⑴ 京东亚洲一号仓储优缺点
优点：
一般的“亚洲一号”仓库实际真正能做到的量是40万件/天，平时单量不足以满负荷运行。整个分拣区共配备400多人，有些异形货件无法通过设备分拣，需人工处理和搬运。
要说完全没有机械化应用，也不准确，因为每天分拣40万件货量，原本需要2000人，现在使用了这套系统，所需人力已压缩了约1600人。货品分拣后出库，再通过人工方式，搬运上车。就财联社记者现场观察到的整个流程，没有哪个环节不需要人工参与。
缺点：
随着仓库越建越多，人力成本也随之水涨船高。目前京东的十数万员工，超过80%都在仓配部门工作，劳动力成本暴涨5倍，仅在2016年就突破百亿规模达到108亿元。目前在技术上难以实现此等要求，只能靠人工经验。
简介：
因加大技术研发投入，导致二季度京东集团归属股东净利润同比下滑51%。
京东集团新科技应用规模最大的业务板块，即刘强东引以为傲的京东物流，旗下“亚洲一号上海仓”仓库，京东称其具有高度智能化和自动化特征，得到国内众多一线科技媒体广泛传播，据称其聚合并大规模应用了京东集团重金研发的诸多黑科技。
⑵ 京东仓库人员配置标准
配置标准如下：
一个京东物流仓储需要职工人数大约220人左右。一个京东物流仓储包含:拣配、打包、运输、配送及客服等运营员工数量220人左右。
⑶ 京东亚洲一号的简介
京东“亚洲一号”由来
京东立志将自动化运营中心打造成亚洲范围内B2C行业内建筑规模最大、自动化程度最高的现代化运营中心。因此，京东将该项目定名为“亚洲一号”。
京东将投资在北京、上海、广州、沈阳、成都、武汉等地新建“亚洲一号”，构建覆盖全国的自营现代化运营体系。2012年，京东商城率先在华东区筹建第一座集商品暂存、订单处理、分拣配送功能于一体的电子商务运营中心，支撑和推动公司华东区的业务发展。
亚洲一号特点 所有的商品集中存储在同一物流中心的仓库内，减少跨区作业，提升客户满意度、降低成本。 快速完成商品的拆零拣选，合并属于同一订单的商品。 自动化设备进行订单快速分拣，确保分拣效率和准确性。 亚洲一号现状
在全国多个城市有建设“亚洲一号”项目计划，并陆续开工和投入使用。
亚洲一号项目关键物流设备 货到人系统：用于对纸箱、周转箱等容器进行自动化存取、搬运并可实现货物到人的拣选技术。 AS/RS系统：自动化立体仓库系统，高密度存储形式，能够充分利用存储空间。 交叉带分拣机系统：高速自动化分拣系统，适用于中、小件型的包裹分拣，配合全自动供包形式，最大化降低人员投入，提高分拣效率。 AGV系统：自动引导小车（AGV），替代了人工模式的搬运重物和重复常规的物料搬运工作，能够和机器人、自动化立体仓库等联合作业。 阁楼货架系统：一种充分利用空间的由钢结构搭建而成的多层货架系统，员工在巷道内拣货。亚洲一号的部分项目中，采用四层阁楼货架系统，增加可用拣选面积，同时最大化利用了存储空间。 输送系统：亚洲一号各物流中心内使用了大量的输送线以减少货物搬运量，减轻人员的劳动强度，提升自动化水平。 亚洲一号项目远景 将给项目所在区域消费者带来物美价廉、安全快捷的购物体验。 规模和自动化程度在世界范围内领先，树立现代物流服务业的标杆，促进现代物流业的发展。
⑷ 不知道嘉定京东亚一仓里面工作怎么样
摘要 你好，关于你的问题我觉得能够进入京东亚洲一号北京物流园上班，真的好羡慕你。京东待遇是非常好的，能够进入京东一定要好好把握机会。将自己的优势展示出来，提升的机会是很大的。
⑸ 京东仓库招人多少，工作内容是啥，上图
京东仓库一年四季都在招人。因为工作时间长（一般每天10个小时左右），还要三班倒，劳动强度大，总有辞职的。
工作就是仓库物流，物品的包装，进库，出库，打码等
⑹ 京东物流办公室都有哪些岗位学京东物流只能送快递 不能坐在办公室打小票之类的吗
摘要 1、客服人员:主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等业务人员:主要负责拉单、为公司找客户等
⑺ 上海京东亚洲一号仓怎么样呢
从上海申瑞劳务派遣进入上海京东嘉定一号仓，有体检费。做一段时间提出离职要工作。中介态度不好发生争执，并出手打我。说好赔偿1000元，但是进局子只赔了200，说身上没有钱了。回去再拿，并答应当晚住宿。但是回去了立刻返毁，没办法又打电话报警。然后又赔了300把工资也结了。坑不坑我不知道，但是你不抗揍建议不要过来
⑻ 京东商城仓库管理员和操作分拣员的职责是什么
主要是分拣快递。
⑼ 有谁在京东物流上过班，做什么职位好，主要是做什么，那个职位轻松点，工资高点，越详细越好谢谢
摘要 京东物流的职位主要分为检货员，复核员，打包员，盘点岗，收货员和司机，上架员，分拣员以及异常处理员。