好的经营业绩，实现了2016至2020年战略规划的圆满收官。“十四五”期间，公司将实施新一轮五年战略规划，聚焦“二二五五”战略，基于两个转型实现两维目标，坚持五大业务聚焦，提升五大核心能力，持续构建差异化竞争优势。
④ 杭州银行柜员年收入多少工作时间长吗晚上要加班吗谢谢,急
正式职工月收入一般2000-2500
5点银行关门。
但是临柜下班以后还要把一天的营业额和账目核对一下。没问题的话6点就可以回家了。如果对不住的话，可以弄到8、9点钟。这个不算加班。
临柜要加班的话一般都是法定节假日
⑤ 有谁知道杭州银行的待遇怎么样啊，是不是存款压力很大的说，做内勤的，正式工哦
杭州银行属于地方性银行，我觉得你得看是什么工作，内勤的话应该没有什么压力的吧，不管什么行业，你要是做市场，压力很大的说，完成银行规定的存款和贷款指标，我们银行要求必须放多少贷款，但是你放出去，一定要收回来，而且还有很多条条框框的规定，待遇还不错，国家要求的都有，但是想赚的多就努力，自己想办法，弄客户，反正我们银行这个几个内勤主要就是负责平时的大小事务，杂事琐事什么的，但是市场方面的人压力就很大，我们银行很多人经理奋斗一个月才1-2K，他们觉得丢人，哈哈，不过有时候也1-2W的拿，市场主要看个人努力和能力。很多银行都是会加班，很累，不知道他们怎么制定的轮班制，我们这里的一家银行，员工罢工，加班到很晚，天天加，没有周末和休息时间，大家怒了，嘿嘿。所以银行这个机构都是不一样的，看你们银行的体制了，想赚钱~努力做市场，喜欢稳定做个内勤也行，内勤薪水不大高的，嘿嘿，我能帮到的就这些了，一定要调节自己与工作的关系，不要太累，工作只是生活的一部分，祝工作愉快！望采纳！谢谢
⑥ 求助：去杭州银行工作好还是邮政储蓄工作好像工资福利或者业绩要求等等方面 求内行人解答
个人建议到杭州银行。杭州银行应该是商业银行，待遇应该会高些，工作压力会大些，对个人锻炼会大些；邮政储蓄银行带国有性质，会稳定一些，工作压力会小一些。就看你希望什么样的生活啦。
⑦ 本人现在在邮储银行，正式工，现在有机会去杭州银行，不知道怎么样
杭州银行是个不错的选择。
杭州银行成立于1996年9月26日，经过二十年的努力，现已发展成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。
目前，本行正通过“引资”实现“引智”，借鉴和引进吸收先进经营理念，致力于增强核心竞争力，打造成为中国价值领先银行。
2009年，在由《银行家》杂志推出的 “中国商业银行竞争力排名”中，成功摘取 “2008年度最佳城市商业银行”殊荣。
经营规模：截止2009年年末，资产总额达1500亿元；存贷款余额分别为1239亿元和858亿元，实现净利润13.66亿元，不良贷款率仅0.8%，拨备覆盖率183.49%，主要经营指标在国内同行中均处于较为领先的地位。本行立足于“地方银行、市民银行、中小企业主办银行”的市场定位。
(7)杭州银行工作怎么样扩展阅读：
分支机构
杭州银行共有近百家分支机构，在北京、上海、深圳、南京、宁波、舟山、绍兴、合肥、温州、衢州设立了10家分行，并且在嘉兴设立了支行。
今后几年,本行将在新发展战略指导下,继续稳步推进跨区经营,为发展成为一家立足浙江、在长三角地区具有竞争优势、在长三角以外的其他城市具有经营特色的区域性银行而努力。
发展战略
2003年，本行制定了“三步走”发展战略：
第一步，吸收国内民营资本入股，优化产权结构，在股权多元化基础上逐步完善公司治理结构和市场化经营机制；
第二步，引进境外优秀战略投资者参股，以“引资”促“引智”，提高核心竞争力；
第三步，实现跨区域经营，力争成为公众上市银行，成为一家总部位于杭州、具有竞争优势和价值领先的股份制商业银行。
产权多元化
本行于2002年一季度在全国城市商业银行中率先成功实施不良资产置换，从根本上改善了全行的资产质量状况，达到了全国先进水平。2003年，通过增资扩股，吸收民营资本，实现了产权多元化。
