⑴ 关于上海户口员工的基本工资
1120+2140*0.11+1270*0.07
1120是上海最低工资，
2140是上海社保3金最低加金基数，0.11是3金的个人交付比例11%。
1270上海公积金最低基数，0.07是公积金的个人缴费比例。
他这个公式分析下来，就是实际给1120的上海最低工资，
也就是加完4金后，实际税后工资1120.
另外麻烦1楼同学，不要装上海人了，装不像的。
⑵ 上海落户工资标准2022年
落户中的最低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍（最高）社保基数是上海市上年度职工社会平均工资而言，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线，而最低工资就是缴纳的最低社保基数。
上海落户方式中的三种主流落户方式：居转户、留学生以及人才引进。
1、上海居转户落户社保基数要求
（1）7年落户（无职称）：社保7年，后3年2倍：工资水平要求23000元/月
（2）7年落户（有职称）：社保7年，后3年1.3倍以上：工资水平要求14950元/月
（3）5年落户：社保5年，后3年3倍：工资水平要求34500元/月。
2、留学生落户上海社保基数要求
（1）半年1倍社保落户：工资水平要求11500元/月
（2）一年1.5倍社保落户：工资水平要求17250元/月
3、人才引进落户方式：
（1）本科+学位+高新企业+2年2倍社保：工资水平要求23000元/月
（2）硕士+学位+高新企业+1年2倍社保：工资水平要求23000元/月
一直缴纳最低社保不能落户的，且这段时间属于无效累计，所以想要落户的朋友，在前期准备时，自己的社保和个税缴纳不能低于1倍社保基数。
法律依据：《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
⑶ 2022年，工资要达到多少才能落户上海
上海落户申请者需持上海居住证7年，在持证上岗期内参与满7年社保及交纳企业所得税，无犯罪证明及各种不良行为，合乎之上标准的申请者可申请办理上海落户。在当地做出杰出贡献并得到相对应奖赏，或在当地评为聘为高阶专业技术职称或高级技工(国家一级职业资格证)且技术专业、岗位与所聘职位相符合的。
上海也是由上年度员工社会平均工资做为年度社保交费的参考线，而最低工资标准便是交纳的最低社保基数。一直交纳最少个人社保不可以落户口的，且这段时间归属于失效总计，因此要想落户口的好朋友，在前期准备时，自身的社会保险和个人社保缴纳不可以小于1倍社保缴费基数。针对已经个人社保累积的朋友们，尽快和企业提早商议，在7月份社保缴费基数发布时，及时调整社保缴费基数！
⑷ 留学生落户上海要求的平均社保工资标准是多少呢
截止于2020年7月24日，留学生落户上海要求的平均社保工资标准为9339元/月。
2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至 9339元/月。比2018年增加9786元，增长9.3%。折合每月为9339元。
每年的平均的工资都会比上年高出不少。在18年到19年，平均工资涨幅更是达到115.13%。根据这个数值，2020社平工资将会在9.45k以上，为保证自己在安全线内，建议是社保基数是9.5k。（数值只作为参考，社保基数比起往年只会越来越高。）
(4)想要上海户口做多少工资扩展阅读：
平均社保工资标准介绍如下：
按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。2020年7月将会公布新的社平工资。
留学生需缴纳的社保基数也将随之调整。根据学历学位的不同，部分同学是需要缴纳1.5倍的社保基数的。对中小微企业及以单位方式参保的个体工商户，免征三项社会保险单位缴费的政策， 延长执行到2020年12月底。
⑸ 上海落户最低工资标准
上海落户1、月最低工资标准：从1820元调整为2020元;
2、小时最低工资标准：从17元调整为18元;
3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
二、上海市最低工资标准规定：
下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：
1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
2、延长法定工作时间的工资。
3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇、不得列入最低工资。
三、上海市工资发放规范：
1、工资应当以法定货币形式支付。不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。
2、在职单位与劳动者具体约定。遇法定假或休息日，不得推迟支付。
3、离职办妥手续时一次性付清劳动者工资。
4、实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，单位每月按不低于最低工资标准预付，年终或考核周期期满时结算。
5、单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，单位可以代扣工资：
（1）由劳动者个人缴纳的个人所得税；
（2）由劳动者个人承担的社会保险费；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以扣除的其他费用。
（5）单位无故拖欠（克扣）工资的，劳动者可向劳动保障监察部门举报。
⑹ 上海落户新政策
【法律分析】：外地往届生入上海户口有两个条件：
非上海户籍的应届毕业生落户标准分为72分
1.在上海市有属于自己的住房（凭《房屋所有权证》）；
2.在上海市有稳定收入的工作（凭单位证明）。符合上面两个条件的，凭相关证明材料去上海市公安局户政科申领户口准入证明，再凭户口准入证明到原户口所在地把户口迁出，到您《房屋所有权证》上载明的地址所在的公安分局派出所报进。如果您是上海市急需引进的高级人才，这些事都会有引进单位的人事部门去办理。
来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一
1．在国（境）外获得博士研究生学历学位。
2．在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士
研究生学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。
3．在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）。
4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。
5．其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式），同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。
【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》
第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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⑺ 上海居转户，工资应达到多少呢
2009年度全市职工平均工资为42789元，月平均工资为3566元，
2008年度全市职工平均工资为39502元，月平均工资为3292元，
2007年度全市职工平均工资为34707元，月平均工资为2892元。
乘以二就是应达到的工资。