A. 杭州灵活就业人员社保怎么办理
杭州灵活就业人员社保的办理流程如下：
1、灵活就业人员需要向社保中心提交办理社保所需要的材料，然后社保中心经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核；
2、审核后，符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保中心备存；
3、经审核合格后，办理人发放医疗保险证、卡和专用处本，然后社保流程就办理成功了。
灵活就业人员缴费所需的材料如下：
1、一式两份《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；
2、申请人在中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行这四大国有商业银行中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；
3、一式两份《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；
4、申请人的户口簿原件和复印件。
灵活就业人员社保缴费应注意以下这些事项：
1、灵活就业人员，如果参加的社保发生断缴的情况下，也是会有影响的，跟其他的职工社保一样，不建议断缴的时间超过三个月，因为超过三个月，不仅会影响到连续缴纳年限的计算，还会影响到医保的使用；
2、当养老保险断缴超过三个月的情况下，连续缴纳年限就需要重新计算了，但是可以放心的是，累计缴纳年限不会有影响，而医疗保险一旦断缴，就无法使用了，需要缴上费用才能重新使用。
综上所述，灵活就业办理社保手续是带着户口本和身份证到当地的街道人力资源和社会保障服务中心，填写参保登记表，按工作人员指示完成办理；拿着登记表，到指定的银行办理一张银行卡，签订代收协议，每月会自动扣除社保和医保费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
B. 杭州个人社保如何缴纳
首先明确，个人是无法直接缴纳社保的。我国《社会保险费申报缴纳管理规定》文件要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
大家在职期间参保必须由用人单位申报，个人无法直接参保。所以大家必须通过相应平台参保才可以。
1.朋友公司“关系”参保
离职期间既然自己公司不能参保了，大家还是可以通过挂靠在朋友公司缴纳的。当然，费用就需要自己承担了。但是这类参保的弊端也是很多的，一方面很多公司不允许，存在法务风险。另一方面就是个人重新入职一家公司之后会影响正常参保时间。所以这里并不提倡。
2.代缴参保
随着近些年来大家参保意识的提高，挂靠参保这种由人力资源服务公司代缴社保的模式也变得较为常见。个人在离职之后可以选择一家专业的人力资源服务公司挂靠社保关系继续参保。
这里也给需要挂靠社保关系的小伙伴几点提醒，一家专业的社保服务机构首先资质是齐备的，其营业执照涵盖人力资源服务，具备相应的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。
第二点就是对服务内容的要求。个人交社保除社保账户增员参保外，在生育津贴申领、医疗报销等方面还需要有咨询及申报服务内容，大家在选择社保服务公司的时候也一定要注意。
C. 杭州社保自己怎么交 杭州社保自行缴纳的方法
1、如果是拥有杭州本地户籍的，可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保；
2、杭州本地户籍的也可以到社保局申请灵活就业人员社保，不过灵活就业人员社保只有养老、医疗、失业三个险种。而且，灵活就业人员社保只有杭州本地户籍人员以及个体工商户才能交，如果是普通的上班族是交不了的。 根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。