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上海1万工资到手多少

发布时间: 2022-07-21 02:48:05

① 在上海,税前工资11000,税后到手多少钱怎么算

根据新的个人所得税政策,不同的情况“专项附加扣除项目”不同,下面举例说明:

假设:已婚人士小李在上海上班,月收入1.1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁。

根据新政策,小李可以享受专项附加扣除项目中,住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额),所以,应纳税所得额=11000-5000-2000-1200-1000-1000=800元。应纳税所得额小于36000元的,所得税税率是3%。所以,个人所得税=800*3%=24元。

2018年8月31日,关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。

1、起征点确定为每月5000元。

2、减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,个税的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

3、多项支出可抵税。今后计算个税,在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目。

新个税法规定:专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会备案。

(1)上海1万工资到手多少扩展阅读:

个税专项附加扣除如下:

1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。

2、继续教育:纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。

纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。

3、大病医疗:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。

4、住房贷款利息:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房,发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月。

纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

5、住房租金:纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照以下标准定额扣除:

(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元;

(二)除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元。

6、赡养老人:纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:

(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;

(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。

具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

② 上海1万工资扣多少税

法律分析:1.不超过500元的,税率为5%;2.超过500元至2000元的部分,税率为10%;3.超过2000元至5000元的部分,税率为15%;4.超过5000元至20000元的部分,税率为20%。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

③ 税前工资一万三税后到手多少

你好,对于工资税前1万税后多少的回答如下
在上海市,月工资10000元,扣除五险一金和个税,下余工资约7855元。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数

我们假设当事人三险一金缴费比例17%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金6%)计算如下:

应纳个人所得税 = (10000—10000×17.5%【养老保险8%,失业保险0.5%,医疗保险2%,公积金约7%[住房公积金因为单位缴存比例可能不同]】—3500)×适用税率-速算扣除数 =4750×20%——555=395元。

职工下余工资=应发工资——三险一金——个人所得税=1000——1750——395=7855.00元。

《个人所得税法》

第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:

一、工资、薪金所得;

第三条个人所得税的税率:

一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。第六条应纳税所得额的计算:

一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。


国务院

《个人所得税法实施条例》

第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

④ 月薪一万,在上海是什么样的生活水平

月薪1万,在上海就能够过一个比较舒适的生活了,只不过可能存不下什么钱。如果在上海月薪1万的年轻人要想存钱的话,肯定是非常的困难。其实在上海,要想拿到1万的月薪还是有点困难的,上海的平均工资才刚刚超过1万。很多的人为了高工资,都更愿意去大城市生活。关于月薪1万,在上海是什么样的生活水平?以下是我的看法:

三、在上海能够拿到月薪1万的人,并不是特别的多

虽说上海这座城市的平均工资已经1万出头了,但是平均工资并不能够代表人们的整体工资水平。在上海能够拿到月薪1万的人,并不是特别的多,很多的人可能辛辛苦苦的工作了一个月,也只能够拿到几千块钱的工资。所以能够在上海拿到月薪1万的人,已经超过了大部分的人了。

那么你觉得在上海月薪1万能够过一个什么样的生活呢?欢迎评论区下方留言。

⑤ 上海工资1w社保交多少


【法律分析】
社保和税平均扣22%左右,所以税前签约工资1万的话,不算公积金,到手约7800元/月。上海公积金缴的比例比较低,基本公积金就7%,那就是说加上单位给你交的,一个月约有1400元存入你的公积金账户,如果有补充公积金的话,上海规定是按1~5%交的,如单位给你按5交的话,加上前面的基本公积金,一个月约有2400元存入你的公积金账户。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑥ 在上海月薪一万到手工资是多少

在上海,月薪一万到手,工资应该在七八千的样子,大概就这么多,扣掉五险一金,剩下的应该就在七八千的样子,望采纳谢谢

⑦ 上海工资一万相当于青岛多少

相当于8000吧。
上海工资一万元社保和税平均扣22%左右,所以税前签约工资1万的话,不算公积金,到手约7800元/月。上海公积金缴的比例比较低,基本公积金就7%,那就是说加上单位给你交的,一个月约有1400元存入你的公积金账户,如果有补充公积金的话,上海规定是按1~5%交的,如单位给你按5交的话,加上前面的基本公积金,一个月约有2400元存入你的公积金账户。

⑧ 上海工资1万相当于宁波多少

相当于宁波四千左右。
在上海支出很多,月薪一万到手按8000算,去掉自己的开销基本剩不下钱,除非单位管吃管住。
因此,总的来说上海的10000和宁波的4000基本是一种生活体验,生活质量也类似,到手3000相当于税前4000左右,所以,也可以说上海月薪1万和宁波月薪4000是一种体验。

⑨ 上海税前一万工资,税后能拿到多少

  • 上海市税前工资10000元,税后工资大约7855元。

  • 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数 =1000—10000×17.5%[养老保险8%,失业保险0.5%,医疗保险2%,公积金7%,因为单位缴纳公积金差异可能略有不同]—3500)×适用税率-速算扣除数 =4750×20%——555=395元。

⑩ 在上海10000块的工资,扣掉个税和五险一金,还剩多少

剩下工资为7940元。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。

职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。

个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。

国务院《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。


(10)上海1万工资到手多少扩展阅读

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。