A. 出差补助标准2020
公司的出差补助的基本标准是企业的内控行为，属于企业经营自主权，国家对此没有明确的规定，一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法(比如：《中央和国家机关差旅费管理办法》)来制定本企业的出差补助标准与管理办法。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。企事业单位出差补助没有明文规定，一般视企业规模大小及公司意愿而定，补助金额参差不齐。一般分为两种情况，即分项目如住宿标准是多少钱一天，市内交通是多少钱一天等，也有的单位实行包干制，即一天多少钱，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费。但国家公务员出差补助一般都有明确标准，由于各地视经济条件不同标准也不尽相同。1、城市间交通费：城市间交通费是指省际、市际出差因搭乘火车、轮船、汽车、飞机等交通工具所产生的费用。2、住宿费：住宿费是指出差任运出差期间入住宾馆、饭店、招待所等产生的房租费用。3、伙食补助费：伙食补助费是指给予工作人员出差期间吃饭费用给予补助的费用。4、市内交通费：市内交通费是指出差人员在出差地市内坐公交、地铁、出租车等所产生的费用。出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。
法律依据:
《中央和国家机关差旅费管理办法》第六条 城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。
《中央和国家机关差旅费管理办法》第十一条 住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。
《中央和国家机关差旅费管理办法》第十五条 伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。
《中央和国家机关差旅费管理办法》第十六条 伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。
《中央和国家机关差旅费管理办法》第十九条 市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。
《中央和国家机关差旅费管理办法》第二十条 市内交通费按出差自然(日历)天数计算，每人每天80元包干使用。
B. 杭州亚运会志愿者补贴一般有多少
没有补贴，有基本餐饮交通保障。。
根据《志愿服务条例》，开展志愿服务应当遵循自愿、无偿、平等、诚信、合法的原则，赛会志愿者没有补贴。但杭州亚组委将为赛会志愿者提供身份注册卡、制服及服务期间的餐饮、保险、市内交通等保障。
赛会志愿者是指经杭州亚组委及其授权或委托组织招募的，自愿并无偿为亚运会提供志愿服务，愿意接受并参加培训，在指定时间、地点及服务岗位，在工作人员带领和指导下协助参与赛时运行保障工作的人员。
C. 现在国家对餐饮店有补贴多少
国家最多也只会减免税费。不会有其它补偿。你餐饮业损失、住宿行业呢？交通呢？旅游业呢。各行都损失。
目前，我国餐饮行业缺乏规划引导，法规建设滞后问题。在快速发展中有盲目、无序和低水平发展的现象。尚未建立适用于餐饮业的国家级法规，缺乏系统严格的市场准入制度和强制性标准，餐饮企业的标准参差不齐，内容不全面、技术知识含量低，缺乏全国统一性。
我国餐饮业缺乏统一的行业执法，市场秩序不规范，餐饮环境不卫生，食品安全问题时有发生，市场管理和行业管理跟不上形势发展需要，市场秩序有待规范。
但是，国家加快服务业发展战略将为餐饮业发展带来新机遇。目前我国服务业总量相对较小，2007服务业产值比重不到40％，与全球服务业产值平均比重60％（发达国家超过70％）相距甚远。党的十七大报告提出“加快发展现代服务业，提高服务业的比重和水平”。
国务院《关于加快发展服务业的若干意见》及国务院办公厅《关于加快发展服务业若干政策措施的实施意见》，为服务业加快发展奠定了良好政策基础，为餐饮业发展带来难得的机遇。
D. 2022年杭州市西湖区个体工商户店铺有补助吗
根据查询相关资料显示：有补助。对于小规模纳税人，若月销售额不高于15万元或者一个季度不高于45万元，则可以享受免征增值税税收优惠政策。执行时间：截止到2022年12月31日。
E. 杭州技能补贴政策2021标准
法律分析：对于满足条件的企业职工按照不同等级的职业资格证书或职业技能证书有不同的补贴。
法律依据：杭州市政府印发的《关于贯彻的意见》
一、补贴对象及条件 杭州市的企业职工同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含）以上的；（二）自2017年1月1日（含）后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下称“证书”）的，以证书核发的时间为准。
