㈠ 杭州发布留杭过年补助政策，具体的补助政策是什么样的
杭州市政府新闻办公室会同市发改委等单位召开春节“送温暖”杭外员工活动新闻发布会，并于2022年出台春节期间留杭优惠政策，包括电子消费券、留杭大礼包、文化旅游惠民、通讯优惠等政策。杭州将为有资格在春节期间申请条件的非浙江籍务工人员提供两张电子消费券，包括优惠券和现金优惠券。
开展“送温暖”活动。各级各部门要组织开展多种形式的关爱活动，慰问坚守岗位、留守休假的农民工，做好困难职工的救助工作。鼓励用人单位根据春节的传统风俗习惯和职工生产生活的实际需要，适当提高住宿标准，确保杭州外来务工人员吃到美味的除夕晚餐，让他们在家里感受到团圆的温暖。
㈡ 杭州应届生人才补贴政策有哪些
【法律分析】
1、补贴对象：对于来杭州工作的本科以及以上学历的应届毕业生（全日制），以及回国留学人员和国外人才（需经国家教育部留服中心认证）。2、申请时间期限：国内本科毕业生是毕业1年内，回国留学人员是毕业5年内，国外人才也是毕业5年内。3、补贴金额：本科1万元（一次性），硕士3万元（一次性），博士5万元（一次性）。4、额外补贴：在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再始予本科1万元。硕士3万元。博士5万元一次性生活补贴，
【法律依据】
《财政部关于政府补助准则有关问题的解读》 第一条 政府补助准则规定，与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。政府补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若政府补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如增值税即征即退等），则认为该政府补助与日常活动相关。
㈢ 杭州高校毕业生就业补贴政策
杭州高校毕业生就业补贴政策具体如下：
1、补贴标准，本科1万元、硕士3万元、博士5万元；
2、申领条件，毕业未满一年的全球本科及以上学历应届毕业生，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险；
3、杭州市新引进应届大学生租房补贴，补贴标准，每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
全球本科及以上学历应届毕业生，毕业未满一年，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。申请家庭在杭无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策
法律依据
《中华人民共和国就业促进法》
第四十八条 国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。第四十九条 地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
㈣ 杭州市住房补贴政策有哪些
1、根据最新政策，杭州市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生及创业人员三类保障家庭的市本级公共租赁住房货币补贴标准，从每月每平方米18元调整到每月每平方米24元。
2、有效期内的杭州市城市低收入家庭认定证明、杭州市最低生活保障家庭证、杭州市最低生活保障边缘家庭证、杭州市困难家庭救助证、杭州市区级困难家庭救助证的保障，家庭补贴标准是每月每平方米48元。
3、对在杭州市无房且享受公共租赁住房、人才租凭住房等住房优惠政策，市、区县各单位新引进的应届全日制本科以上大学毕业生发放租房补贴，每户每年发放1万元，可发放三年。
《杭州市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。
㈤ 杭州人才补贴政策2021
2021年杭州人才补贴政策类型有应届高学历毕业生生活补贴；大学生青荷礼包；新引进应届大学生租房补贴；高校毕业生到中小微企业就业补贴；小微企业新招用高校毕业生社保补贴；高校毕业生一次性临时生活补贴；高校毕业生灵活就业社保补贴；创业培训补贴；创业补贴；见习训练补贴等。
一、人才补贴的目的
人才补帖是当地政府为了引进人才，给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。社会的进步关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。 引进高素质人才对地区的发展具有重大作用，有的地区因为更好地使用了办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了当地地区的良性发展。
二、杭州的人才补贴计划
近两年为吸引更多高校毕业生人才来杭就业，杭州推出了不少人才补贴。近日《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划(2020—2022年)实施细则》最新发布，再次为人才吸引加大了则力度。目标是到2022年，全市新引进100万名以上大学生来杭创业创新，形成充满活力的大学生创业创新体系，涌现出一批具有全国影响力的大学生创业创新平台和创业企业，把杭州打造成为大学生“双创”人才集聚地、“双创”成果转化地、“双创”文化引领地。
重视人才，就是重视杭州未来的发展。要实现杭州市经济转型升级，爬坡过坎，实现3~5年赶超目标，需要各类创新创业人才支撑。信息经济，智慧经济，本质上就是人才经济，抢抓人才流动机遇期，努力打造人才生态最优的城市，精准推进人才发展机制改革和人才政策创新。
㈥ 毕业两年内去杭州都有补贴吗
法律分析：根据2021年的最新人才政策，目前在杭大学生（含毕业生及实习生）的补贴类型主要有：
1、应届高学历毕业生生活补贴 2、大学生青荷礼包 3、新引进应届大学生租房补贴 4、高校毕业生到中小微企业就业补贴5、小微企业新招用高校毕业生社保补贴6、高校毕业生一次性临时生活补贴 7、高校毕业生灵活就业社保补贴 8、创业培训补贴 9、创业补贴 10、见习训练补贴等。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。