‘壹’ 上海东方泵业有限公司待遇怎么样啊
要看在哪个地区？有些地区是提高了员工宿舍；是双休，但是因为是营销部，一般会在周六上午要开例会，其余按国家法定假日放假。关于基本工资的话，基本是在两千多，提成的话还是可以的，最多有10个点，最少维持在1.5个点，奖金比较多，分的比较细。东方的待遇同行业来还是不错的
‘贰’ 上海高田制泵有限公司电话
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‘叁’ 管道泵哪个牌子质量好
上海高田制泵的管道泵不错,价格不高,使用年限七八年不成问题,证书全,厂家规模也不错,有兴趣的话,电话可以问问:021-57239999.传真:021-37283677.
品种挺多的,有ISG，ISW系列，ISGB便拆式泵和GDL型等等。
‘肆’ 上海事业单位工资水平和待遇怎么样
事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。
目前事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。
一、上海事业单位人员基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、上海事业单位人员绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对上海事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，上海事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、上海事业单位人员津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，对艰苦边远地区根据发展变化情况， 每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
2021年事业单位工资标准及薪级对照表：
据悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》，这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。
"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将被推向市场，不过它们将获得一定的"过渡期"，而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"，此外，一些事业单位将被重组或剥离。
‘伍’ 上海市事业单位工资待遇怎么样
基本工资。
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成如下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
当然也分区域性，工作经验，专业程度等等也是决定工资多少的直接性因素，但其工资结构是给大家提供了较为明晰的分类，也作为大家的参考，让大家心里有所了解
‘陆’ 上海市机械施工公司的待遇怎么样
机施公司是建工集团下的子公司
但是 收入真的很低。
项目部的小青年 一般每个月到手3000元左右，上升空间很有限，工资每次提升都只有100元这种幅度，而且上班是6天哦，也就是说你上6天 到手也才3000元
如果你有门路 直接进部门 收入更少 都只有2000多 但是有年终奖。也就1万元。
这个单位很一般 其中二分公司待遇最差，一分公司最好。
‘柒’ 上海东方泵业(集团)有限公司薪资待遇怎么样
还不错，工资在上海属于中上水平，进去了后看自己造化了。。。
‘捌’ 上海电气集团液压气动有限公司对员工的待遇怎么样
公司发展前景比较很乐观，薪资和福林等都不错。公司对待员工比较人性化，分红福利等也都比较到位。毕业生的话需要慎重选择你的行业，你要清楚自己的优势及兴趣在哪里，你5年后希望自己是什么样子，然后再去按照你自己的计划去选择。刚开始的薪资可能不算很高，但是你积累经验和资本的过程，你对将来的职业规划影响很大，所以最好自己慎重考虑一下。
‘玖’ 上海凯泉泵业集团有限公司（公司青岛分公司）待遇怎么样岗位是：技术支持
有个热心网友说凯泉业务的工资一年超不过三万 呵呵3万？笑话！一年一个业务也不做？凯泉的底薪是2000加5险 水泵这么成熟的产品你们一个都不卖？满大街满市场的都是凯泉的难道你朋友一个不卖？笑的我肚子疼！工矿用的泵更是值钱、一个单子没有下来几十万的吧？一年三万这个答案我真的笑傻了！！！十万八万很正常、三万后面加个十 三十万的大有人在好不？了解凯泉么？真可笑！全国泵行业的领军企业被你说成这样了、呵呵、经实际考察？你考察啥了啊？领导？我真的很想知道！ 从凯泉锻炼出来的人、只要有个差不多的、随便上哪家泵公司不是数一数二的？哪家公司不抢着要？呵呵 对凯泉真的是了解太少了！无语、、、走下坡路？我怎么没感觉呢？工作稳定度很高、也没怎么见人员流失、待遇也不错啊！！！青岛那边就是个销售部好不？凯泉的那么多工业园你去看了？一个销售部或者办事处要那么华丽我不知道到要干什么用、工作是要看实质的、不是看花里胡哨的东西、、、顶起凯泉！！！