二、补贴标准 职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。 同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。已享受《杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于印发的通知》（杭人社发〔2016〕27号）中规定的职业技能培训（鉴定）补贴，岗前、在岗、转岗技能培训（鉴定）补贴，赛前训练补贴的，不再享受技能提升补贴，如遇相关政策变更的，按变更后的政策执行。
F. 杭州公务员的出差伙食补助标准为多少
50每人每天
G. 在杭州餐饮行业在工厂里能不能申请公租房补贴呢
摘要 亲，你好，这个要根据自身条件来看的，需要在杭州有户籍。具体条件如下
H. 现在拿到两个offer，一个是杭州恒生电子的，工资5700，餐补200.不包住，但是离我家近，可能不需要租房子
杭州恒生电子：工资5700+餐补200=每月5800－每月消费2000-交通费300=3500余下
北京高德：工资6000-租房2000-交通300-日常开销2000＝1700余下
杭州毕竟是一个省会城市虽然在这家公司没有多大的晋升机会，但是你会拥有很多机会，离家近，每次逢年过节的时候不用愁父母，房子等问题。所以建议留在杭州，但是可以做一个偶尔出差的工作，也算可以多见见世面了
北京机会更多，晋升空间大。但是北京绝对不缺人才。2000块只能在北京租一个单间，除非去郊区。车子你不能买，摇不到号，房子贵还不能买。上下班挤地铁公交。在CBD地区工作吃顿商务餐都是30起。春节排队也买不到火车票。
所以当你决定抛下一切来到北京的时候，你可能一夜之间什么都没有也可能一夜之间暴富。如果真的想去大一点的城市可以考虑上海。
我是一个父母是浙江人在北京安家的人，个人认为还算比较了解这两个城市的。希望有所帮助
I. 杭州创业补贴政策是什么
法律分析：根据浙江省的相关规定，杭州市的全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）非定向培养毕业生如果是低保家庭，孤儿、残疾证持证人、建档立卡贫困家庭等可以获得求职创业补贴，发放标准为每人3000元。
法律依据：《浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于做好求职创业补贴发放工作的通知》一、发放对象和标准
（一）求职创业补贴发放对象为在毕业学年内并符合下列条件之一的全日制普通高等学校、中等职业学校（含技工院校）非定向培养毕业生：
1.来自城乡居民最低生活保障家庭；
2.孤儿；
3.持证残疾人；
4.在学期间已获得校园地或生源地国家助学贷款；
5.来自建档立卡贫困家庭；
6.来自贫困残疾人家庭（城乡低保边缘家庭且毕业生父母其中一方为持证残疾人）。
（二）求职创业补贴发放标准为3000元/人。
J. 杭州补贴政策
【法律分析】
01杭州应届高学历毕业生生活补贴
补贴标准
本科1万元、硕士3万元、博士5万元
申领条件
毕业未满一（或五）年的全球本科及以上学历应届毕业生，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险
特别说明
申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）领取补贴后，在所在区（县、市）连续工作满3年，可再次申请生活补贴，其他申请条件不变
02杭州市新引进应届大学生租房补贴
补贴标准
每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年
申请对象条件
全球本科及以上学历应届毕业生，毕业未满一年，申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。申请家庭在杭无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策
03杭州市本级公租房货币补贴
申领对象
杭州市区（不含萧山区、余杭区、富阳区、临安区）范围内符合条件的城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业（毕业未满7年）大学毕业生及创业人员
补贴发放
公共租赁住房租赁补贴发放对象调整为申请人本人，货币补贴按月发放至申请人银行账户，保障资格有效期为三年。实际支付房租低于货币补贴标准的，按照实际支付房租发放货币补贴。申请家庭当月的货币补贴在次月下旬发放。
小壹提醒：公租房货币补贴和应届大学生租房补贴不能共同享有，大家可以根据自身情况自行选择其一。
04“三类企业”就业创业补贴
补贴标准
就业补贴：每年1万元，补贴期限不超过3年
创业补贴：第1年5万元、第2年3万元、第3年2万元，补贴期限自享受补贴的首月起不超过3年
申请条件
就业补贴：毕业5年以内的高校毕业生到市区“三类企业”就业，该企业为其连续缴纳社会保险费满12个月
创业补贴：在校大学生和毕业5年以内高校毕业生在市区初次创办“三类企业”担任法定代表人或主要负责人（指占30%以上股份合伙人、股东），带动就业2人（不含法定代表人或主要负责人）以上，且为其同时连续缴纳社会保险费满12个月
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。