⑴ 一般护士的工资是多少哦
一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。
护士津贴10％国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。
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其他享受10％补贴的护士：
从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10％护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10％护士津贴的部分。
凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10％护士津贴部分。调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10％护士津贴。现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10％护士津贴。
⑵ 男护士的工资是多少
男护士的工资水平根据其学历、工作能力以及工作年限的不同都会有所区别，具体金额的多少要根据实际情况来定。用人单位向劳动者工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
⑶ 护士的工资多少钱一个月男护士
这个是要看所在的单位，个人学历、职称等的，这些之江的差距很大的，可以相差好几倍，可以最低一两千也可以一两万
⑷ 男护士就业前景及工资待遇
就业前景很好，工资一般为3000到6000元。
一些相对危险或者需要体力的科室，男护士的就业前景还是非常好的。比如精神病医院，这种医院男护士的优势就非常的明显了。另外，比如是手术室，急诊，ICU这些工作强度大的科室也对男护士比较青睐。
可以确定一点，目前男护士特别紧俏，特别是手术室这样对护士性别要求不高，但是工作强度大的科室，急需男护士，目前只要不是特别差的男护士，一般都被三甲。二甲医院抢走了，是缺货状态，这决定了男护士的工资是比女护士要高的。而因为所在的医院档次起点高，在一线大城市，男护士的工资可以达到上万元，一般的也可以达到6000元以上，这比普通的女护士要高。
⑸ 男护士在上海每月工资多少
我班男护士去年在上海一月工资两千，护士待遇低呀，不过男护士比女护士工资还是高点。
⑹ 男士护士具体工资多少
男护士的工资，一般中专2200以上，大专3500以上，因为各地经济发展水平、就业状况、政策等因素不同而不同。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；
2、劳动保护费；
3、福利费；
4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费；
5、计划生育费用；
6、其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。
在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
⑺ 男护士工资一个月多少
这个没法怎么说，具体看医院和职称等，一个基层医院初级和一个三甲医院高级的收入肯定是差了很多的，几倍都有可能，不同地区的差距也是不小的，如果是还没有考到证的一个月两三千，可能有些还没有，一个本科以上在三甲医院的一个月加奖金什么过万也是可以的，再多的也不是没有
⑻ 男护士工资多少
秋招季虽临近收尾,但有的招聘会仍很火爆。12月18日,广东省2017届高校毕业生医药、药学、卫生管理类专场供需见面活动在广东医科大学东莞校区举行,500多家用人单位提供1.53万个岗位,来现场“抢人”,吸引省内外逾万名毕业生参加。广州部分医院对本科生开出月薪10000元至13000元的诱人高薪,竞争力相对较低的粤东、粤西地区则承诺毕业生可“即时入编”。而像麻醉学、医学影像学等专业的紧缺人才,本科生入职即可享受“安家费”。其中,男护士成“香饽饽”,医院表示“有多少要多少”。
⑼ 男护理工资一般在多少钱学男护一个月能开多少钱
摘要 男护士的工资，一般中专2200以上，大专3500以上，因为各地经济发展水平、就业状况、政策等因素不同而不同。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。