A. 往届生在杭州有人才补贴么
法律分析：往届生在杭州有人才补贴。
往届生：全日制博士、硕士往届毕业生，国内外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和区内高校全日制本科往届毕业生。在2019年1月1日（含）之后首次在钱塘新区参保就业或自主创业，按规定缴纳社会保险，就业或创业一年后申请补贴。注：在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的不纳入补贴范围。
用人单位条件：新区所属行政事业单位，企业流转税、增值税、消费税缴入区级国库的各类企业，单位法人登记证书的发证机关为区级政府管理部门的其他用人单位（社会团体、民办非企业、基金会等）。
补贴标准：新引进的全日制博士往届毕业生：每人3万元；新引进的全日制硕士往届毕业生：每人2万元；新引进的国内外知名高校（世界前200所高校、原“985”“211”高校）和区内高校（钱塘新区已有的14所高校）全日制本科往届毕业生：每人1万元。
法律依据：《全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户政策》第一条规定：年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
B. 往届生可以领人才补贴吗
在杭州，往届生确实可以申请人才补贴。这一政策面向的是全日制博士、硕士往届毕业生，以及来自国内外知名高校（包括世界前200所高校和原“985”、“211”高校）的全日制本科往届毕业生。申请者必须满足在2019年1月1日（含）之后首次在钱塘新区内开始就业或自主创业，并且按规定缴纳社会保险的条件。值得注意的是，只有那些在2019年1月1日之后首次在钱塘新区参保就业或创业的人员才符合申请资格。
申请人才补贴的具体流程是，在就业或创业满一年后提出申请。这表明，申请者必须在钱塘新区有连续一年的就业或创业记录，并且在此期间持续缴纳社会保险。此外，需要注意的是，该补贴政策不涵盖在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国（境）外高校学历学位的情况。
对于符合条件的往届生来说，申请补贴不仅能帮助缓解生活压力，还能激励他们在杭州这片创新创业热土上大展身手。钱塘新区为吸引优秀人才，出台了一系列政策，旨在为往届生提供良好的发展平台。
值得注意的是，每位往届生在申请补贴时，应仔细核对自身是否符合所有条件，确保提交的材料真实有效。此外，补贴金额和申请流程可能因年份和地区政策调整而有所变化，建议随时关注官方发布的信息。
总的来说，杭州对于符合条件的往届生提供了重要的支持，旨在吸引更多的优秀人才加入到这座充满活力的城市中来。通过人才补贴政策，杭州不仅在物质上给予支持，也在精神上鼓励每一位有志之士实现自己的梦想。
C. 杭州人才补贴必须应届生吗
近年来，杭州市政府大力推行人才引进计划，提供了一系列优厚的补贴政策，吸引了大量人才。这些政策在全国范围内颇具吸引力，尤其对应届毕业生来说更是如此。例如，本科学历的毕业生可以获得一万元的就业补贴和一万元的住房补贴。而研究生学历的毕业生则会获得更大的补贴力度。然而，这并不意味着只有应届生才能享受到这些补贴。
对于非应届毕业生，杭州市政府也提供了一定的优惠政策。具体来说，只要你在杭州市缴纳社保满一年，就可以申请成为当地的人才，并享受相应的补贴。这一政策涵盖了在本地区工作的往届毕业生，从而让更多的人才能够享受到杭州提供的优惠政策。
总的来说，杭州的人才补贴政策不仅仅针对应届毕业生，还包括了一定数量的往届毕业生。政府通过这些措施，旨在吸引更多的人才来到杭州，促进当地经济的发展。
值得注意的是，不同区县的具体政策可能有所不同，建议申请者详细咨询当地相关部门，了解最新的补贴政策和申请流程。
此外，人才补贴的申请需要满足一定的条件，比如社保缴纳年限、学历要求等。因此，在申请之前，了解这些具体要求是非常重要的。
总之，杭州的人才引进政策为各类人才提供了多样化的补贴选择，无论是应届毕业生还是往届毕业生，都有机会获得相应的支持和帮助。