1. 杭州社保什么时候可以
杭州社保缴纳时间及相关规定
明确答案：
杭州社保的缴纳时间通常是企业每月固定时间进行缴纳，具体日期可能因企业不同而有所不同。一般而言，大部分企业会在每月的10号到25号之间进行社保缴纳。
详细解释：
1. 社保缴纳时间的一般规定：在杭州，企业的社保缴纳时间并没有一个统一的规定。不同的企业可能会因为自身的管理和财务安排而有所不同。但大体上，多数企业会选择在每月的固定时间段进行社保的缴纳。
2. 具体缴纳日期差异：虽然大部分企业可能会在每月的10号到25号之间缴纳社保，但仍有一些企业可能会提前或推迟几天。因此，具体日期还是需要看企业的实际安排。另外，对于个人缴纳社保的情况，时间也可能有所不同。
3. 社保的重要性及逾期影响：社保是保障个人基本权益的重要机制，涉及到医疗、养老、工伤等多个方面。因此，按时缴纳社保是非常重要的。如果企业或个人逾期缴纳社保，可能会产生一定的滞纳金，并可能影响个人的社保权益。
4. 注意事项：建议企业和个人都要关注自身的社保缴纳情况，确保按时缴纳。同时，对于具体的缴纳时间和规定，可以咨询当地社保局或相关机构，以确保信息的准确性。
请注意，以上内容仅供参考，具体的社保缴纳规定和时间可能因政策变动而有所不同，建议查询最新官方信息。
2. 杭州社保几号交当月的
一般是25号; 杭州社保每月最晚是25号缴纳，个人直接参保的，需要提前将相关的社保费用缴存进去，以免忘记缴费导致社保扣费不成功的情况发生。
缴纳城乡居民社保：需要有参保地当地的户籍，直接在街道或者社区社保服务网点办理参保手续即可。
以灵活就业身份参保：自由职业者可以通过灵活就业的形式去参加社会保险，这种参加的往往就是职工社保了，只不过个人参保只能参加其中的医疗以及养老两种险种。
找芹唯社保代缴：在个人无法直接参加社保的情况下，还可以找第三方的社保机构来完成社保的代缴;和代缴机构的相关工作人员沟通好缴费的具体要求后，机构便会按要求为您参加社保。
通过第三方机构来缴纳社保的，需要根据代缴机构的要求将相关费用付给代缴平台，具体的时间以代缴机构实际要求的为准;之后的社保嫌清培扣费我们就不需要处理了，会直接从代缴机构的账户中进行划扣。
参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员按79133元/月（2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为18%。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会正源保险，缴纳社会保险费。
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款 医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
3. 杭州社保每月几号缴纳
法律分析：最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
4. 杭州社保每月几号缴纳
一般为15日申报缴费。缴费单位(人）应于每月1到15日申报缴费,2010年1月1日起实现税费征缴同步，即社保费的申报期限调整到每月15日前，且不因放假而调整。
如果是单位办理分为窗口办理和网络申报两种，窗口办理最迟12号，网络申报最迟是17号。
(4)杭州刚申请的社保什么时间缴费扩展阅读：
杭州市社保缴费标准：月社保费=缴费基数乘以缴费率。为切实维护本单位职工社会保障权益，根据政策规定，用人单位在缴纳职工保险时，有最低缴费基数（即最低工资基数）和最高缴费基数（封顶工资基数）的上下限。也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定，即上下限。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。杭州五险一金最低缴费标准：【缴费基数】最新数据显示，杭州社保缴费最低标准为：月平均工资为66432元÷12月=5536元/月;保底工资基数为5536元×60%=3321.60元;封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元;杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元；住房公积金缴费基数上限为25950元，下限为杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。【缴费比例】养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。【最低缴费计算】养老保险最低缴费金额：单位：3321.60×14%=465.02元；个人：3321.60×8%=265.73元。医疗保险最低缴费金额：单位：3321.60×10.5%=348.77元；个人：3321.60×2%=66.43元。失业保险最低缴费金额：单位：3321.60×0.5%=16.61元；个人：3321.60×0.5%=16.61元。生育保险最低缴费金额：单位：3321.60×1.2%=39.86元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。
5. 杭州社保缴纳时间
杭州每月社保缴纳时间最晚在25号之前缴纳。
当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
个人缴纳社保的方式：
1、灵活就业人员社保缴纳
单位一般都会在员工离职之后，开始进行社保的减员，同时，不再为离职员工缴纳社保。这时，离职的员工就可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但这个身份缴纳社保必须满足当地所出台的相关规定才行。
比如，成都对于灵活就业人员身份进行了规定，第一次的参保的，男的不能超过60周岁，女的则不得超过55岁，或是在本地缴纳过职工社保，断缴之后可以在任意社保经办机构办理续保;北上广规定外地户口不能购买以个人身份购买社保。
2、社保代缴
像在北上广这些城市，就只能选择代缴了。代缴社保其实是人力资源当中的衍生品，其目的是要让更多的人更好享受社保的待遇，协助没有工作的人缴纳社保。
个人代缴社保很简单：找正规的社保代缴机构，选择缴费基数，签订代缴协议，再向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费，随后就能轻松办理社保。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。