1. 有多少经纪人和明星在一起
基本上如果明星是住在公司安排的宿舍里的话！都是和经济人住在1起的！！
2. 链家综合经纪人是什么意思
链家综合经纪人是房屋租赁中介的意思。链家一般门店有3个岗位，分别是经纪人，职称是A。店经理，职称是M。还有就是店长，职称B。店长不做业务，店经理带一个小组，组员就是A，A分为买卖经纪人和租赁经纪人。店经理一般都是做买卖的，综合店经理就是买卖和租赁业务都可以做。
链家买卖经纪人和综合经纪人的区别
链家买卖经纪人和综合经纪人的区别，实际他们属于不同的公司。这两个经纪人的选择应该是在贝壳平台看到的，链家属于贝壳平台的直属公司所以突现链家经纪人，而综合经纪人是各个贝壳加盟公司的，那么看到他们的信息是综合经纪人。
3. 链家APP上海经纪人中名校生约4%，为何他们会做出这样的选择
销售岗位内部差异大有消息称链家APP上海经纪人中名校毕业生约4%，从数据上来看这个数字比例其实也并不是很大，还是较为合理的范围。要知道销售类岗位本身也是存在着较大差距的，底层销售可能就2000块钱左右的底薪，但是对于中上层的销售人员来说，他们可能获得数十万甚至上百万的年薪。所以千万不要看不起销售，比起那些底层岗位而言，销售还是有较大的进步空间的。
专业没学好只能从销售干起为什么会有这么多的名校毕业生选择进入链家做销售呢？个人觉得这主要还是市场导向的问题。很多的人在毕业之后就面临着择业的问题，但是有些人因为在本专业学的不怎么样，于是找不到好的工作，只能够做一些要简单的谁都能干的，不需要太多高门槛的工作。
总的来说只有两个方面，一是销售具有较大的进步空间，进入这个行业之后上升途径比较明显，做得好还能够赚不少的钱。第二个方面不是所有的专业都能够赚到大钱，很多的专业基本只能混口饭吃，而且干的活又脏又累又没前途，所以这些人选择转行做销售了。
4. 链家房产经纪人和店经理有什么区别
店经理是管经纪人的，顶头上司。
5. 链家经纪人级别为a1*，是什么含义
连锁代理分为A和m两个级别，A0级无账单聘用（实习期或者试用期），A1级普通经纪人，m级，从A4级开始到m级，m级是学徒。不同的等级代表不同的佣金百分比。数量越大，佣金比例越高。连锁家族的等级制度特别适合于老员工，它是连锁家族模式所保留的一种人才。
和其他房地产中介不一样，链家经纪人意味着需要不断成长。入行的时候本来以为自己性格内向，做不了销售，工作了一段时间以后才发现，其实身边很多开单王，并非都是善于言辞的人。
(5)上海链家青浦明星B分行有多少经纪人扩展阅读：
注意事项：
叶聪在上海链家的成长经历，就是“一次次的跌倒又爬起”，它让我转变思维，让我的学习能力不局限于书本，不断去跳脱自己的舒适区，拓展自己的能力。
链家卧虎藏龙，周围有一群正能量满满、专业能力爆棚的同事，而我总能遇到各路大神。无论是曾经的经理还是同事，在链家我学到了发自内心地把客户当作朋友，学到了“坦诚做人、真诚做事”，学到了“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”的靠谱箴言，学到了认定一件正确的事，哪怕很艰难也要一步一步去完成。
而链家严格的培训和搏学考、严苛的信用分制度和红黄线制度，也培养了我扎实的专业能力和良好的职业操守，特别是在客户面前被信赖的那种感觉，更让我坚定了在链家做好服务的信心。
如今，我成为了上海链家的一名商圈经理，在这个行业最亮的平台，收获了最好的自己。
6. 链家看房只能有一个经纪人吗
不一定，你觉得这个经纪人满足不了你的需求可以更换，也可以再找。
链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
链家网的前身为链家在线，成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。
7. 各位亲，上海链家地产 好吗想买高档住宅
推荐上海链家，链家地产在行业中高档领域几乎是领跑地位，布局锁定在上海各中高端社区、提供中高端住宅、新式里弄、老洋房、高端别墅等全面资讯以及投资、自用置业服务。上海链家代理依托1200余人的新房销售团队，20000余名门店经纪人，拥有一手楼盘驻场项目15个，一手合作楼盘300余个。相信会有楼主理想的房源。
8. 有没有在链家房产做销售的，待遇怎么样感觉好吗
个人介绍：在这个行业多年，在多家中介总部工作过。
首先是北京的市场，市场火爆的时候真的是闭着眼睛都挣钱，比如17年2月。几乎无论新人老人人人都有成交，一个月每人成交2套
so
easy。（当然现在政策出来后，成交下降70%）。
其次是房子总价，北京均价是5.5w，你懂得北京大了去了，均价都是骗人的。就连劲松的70年代老房子均价都在7.5-8万。总价都他妈的上天了。一套房子500万在三环内也就是个一居室或者开间。
最重要的是中介费，是按照房子总价来获取的。链家不打折的情况是房子总价的2.7%。所以一套房子能收多少中介费自己算。
最后是经纪人提点，记得2015年链家经纪人薪资变革后（时间太久，有点模糊），经纪人分为近10个等级。提点也是大约从35%-75%不等。经纪人收入=房总价*2.7%*提点。经纪人成交越多年头越多级别越高，收入越高。
在市场好的情况下，房子总价高，中介费不怎么打折，经纪人获得7w多的收入在北京链家很正常。链家的精英社许多人都是年收入几百万（这批人才是二八法则中的二）。当然现在这行情，估计他想月薪1w多都有点难。
9. 明星的经纪人一般年收入有多少
这要看经纪人手中的明星是几线的艺人，如果是一线的艺人，经纪人和公司一般可以抽成大概10%~。如果是不出名的话，经纪人和公司大概要抽成高达90%。视艺人的名气实力而定。艺人不出名，比如一次演出才挣100元，你榨干了他你也就挣90块，他全给你也就100元。 所谓店大欺客，客大压店。也就是水涨船高的事。
所以有的没有名气的艺人很辛苦，忙碌一年下来也许还要赔钱
10. 链家的职位等级怎么分
链家地产M级指的是店经理，店经理可分为M4~M10，数字越大级别越高。
区总绩效不变，商圈经理底薪8000孰高（若之前底薪高于8000，则试行期间底薪还是之前的底薪），提成为该店所有经纪人和M业绩总和的6%或季度利润的30%孰高，M底薪为5000孰高（若之前底薪高于8000，则试行期间底薪还是之前的底薪），M开单的业绩提成同经纪人，同时M享有带领的作战小组其他成员总业绩5%的提成激励。
试行期间，每家门店只能设置一名商圈经理。
试行区域内，参照合伙人管理办法，M之前的合伙人或被合伙人收益均暂停，因该M可操作业务等同经纪人了。
试行期间，原分行经理改做M的，原分行经理在职期社保延续缴纳。
若该试行区域有合伙经纪人，该合伙经纪人提成不变。
2017年1月1日开始试行，线下手工先行，系统后续做小改动配合试行。
M不考核市占，商圈经理考核市占，具体留存及考核方案一周内定下来。
新任命的M，社保同经纪人。
某些店内可能会出现N数量不够，商圈经理直接带经纪人。