① 想去上海TAXX酒吧工作怎么可进去
就在上海 淮海中路地铁站附近 到了直接网络导航走过去 或者打的直接过去应聘 每星期一 下午7点开始招聘
② 怎么能进酒吧上班没有认识的人怎么办
这个问我问对人了
呵呵
我在北京
不知道哥们你在那
但是我告诉你
你没有熟人的话
一般情况下小的KTV或者酒吧你别去了
因为那都是黑社会开的
所以工资不好要
你要真想去的话建议你到大一点的里面
直接去应聘没有问题的
呵呵我也打工好几年了
大小那个我也过不少的地方
谢谢
希望可以帮到你
③ 怎么去上海的酒吧找工作
为什么一定要去酒吧呢？
去5星级酒店啊~看上去要求很高，其实面试了一般都会过的~比如，香格里拉。。。。
介绍你上51job，要么http://www.yingjiesheng.com/shanghai/ptjob.html这个上面的单位都很正规的~而且你简历投了很快就有回复的~
至于酒吧 听说MUSE1在招WAITER~吧台的就不清楚了~
④ 上海酒吧服务员的问题,懂行的高手进啊.
酒吧服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力
酒吧是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力
服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如，客人到酒吧坐下时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾；在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是服务员最值得肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的，后两种服务则是主动性的，而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。
四、记忆能力
在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒吧服务项目、星级档次、音响设施、烟酒茶、点心的价格，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员办理的事宜，或在餐饮时需要一些酒水茶点，在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况，对酒店的形象会产生不好的影响。
六、应变能力
服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。
七、营销能力
一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目，向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要。
虽然酒店各服务部门设有专门的人员进行营销，但他们的主要职责是一种外部营销，内部营销则需要各个岗位的服务员共同来做。只有全员都关心酒店的营销，处处感受一种市场意识，才能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员不能坐等客人的要求提供服务，而应当善于抓住机会向客人推销酒店的各种服务产品、服务设施，充分挖掘客人的消费潜力。为此，服务员应当对各项服务有一个通盘的了解，并善于观察、分析客人的消费需求、消费心理，在客人感兴趣的情况下，使产品得到充分的知悉和销售
⑤ 上海市在酒吧工作需要什么证件要不要交费
在酒吧工作要看做的工种。
比如DJ要持有调音师上网证，调酒师需要调酒师职业培训与资格认证以及健康证等。这些证均可由个人在社会上报考取得。若是酒吧需要培训收取费用属于不合理的，至少不要交现金，让他们在工资中扣除，以免上当受骗。
⑥ 上海应聘酒吧KTV
现在骗子太多了，你千万别上当啊，我前几天被骗了200快，你要想去的话，就直接去酒吧里应聘！八万人体管有一家 我在那里 也填了简历 就等电话了
⑦ 上海酒吧当咨客需要什么条件，工资一般多少
咨客一般要求男1.65米以上，长相帅气阳光，普通话流利，能吃苦耐劳（毕竟要站好久），沟通能力强，灵活掌握动态，会观察，要记熟客，大客等
女孩子长相清新可爱，身材也会有要求
工资一般在6−7K
⑧ 酒吧夜店如何招聘
工作时间三个小时，分早场和晚场，早场20：30－23：30或晚场23：30－2：30，职位要求：蹦迪爱好者，年轻时尚。有酒吧、夜店工作经验。
夜店的共同特点是为客人提供酒水、食品、空间、设施设备、让人们尽情吃、喝、玩、乐、放松为一体的精神消费。但不包括所有KTV。
酒吧、DISCO、夜场、会所的不同点：
区别可以从装饰档次，设备设施、有无节目表演、服务项目（功能）、消费情况。
区分特点夜场 装饰档次设备设施有无大型节目表演服务功能消费情况酒吧一般无或有一定的音乐演奏、歌手演唱舞池、酒吧比较低，DISCO一般或进口无Disco 大厅、KTV有高有低。
夜总会豪华高档进口有Disco 演艺大厅、KTV、清吧、雪茄屋、红酒屋有高有低。
会所豪华高档进口有演艺厅、娱乐性KTV 、清吧、餐厅、客房、游泳池、健身中心、桑拿比较高。
当然，夜店还有另外一个聚集地，很多夜店相关人员都会在网上，夜店论坛圈进行交流和发布。
⑨ 在上海酒吧应聘流程，我今天去面试了个酒吧，可是他问我要的钱还有面试场地都是在办公楼上，让我感觉有点
我是在酒吧上班的，这是骗钱的，酒吧招聘都是到酒吧里面面试的，服装押金最多不超过500，而且酒吧不用lc卡的，还有就是你未成年一般都不要的，