Ⅰ 杭州市最低工资标准
最低月工资标准调整为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元。此前，杭州市区最低月工资标准为1860元；非全日制工作的最低小时工资标准为17元。
法律依据：浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》第一条：从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。上次浙江省调整最低工资是在2015年11月1日，分别为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
Ⅱ 按照杭州最低工资算，每天12小时，每月有多少天上多少天，一月应该有多少钱
以2013年10月为例，你每天工作12小时，无休息日，最低月工资1470元计算，用人单位应当支付你劳动报酬5297.58元：
① 基本工资1470元。
② 日法定标准工作时间以外延长工作时间的劳动报酬1055.87元（1470元/小时÷174×4小时×20.83天×150%）；
③ 休息日安排工作未能补休的劳动报酬1859.30元[1470元/月÷174×12小时×（30天-20.83天）×200%]；
④ 法定休假日工作的劳动报酬912.41元（1470元/月÷174×12小时×3天×300%）。
Ⅲ 浙江省公务员待遇一般怎么样
公务员是我们好多人都希望考上工作，对于我们来说，公务员是铁饭碗，公务员工作特有面子只要能考上公务员，生活无烦恼，各地公务员工资相对来说都不低。浙江省公务员年薪在13到25之间，对于普通人来说，工资很高了。
浙江公务员年薪最高城市是杭州，一个月到手工资七千左右，公积金一个月有六千左右，平时奖金加年终奖在十万左右，年薪大概25万左右。
浙江这三个地方公务员工资最具代表性，我们就拿杭州来说，一个月到手七千，工资可以说特别多，出去公积金和社保到手工资。算中上等生活，如果你有房子，一个月生活怎么都花不完。如果你没有房子，公务员买房子也没有压力，一个月公积金在六千左右，如果你买房子可以拿公积金贷款，利息低，还可以拿公积金还贷款，比方说你一个月房贷钱，用公积金还贷款，一个月只需要还一千。这样生活没有压力。公务员干年限越长工资月高。
这样说来，浙江公务员工资特别高，公务员福利特别好。考上公务员，买房子有优惠，看病有医保卡，不用花钱，子女教育，也有优惠。公务员是我们梦寐以求工作，考上公务员家里人也感到光荣，有面子，希望每个人都能考上公务员。
Ⅳ 杭州最低工资标准2021
法律分析：一般情况下，杭州政府结合实际情况决定：把杭州的最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元和1500元这四档。非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元这四档。各市也会按实际的经济社会发展水平，确定当地最低工资标准并进行公布，还要报省人力社保厅备案。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
Ⅳ 杭州基本工资2018标准是多少
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。像杭州市再次调整市区（不含萧山区、余杭区）职工最低工资标准，月最低工资标准提高到750元，小时最低工资标准提高到6.4元。
Ⅵ 杭州基本工资标准
法律分析：根据2018年杭州市薪级水平报告中，杭州市2018年平均工资在5389元/月，其中超50%的人工资是在3k-8k之间，而月薪8k以上的高薪人群仅占到20%左右。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(二)社会平均工资水平(三)劳动生产率;(四)就业状况；(五)地区之间经济发展水平的差异。
Ⅶ 2020年杭州最低工资标准是如何规定的
2020年杭州最低工资标准，属于主城区及萧山区、余杭区、富阳区和钱塘新区最低工资标准为每月2010元，临安区为每月1800元，建德市、桐庐县、淳安县为每月1660元。
2020年疫情期间，在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。
关于最低工资的法规。
《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
以上内容参考杭州市政府——疫情期间，工资应该这么发
Ⅷ 杭州最低工资标准2021最新
2021年9月17日，浙江省人民政府发布了关于调整全省最低工资标准的通知，结合杭州市实际，决定从2021年8月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
同时要求各县（市）应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。
浙江11地市最低工资标准
1、杭州市
杭州市市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。
2、宁波市
宁波行政区域内的最低月工资标准调整为2280元、2070元两档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。
其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元。
余姚市、奉化区、慈溪市、象山县 最低月工资标准调整为2070元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。
3、温州市
调整后的最低月工资标准分别为：鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、瓯江口产业集聚区、浙南产业集聚区2280元/月；乐清市、瑞安市2070元/月；永嘉县、文成县、平阳县、泰顺县、苍南县、龙港市1840元/月。对应上述各地最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别调整为22元、20元、18元三档。
4、绍兴市
绍兴市最低月工资标准从1800元调整为2070元，非全日制最低小时工资标准从16.5元调整为20元。
5、嘉兴市
嘉兴市最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。
6、台州市
台州市区、临海市、温岭市、玉环市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元，天台县、仙居县、三门县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。
7、金华市
金华市最低月工资标准调整为2070元、1840元两档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元两档。
金华市区、东阳市、义乌市、永康市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元，兰溪市、浦江县、武义县、磐安县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。
8、湖州市
湖州市行政区域内最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。
9、丽水市
丽水市最低月工资标准调整为1840元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18元。
10、舟山市
舟山市最低月工资标准调整为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元。2021年8月1日至9月14日期间遵照执行。
11、衢州市
从2021年8月1日起，衢州市最低月工资标准调整为1840元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18元。
Ⅸ 杭州工资最低标准是多少钱
法律分析：2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。结合我省实际，省政府决定：从2017年12月1日起，将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。
法律依据：《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》
为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2017年12月1日起，将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。请各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案.
Ⅹ 杭州基本工资标准是多少
法律分析：1、调整为四档：2010元、1800元、1660元、1500元；2、非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。