① 杭州公积金离职后多久可以取出来
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
拓展：提取公积金所需材料
1、公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回。
2、公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好。
3、身份证原件和复印件。
4、公积金存折，这个交上去之后会注销。
5、承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。
② 杭州公积金离职多久提取
杭州公积金离职后，满半年后可提取。
详细解释如下：
杭州地区的公积金政策规定，员工在离职后，其公积金账户的余额可以在特定条件下提取。离职后，员工需要等待一定的时间，通常是半年，才能申请提取公积金账户内的余额。这是为了确保员工在离职后不会因为短期的经济压力而立刻提取公积金，以便为其未来的购房或其他用途留有足够的资金。此外，员工在离职提取公积金时，还需符合一些特定的条件，例如公积金账户的连续缴存时间、个人信用状况等。具体条件和流程可能会因政策变动而调整，建议咨询当地公积金管理中心或相关部门了解最新规定。在离职并满足相关条件后，可以前往当地的公积金管理中心或指定的银行网点办理提取手续。提交必要的材料后，经过审核，如果符合提取条件，公积金余额将会转入个人指定的银行账户。
请注意，以上内容仅供参考，具体流程和条件可能因个人情况有所不同。建议在办理前详细咨询当地公积金管理中心或相关部门。
③ 杭州离职多久提取公积金
杭州离职后，只要满足公积金提取条件，就可以提取公积金，并没有具体的时间限制。
杭州的公积金提取政策对于离职员工是相对宽松的。员工在离职后，只要符合公积金提取的条件，如购房、偿还房贷、租房等，就可以申请提取公积金。公积金的提取并不受离职后时间长短的限制。但是，提取公积金的具体条件和流程可能会随着政策的变化而有所调整，建议离职员工及时关注杭州市公积金管理中心的官方信息。
此外，虽然离职后立即可以提取公积金，但在实际操作中还需准备相应的材料和证明。例如，需要提供离职证明、身份证、公积金卡等材料。如有具体需求，如购房提取公积金，可能还需提供相关的购房证明。
总的来说，杭州离职后提取公积金的时间并没有硬性规定，关键在于是否符合提取条件。建议离职员工对于公积金的提取政策保持关注，并准备好相应的材料，以便在需要时能够及时提取公积金。如有更多疑问或需要了解具体的操作流程，可以直接咨询杭州市公积金管理中心。