① 你觉得在上海一个月工资得多少钱
普通工人的工资目前在3000-5000元之间。技工工资相对要高一些，大约在6000-8000元左右。
上海市统计局发布数据，2019年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为149377元，比2018年增加9107元，增长6.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为64226元，比2018年增加7170元，增长12.6%。
加权计算，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元，比2018年增加9786元，增长9.3%。折合每月为9580元。
在上海提高月薪的方法：
1、提高能力。能力决定一个人的工资收入，如果能力非常强，业务技能很好，很多公司面临的问题一下子就解决了，那提高工资肯定不成问题。
2、升职加薪。学历、职称、工龄等都能决定一部分的工资收入，当然职位越高工资也会越高，总经理的工资跟普通员工的工资差距肯定比较大，努力表现，争取升职加薪，就能提高工资了。
3、多劳多得。现在很多工厂都是计件工资，如果做得多，那工资肯定会比较高，很多企业加班也会有加班费，所以经常加班可以增加一点收入哦。
② 上海的平均工资是多少
均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
由上可知，我们到手的工资一般称之为基本工资，而基本工资并不包括五险一金。与之相反的是在平均工资的计算中，五险一金却是在这个公式之内的。平均工资包括五险一金吗,也就是说，平均工资是包括五险一金。
根据上海薪资水平报告，上海平均工资大约在6500元左右。各个行业的平均工资是不同的，且相差较大。其中乳业行业的平均工资高达25000元，其次为文化传播和重工。从岗位工资来看，产品经理的岗位工资最高，其次是web前端和项目经理。根据上海市统计局对本市住户收支的抽样调查，上一年度本市全体居民人均可支配收入为72232元。
根据《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的公告》规定：从2019年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：一、月最低工资标准从2420元调整为2480元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：(一)延长工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
③ 上海市平均工资多少
5000左右吧
④ 在上海平均多少工资一个月
2017年度本市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。由于社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。由此我们可以得出2016年上海平均工资为6504元/月！
至于2017年平均工资的官方统计结果，那要到今年4月1日公布啦！
⑤ 上海人的平均工资是多少
公务员年薪10万,其他打工和做生意的无法计算.
⑥ 上海平均工资标准
法律分析：上海的人均可支配收入是全国第一，按可支配收入来看的话，月均可支配收入为5786元，而上海的平均月工资为9580元。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
⑦ 上海市平均工资是多少
2016年上海平均工资为6378元
⑧ 2020年上海的平均工资是多少
2020年上海的平均工资需要到明年才能测评出来。2019年上海的平均工资是10662元。
⑨ 2017年上海市职工的月平均工资是多少
据上海发布消息，上海市人力资源和社会保障局说，2017年上海市职工平均工资为85582元，月平均工资为7132元，比上年增长9.7%。平均工资对确定社保缴费基数、经济补偿金的上限标准等有四大影响。
影响一：确定社保缴费基数上下限。社保缴费基数的上限设定在上一年度全市职工月平均工资的300%，下限为上一年度全市职工月平均工资的60%。因此，2018年上海市职工的社保缴费基数为：2018年度缴费基数上限：7132×300%=21396元，较去年19512元提高了1884元；2018年度缴费基数下限：7132×60%=4279元，较去年3902元提高了377元。
影响二：确定经济补偿金的上限。2018年经济补偿金基数上限：7132×3倍=21396元，较去年19512元提高了1884元。
劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
影响三：确定生育生活津贴上限及其单位补差金额。女职工的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。
其中：女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，生育保险基金按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，生育保险基金按60%计发。
此外，女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
(9)在上海平均工资多少扩展阅读：
社会平均工资与职工的各项待遇息息相关，其具体用途：
1、确定公积金缴费基数上下限
2018年度公积金缴费上限：
7132 ×300%×7%×2倍=2996元，较去年2732元提高了263元
2018年度公积金缴费下限：
2300×7%×2倍=322元，较去年306元提高了16元
2、确定经济补偿金基数上限
2018年经济补偿金基数：
7132 ×3倍=21396 元，较去年19512元提高了1884元
劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
3、确定生育基金上限及其单位补差金额
社保每月支付的生育生活津贴最高为7132 ×3倍=21396元，当企业或劳动者个人的上年度月平均工资高于该数额时，由用人单位按规定进行补差。
⑩ 上海平均工资多少
低的也有，高的也有，其实我觉得每个城市工资都差不多，只不过上海发达，一个城市的发展需要人才嘛，所以很多人才（主要指销售）在这里更加带动上海的发展，生意在上海更能成交，所以这方面工资高一些，别的城市就算想卖一样东西，别人也不一定愿意买你的，其实我觉得上海除了销售以外的工资还不一定比其他城市