Ⅰ 上海公积金最高可以缴纳多少
上海住房公积金月最高缴存金额为4342元。
1、最高上限：按照2021年的职工和单位缴存比例各7%计算，每月公积金缴纳上限为4342元，根据职工和单位个缴纳5%存款比例计算，住房公积金的最高月缴存额为3102元。
2、最低下限：按职工和单位7%的存款比例，住房公积金月最低存款额为348元。员工与单位5%存款比例对应的最低月存款金额为248元。
3、此外，城镇个体工商户及其职工、自由职业者住房公积金月存款额的上下限参照执行。
拓展资料
关于公积金
1、公积金通常指住房公积金，有时指公司公积金。
2、住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业和其他城市企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房公积金。
公积金缴纳基数
1、住房公积金的存款基数为员工上一年度的月平均工资，即上一年度的工资总额除以12。上一年度是指自然年度，即上一年度的1月至12月。
2、住房公积金的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的三倍。
3、住房公积金缴存比例：根据企业实际情况选择住房公积金缴存比例。但原则上，最高支付金额不得超过员工平均工资的10%。雇主应按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人工资的12%。
公积金的用途
1、用于购房。
2、用于房屋的修建、改建和大修房屋。
3、出租房屋。
4、用于提取住房公积金并用于购房。
5、用于销户提取全部住房公积金余额。
6、属于最低生活保障范围或特殊贫困的可用于提取。
7、用于治疗重大疾病。
公积金提取
1、公积金支取是指储户按照公积金支取的要求，到公积金支取办理部门办理公积金支取手续，将公积金账户的金额划入个人账户。
2、公积金支取分为三种类型：约定支取、部分支取和销户支取。
3、2015年1月28日，住房和城乡建设部、财政部、央行发出通知：① 如果员工已连续三个月全额支付，且其配偶在其支付租金的城市没有自有住房，则可提取双方的住房公积金支付租金；② 如果您租用公共租赁房屋，您可以根据实际租金支出全额提取；③ 对于商品房，各地应根据当地租金水平和住房面积确定提取金额。
Ⅱ 公积金每个月交多少
没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。
根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。
拓展资料：
公积金：
公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
缴存规定
北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或缓缴的具体条件。对于出现生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，没有职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，可以在1%-4%范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。
上海市规定，符合规定条件的生产经营困难企业，可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5%以下。企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向市公积金管理中心提出申请。
天津市规定，经职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，降低比例由现行的不低于单位和职工各5%调整至不低于单位和职工各1%，同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。
南京市规定，企业缴存确有困难的，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经南京住房公积金管理中心（分中心）审核后，可以降低缴存比例或者缓缴，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5%。
Ⅲ 上海一金最低每月多少钱一个月
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：
住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第三十八条 职工的投诉行为是启动追缴程序的方式之一，只要单位存在逾期不缴或少缴住房公积金的情形，公积金中心可依职权进行追缴。
Ⅳ 上海住房公积金缴纳标准
上海公积金缴存比例：1、补充住房公积金缴存比例个人和单位补充住房公积金缴存比例各为1%至5%，具体比例可由单位实际情况确定。上海公积金月缴存额度住房公积金月缴存额/补充住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资215;职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资：215;单位住房公积金缴存比例上海公积金月缴存额上下限1、上限:住房公积金月缴存额上限为2494元，其中城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。补充住房公积金月缴存额上限为1782。2、下限:住房公积金月缴存额下限282元，补充住房公积金月缴存额无下限。3、住房公积金缴存比例：单位缴纳7%，个人缴纳7%。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还自住住房贷款本息的;6、租房自住的;（职工本人及配偶在北京市无自有住房且租住公共租赁住房或商品房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。）7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;8、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;9、进城务工人员，与单位解除劳动关系的;10、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满达到国家法定退休年龄的;11、死亡或者被宣告死亡的;职工符合本办法第四条1、5、6、7、8情形提取住房公积金的，配偶可以同时提取本人账户内的住房公积金。
Ⅳ 上海月交公积金392元,个人月工资是多少
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2、老职工的住房公积金缴存比例统一调整为单位、职工各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。
新职工仍执行单位25％、职工15％的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。
3、住房公积金缴存基数为职工本人上一年的月平均工资。 缴费基数各地不同。
Ⅵ 上海公积金缴费基数是多少
法律分析：2020年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2020年7月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2019年月平均工资。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元。
2020年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，月缴存额下限为348元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元。
法律依据：《住房公积金管理条例 》
第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
Ⅶ 上海缴纳住房公积金的标准
法律分析：自2021年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
法律依据：《关于2021年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》 二、缴存比例
（一）住房公积金缴存比例：2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
（二）补充住房公积金缴存比例：缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。
（三）住房公积金降低缴存比例或缓缴：符合规定情形的企业，可以按照《上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法》（沪公积金管委会〔2018〕7号）等相关规定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。
Ⅷ 上海五险一金缴费标准是多少
法律分析：上海市五险一金缴费标准：
养老保险：单位，22%，个人，8%。
医疗保险：单位，12%，个人，2%。
失业保险：单位，1.7%，个人，1%。
工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。
生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。
住房公积金：单位，7%，个人，7%。上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅸ 上海公积金缴纳比例是多少
一、上海公积金缴纳比例是多少
1、上海公积金缴纳比例是5%至7%。上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%，企业选择各5%或6%的缴存比例的，应当符合规定的情形和程序。上海有两种积金：一种为住房公积金，一种为补充住房公积金，住房公积金的缴纳违强制的，补充住房公积金的缴纳是非强制的。
2、法律依据：《上海市住房公积金条例》第六条
职工有缴存住房公积金的义务；单位有为职工缴存住房公积金的义务。职工有要求所在单位为其缴存住房公积金的权利，有按照规定查询、提取住房公积金和申请住房公积金贷款的权利，有监督住房公积金管理的权利；职工所在单位有按照规定查询、融通住房公积金的权利。
二、陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是多少
1、陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是单位每月缴纳8%，个人缴纳8%；
2、职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户；
3、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；
4、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；
5、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；
6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，个人缴纳8%；
7、医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹/大病统筹主要管住院这块；
8、失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%；
9、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人一分钱也不要缴；
10、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，个人一分钱也不要缴；
11、养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。