❶ 杭州生育津贴领取条件及标准
法律分析：
杭州女职工领取生育津贴的，必须符合以下条件：
（一）符合国家、省、市规定条件的生育或者实施计划生育手术的；
（二）职工在生育或计划生育手术时，用人单位已按规定在本市为其办理参保登记手续，并连续缴费（不含补缴）满12个月。
领取标准为：应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数
法律依据：
《杭州市人民政府关于印发杭州市区职工生育保险实施办法的通知》
第五十六条 职工享受生育津贴和计划生育手术津贴，须同时具备下列条件：
（一）符合国家、省、市规定条件的生育或者实施计划生育手术的；
（二）职工在生育或计划生育手术时，用人单位已按规定在本市为其办理参保登记手续，并连续缴费（不含补缴）满12个月。
第五十八条 女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为：应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。用人单位上年度职工月平均工资，由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资，由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算。
第五十九条 生育津贴和计划生育手术津贴的应计发天数按以下规定执行：
（一）生育津贴：
符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的女职工，生育津贴按享受产假128天计发（含奖励假30天）；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
（二）计划生育手术津贴：
1.放置宫内节育器按2天计发；
2.取宫内节育器按1天计发；
3.输精管结扎按7天计发；
4.单纯输卵管结扎按21天计发；
5.产后结扎输卵管按14天计发。
❷ 2019年杭州生育津贴多少钱
2019年杭州生育津贴发放标准：
怀孕七个月及以上，顺利产子，发放98天的生育津贴;
如果出现难产的情况，那么生育津贴的计发天数将增加15天，如果是多胞胎，每多一胎同样增加15天;
怀孕三个月及以上或怀孕七个月以下流产、引产，发放51天的生育津贴;
怀孕不满三个月流产，生育津贴将按30天计发，津贴的金额一般由个人工资决定。
生育需要满足国家及杭州市计划生育规定要求，并累计缴满十二个月及以上的生育保险，才能够领取到生育津贴。
❸ 杭州社保流产有补贴吗
杭州社保 流产是有补贴的。
妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2021年杭州市生育金。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
❹ 杭州生育津贴领取条件及标准2021
杭州生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供所需资料。生育津贴发放标准：（1）怀孕七个月及以上，顺利产子，生育津贴按98天发放。（2）如果出现难产的情况，那么生育津贴的计发天数将增加15天。（3）怀孕三个月及以上或怀孕七个月以下流产、引产生育津贴将按照51天计发。（4）怀孕不满三个月流产生育津贴将按30天计发。
《杭州市生育保险办法》第十三条
计发生育津贴的产假期限如下：
（一）妊娠7个月以上（含）生产或早产的，按3个月计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月。
（二）妊娠3个月以上（含）、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。
（三）妊娠不满3个月流产（含自然流产、人工流产）的，按1个月计发。