Ⅰ 杭州五险一金最低多少
五险一金单位和个人缴纳比例不是统一的，依据每个地方每个单位都会不一样。
1、住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。
如月工资5000元，那员工和单位每月缴存的公积金各为500元，员工部分由企业代扣。杭州是有最低缴纳金额的，为157元，比如1000元工资，那如果按比例算为120元，但由于低于最低缴纳金，所以以157元缴纳。
2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为1%，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交；所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。
3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为14%，个人为8%；失业险企业为2%，个人为1%；医疗险企业为11.5%，个人为2%左右。
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Ⅱ 杭州五险一金缴纳比例
杭州社保缴费基数有上下限
不管如何进行社保费用缴纳，都是要在固定的社保缴费基数范围内来上报的。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。
2021年杭州社保基数调整的政策，如果我们想要交五险一金，也可以查询一下缴费基数的具体情况。可以直接按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为1215.85元。
Ⅲ 杭州五险一金怎么算
杭州五险一金相关缴费政策。
（1）杭州社保缴费标准
社保缴费比例：
养老保险：单位14%，个人8%
医疗保险：单位11.5%，个人2%+4元
失业保险：用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
生育保险：用人单位缴纳1.2%，职工个人不缴纳
工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%。五县（市）企业一类行业0.7%，二类行业1.0%，三类行业1.4%，职工个人不缴纳
社保缴费基数：
养老保险：在确定缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的，按60%确定，高于300%的，按300%确定。
计算公式：
（2）杭州公积金缴费标准
公积金缴存比例：杭州市住房公积金缴存比例为12%。
公积金缴存基数：缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
计算公式：
个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额
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Ⅳ 杭州五险一金扣多少钱
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“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：
单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！
Ⅳ 杭州五险一金最低多少钱一个月多少钱
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下：
1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。
2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。
3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。
4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。
5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。
6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。
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Ⅵ 杭州五险一金缴存基数是多少
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以个人名义自己交最多只能交养老和医疗2种。外地户籍不能办理（若在杭州累计参保10年以上的可以办理）。杭州按最低缴费基数交这2种目前是786元不到点。
Ⅶ 杭州五险一金交多少钱一个月
“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：
单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！
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Ⅷ 杭州五险一金的标准是多少
杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%；医疗保险：单位6-10%、个人2%；失业保险：单位1.5%、个人0.5-1%；工伤保险：单位0.5-1.2%、个人无需缴纳；生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳；公积金：单位10-12%、个人10-12%
即5000元月薪的工资，要扣除1025-1150元的五险一金，缴纳比例20.5-23%。
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