2005年4月与2006年8月，先后与澳洲联邦银行、亚洲开发银行签署战略合作协议，从而成为全省第一家拥有外资股份的城市商业银行。本行已建立了比较完善的以股东大会、董事会、监事会、高级管理层组成的公司治理架构，形成了以权力机构、决策机构、监督机构和管理层为主体的治理机制。
参考资料来源：网络-杭州银行
⑧ 大家好，年薪10万在杭州银行工作有前途吗还是去学校好呢
亲，银行的工作都是很辛苦的，也只有辛苦的工作才会有高收入。。
银行的工资一般都是与能力有关的，诸如拉存款的能力啊什么的。。
但也请考虑到其他成本，杭州的租房成本，如果你们2个过来自己要租房，2室一厅市中心预估3000块，房东会基本把东西都配齐，郊区可以少1000块，但上下班你们公交的话，路上时间很久。
如果开车，买车的成本或油费等都要算在内。
能在学校那肯定是学校的好，但去写论文接课题的都是大学吧，研究生学校要吗？不如先去招聘网站看看，研究下？
关于编制，杭州的学校一般老师也不给编制了，都是要待满几年才行的。
再考虑到杭州的消费水平，一般从北方来的同事说还是有些高的，就看你们的消费能力了。但两人吃穿用住行，每月估算个7000块，是很舒服的了。
杭州银行是杭州本地的银行，在杭州肯定是不错的了，至于国有银行?仁者见仁智者见智了。
能去学校还是去学校吧。。
⑨ 有关于杭州银行的待遇。正式工一年大概有多少。还有柜台要拉存款吗我要详细的很重要
刚进去应该会和你谈待遇的，看你做什么工种，你这个问题比较笼统...
我就是杭州银行的，柜台是有任务的，都是要拉存款的，不拉存款的话，工资也比较少的，刚进去的话一般是合同工，合同工刚开始一个月2500，正式工的话，刚开始有4000左右，晋级的话，说实话比较困难了，看你有没有关系了，上次晋级就是20取一个，要考试的。如果有关系的话，这一切都可以另当别论
杭州银行的工资在行业中工资应该是相当高的。都是不错的。待遇都很好，一般都是基本工资加上五险一金，不过要根据个人的业绩来定，符合当地的薪资标准。
去银行上班需要哪些条件
211全日制本科及以上学历应届毕业生，或者指定金融类院校应届毕业生，英语4级及以上，计算机会计证等不做硬性要求，看看每家银行的条件，都不一样的，每年同一家银行也不一样，现在的规律是要求不断提高，反正想在银行干正式工，现在基本起点就是全日制本科及以上学历，英语4级及以上，有些会要求重点院校，或者金融院校，有些有地方保护主义要求本地院校，当然，更重要的是条件符合了以后 就要笔试 面试，这两关操作成分比较大，所以说除非你特别特别优秀，否则还是够了条件就赶紧找关系呀。
银行员工职业形象要求：
一、着装整洁、仪表大方
第一条着装整洁。建设银行员工上班时应着装整洁，保持服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。因气候和办公条件限制，各地方行制定着装要求时应因地制宜。
男员工应穿深色皮鞋、袜子；女员工应穿黑色或白色皮鞋、穿裙子时避免露出袜口。
第二条发型大方。头发应整洁，发型大方得体，经常洗理。不得染异色。男员工不蓄长须长发；女员工不得有怪异发型。
第三条装饰得体。女员工可适度化妆，不得浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不能佩戴过多过于耀眼的饰物，每只手戴的戒指不超过一个。男员工应保持面部清净，不能留小胡子，不得戴有色眼镜从事工作。
⑩ 杭州银行股份有限公司待遇怎么样做客户经理大概要拉多少存款
杭州银行在杭州的确的话待遇算不错的，相比中信、浦发、浙商稍微差一点，收入么，正式工在没有存款的情况下一年十万轻轻松松，但是你想做客户经理的话现在大部分银行都差不多的，3000W是底线，也是你工作的准入标准，之后有了做信贷的资质之后逐年加码，当然收入也是迅速爬升的。