❶ 杭州新成立的公司如何办理社保
新成立公司给员工交社保需要什么流程
(一)企业开社保账户
1、前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理
2、办理时间:每月5号至25号
3、所带材料:营业执照、组织机构代码、公章复印件
4、需填资料: 《单位社会保险登记变更表》除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号;《持卡办事承诺书》
注意:其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。
5、柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。
(二)企业开户后，需要去办理用工备案
1、外省市城镇户籍从业人员:在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳五险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数不用填，在社保中心时会要求提供缴纳基数;
填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份，其中一份交给社保中心
2、外省市非城镇户籍从业人员:在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳三险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公意，缴费基数和起始年月要填，之后不用再交任何单子给社保中心了:
注:如果公司是1月份并招用员工，但2月份才去办理用工，那么缴费起始年月要写1月份，社保中心看什么时候开始缴纳社保，是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
3、上海市户籍:在区职介所办理招工，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，以及人员的身份证号用工时间等，办好后交一份到社保中心，到那也是提供缴费基数:
4、持人才引进居住证:在区职介所办理招工，特别注意，此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保注册资本100万，如果没有就不要办招工。如果招工了，则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前，可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理，则需先去办理居住证单位变更，变更后才可办招工与社保。
(三)至社保中心缴纳材料
以上用工都办好后，将相关材料交到社保中心，受理后会出具核定表，办事人员须检查下人数，金额，缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧，相关材料如下：
1、《社会保险登记表》 《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照或批准成立文件复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件
5、参保单位近期工资名册表一份
6、参保人员身份证复印件外来务工另需户口复印件
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
公司给职工购买社保是有时间限制的，在用工开始30个工作日内必须要给员工买社保，如果超过30个工作日还没买，就是违法的行为，包括试用期也是算在内的。所以公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。
❷ 新公司在杭州刚成立，公司员工社保怎么办理
（1）开通社保账户
单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
（2）新增员工
社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
（3）确认社保缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
（4）确定社保缴纳方式
如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。
❸ 杭州企业给员工办社保流程
法律分析：新开公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件);(2)公司公章;(3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件);(4)填写开户登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
❹ 杭州社保办和医保办的具体地址是
· 杭州市社保局 清吟街123号 87612333
· 浙江省社保中心 体育场路538号
· 杭州市公安局办证中心 华光巷35号（吴山广场旁） 87280478
· 下城区公安分局天水派出所 中山北路313号 85066940
· 省劳动厅劳动合同鉴证处 天目山路45号西楼九楼
· 杭州市劳动和社会保障局劳动工资处（劳动合同鉴证） 中河中路242号劳动大楼 87916407—2088
· 杭州市就业服务局 中河中路242号 87916065
· 浙江省高校毕业生就业指导中心 文二路331号三联学院内 88912112
· 杭州市人事考试中心 文晖路97号 85456079
· 杭州市毕业生就业服务中心 体育场路335号 85167735
· 杭州市人才开发中心浙大分中心： 浙江大学玉泉校区 87951959
· 杭州市人才开发中心下沙分中心 下沙高教园区学林街288号 86878051 86878052
· 浙江省人才中心： 莫干山路73号 88394455
· 杭州高新区人才中心：文三路199号 88060228
· 杭州经济开发区人才中心：下沙怡乐路6号（物美超市对面） 86878787
· 上城区人才中心： 惠民路26号 87822813
· 下城区人才中心： 流水东苑3幢底层下城区行政服务中心内 28932403
· 江干区人才中心： 庆春东路1号 86974603
· 西湖区人才中心： 浙大路1号 87935170
· 拱墅区人才中心： 文一路28号拱墅区行政服务中心内 88399758
· 上城区就业管理处：中河中路96号 87819327
· 下城区就业管理处：流水东苑3幢底层下城区行政服务中心内 28932200
· 江干区就业管理处：采荷路34号 86981672
· 西湖区就业管理处：紫荆花路108号 88488586
· 拱墅区就业管理处：文一路28号拱墅区行政服务中心内 88399729
❺ 我想在杭州市交社保如何办理去哪办
在杭州如果有单位那么应该由单位统一缴纳社会保险
如果刚到杭州来，还没有工作，我个人建议不要急着交
如果是在杭州打工过了（也就是已经缴过了），那么可以到中河中路240号医保大厅办理
❻ 公司在杭州去哪里办理社保需要哪些手续
1．社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1．社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：1．企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；2．中华人民共和国组织机构代码证；3．地税登记证；4．私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。5．事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6．驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2．在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。1．“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。2．“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。3．“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。4．“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。
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