A. 2024杭州自己交社保多少钱杭州社保缴费明细
杭州个人缴纳社保有三种常见方式：通过单位缴纳职工社保、自行办理灵活就业社保或通过第三方公司或营业执照缴纳。
2024年杭州个人缴社保的费用如下：假如小明通过单位缴纳职工社保，以每月工资6000元为基数，则社保费用总支出为：个人需承担480元，企业承担1572元，总共2052元/月。
如果选择自行缴纳灵活就业社保，费用涉及养老和医疗，基数可选区间为60%到300%的杭州社保标准，建议根据个人经济条件自行决定。
通过第三方公司或营业执照缴纳职工社保，所需费用全部由个人承担，基数参照职工社保，当前杭州最低标准每月社保费在1700多元左右。
综合来看，选择最适合自己经济状况的社保方式十分重要。请注意，具体费用会因个人工资基数和选择的社保档次不同而有所差异。
B. 杭州职工社保一个月交多少钱
杭州职工社保的缴费金额取决于缴费基数和缴费比例，具体如下：
1、缴费基数方面，杭州社保的最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
2、缴费比例方面，养老保险单位和个人分别承担15%和8%，医疗保险单位和个人分别承担9.9%和2%，失业保险单位和个人分别承担0.5%和0.5%，工伤保险由单位单独承担0.2%，残保金由单位单独承担1.5%。
杭州的职工社保和灵活就业社保之间存在几个主要区别：
1、参加的险种不同。职工社保通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五种保险；灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险，部分地区可能允许参加失业保险。
2、缴费基数和比例不同。职工社保的缴费基数通常是个人上年度月平均工资，而灵活就业社保的缴费基数是按上年全省在岗职工月平均工资的40%到100%来确定的；在缴费比例上，职工社保的养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例则依据当地规定，可能是按一定比例（如4.2%或8%）来缴纳，而灵活就业社保的养老保险缴费比例也是20%，但医疗保险缴费比例可能不同。
3、缴费主体不同。职工社保通常由用人单位和职工共同承担，其中用人单位承担大部分，职工承担小部分，并且通常由单位代扣代缴；灵活就业社保则由个人承担全部费用。
4、户籍限制不同。
5、缴费意愿不同。
综上所述，杭州职工每月社保缴费金额取决于个人缴费基数和各项社会保险的缴费比例，以最低缴费基数计算，个人每月需缴纳的社保金额为415.49元。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
C. 杭州养老保险个人缴纳比例是多少
2019年，杭州市在职职工的社保缴费基数和比例有所调整。根据最新的社保基数上下限，单位和个人需按照规定缴纳相应的社保费用。
具体而言，社保缴费基数的确定是以个人工资为依据的，最低和最高缴费基数分别为3321.60元和16608.00元。而社保缴费比例则统一为8%。个人需要缴纳的养老保险部分计算方式为：缴费基数×8%。
以最低缴费基数为例，个人需缴纳的养老保险费为3321.60元×8% =265.73元。而以最高缴费基数计算，则为16608.00元×8% =1328.64元。
对于个体工商户而言，其养老保险的缴费标准在2019年1月至4月期间，缴费基数比例可以在80%-300%之间自由选择。但从5月起，这一比例调整为60%-300%。这意味着个体工商户可以根据自身的经营情况灵活选择适合自己的缴费基数。
总体来看，杭州市的社保缴费政策在2019年进行了相应的调整，旨在更好地保障参保人员的权益，同时也为个体工商户提供了更大的自主选择空间。