A. 验光在哪里学最好
你生活在哪/我是从事验光工作的，我是在上海长宁区职业培训中心学的。这里是上海唯一的一家培训验光师的正规国家机构，硬件软件设施都很好。
B. 上海哪里有专业眼镜验光师培训的地方
http://www.szstudy.cn/train_show.asp?id=56946不过个人觉得现在眼镜店对验光师的要求不高。。。公司会有专门的培训的吧
C. 开设眼视光学专业的大学有哪些都有什么学校
有视光学专业全国大专院校温州医学院眼视光学院由于历史的原因，我国和许多亚洲国家一样，该学科一直处于空白状态，直到70年代，温州医学院开始系统地开展眼视光学的研究，这标志着我国眼视光学的起步。1978 年温州医学院开始招收眼视光学硕士研究生，1988年开始招收临床医学眼视光学方向本科生，这标志着我国眼视光学医学高等教育的开始。2001年，经教育部批准，眼视光学作为一个新设置的专业，开始单独招生?并与美国新英格兰视光学院联合培养视光学博士。温州医学院眼视光学院眼视光学专业是我国最早建立的眼视光人才基地，设有卫生部惟一的视光学研究中心，是浙江省高校重点学科 。自创办眼视光学专业以来，在积极消化、吸收国外视光学教育先进知识和经验的同时，努力探索走一条适合中国国情、有中国特色的眼视光学发展道路，被国际上称之为眼视光学的“中国温州模式”。就其特征而言，以温州医学院为代表的眼视光学高等教育主要包含以下内容： 1.学科隶属于医学系统的范畴； 2.高级专门人才由医科院校培养； 3.专业知识结构为现代眼科学和视光学两大学科的有机整合； 4.五年制本科毕业生可获医学学士学位并取得医师资格； 5.具有处方权和手术权。中山大学原中山医科大学(已与中山大学合并)眼科视光学系创办时间?1997年3月四川大学原华西医科大学(已与四川大学合并)视光学专业创办时间：1997年。天津医科大学天津医科大学视光学专业创办时间：1991年北京理工大学北京理工大学光电工程系眼镜技术专业创办时间：2000年。上海大学上海大学视光技术专业创办时间：上海大学眼镜技术专业创办于1991年。主要课程：眼科学、眼镜光学、眼镜概论、眼镜设计与制造、验光技术.配镜技术、隐形眼镜验配及护理老低弱视力矫治.眼镜质量检测等课程。主要实践教学：眼科常规检查、眼镜设计课程设计、眼镜制造实习、验光技术和配镜技术操作实训、隐形眼镜验配与护理等实训、眼镜商店实沈阳医学院沈阳医学院－何氏眼科视光学院创办时间：沈阳医学院－何氏眼科视光学院是我国东北地区第一所专业视光学院，由沈阳医学院与何氏眼科－沈阳眼显微外科中心联合创办，学院于1999年9月正式成立。课程：公共基础、医学基础、眼科学和视光学四大门类50余门课程。
D. 上海最大最专业的验光师培训基地在哪，求地址电话，急~~
地址：上海市普陀区武宁路1500号中楼3楼
E. 上海哪里可以眼睛验光
汾阳视听医学，就是复旦大学附属眼耳鼻喉医院的专门配镜的机构，这个地方验光很专业，17块一次。你不在这里配镜也可以。浦西宝庆路19号，浦东耀华路389号
F. 学验光配镜去哪个学校
学验光配镜去立可明眼镜验光培训学校。
医学验光是配一副屈光准确、舒适健康眼镜的前提，也是配镜作为视光医学重要内容的直接体现。普通常规验光是指在一般眼镜店的配镜验光，它的目的仅是让屈光不正者看清物体，操作方法和步骤都相对简单。
验光注意事项
1、12岁以下的小孩。因为其调节作用很强，验光如果不散瞳，误差会很大。
2、12～40岁的近视、远视或散光患者，原则上第一次验光都要散瞳，第二次验光时，如度数改变不大，可根据原来的度数进行小瞳验光后加减。
3、眼底和屈光间质检查均正常，而视力较差，需要用散瞳验光的手段来排除有无屈光不正者。
4、比较复杂的屈光不正，如高度近视、高度远视或高度散光，近视或远视合并散光。
5、青少年视力不稳定，视力一会儿好，一会儿差，怀疑为假性近视者。这种患者一但散瞳，调节作用消失，假性近视也就随之消除。
G. 上海验光去哪里比较好
如果是近视，本人多年经验认为根本没有散瞳的必要，说到验光的问题，也并不是人们想象得那样认为医院验得准，其实医生是不精通验光的，医生在校所学是看病知识，并不是验光知识，学习验光知识有一个专门学科叫“眼视光学”专业，这个专业出来后称为验光师或视光视，一般在眼镜店工作的反而多，医院大多数不重视验光，用的是医生验光，反而是不准确的。
目前从事验光的人员可以分为四大类。
一，什么都没学，仅用电脑验光再加减镜片的方法给人验光的。
二，初步培训速成人员，这样的人所学有限，学得不深入，简单的可以，稍有难度就不行就错配。
三，医生验光，对验光懂一些，但不深入，水平说实话和普通验光员应该差不多。但对眼球结构眼病方面了解甚多，这里所说的还是真正的眼科医生，普通医生对眼睛了解的就更少了。
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四，验光技师验光。验光其实是“眼视光学”专业所学的知识，所学内容包括眼球结构，眼各组织的功能，眼病的鉴别等，最主要的是学习光学知识，凹透镜，凸透镜，柱面镜，三棱镜，成像规律，双眼协调能力等。他们的所学都是为验光服务的，也可以说是对验光知识懂得最多的人，他们的学习重点就是验光，这样的人出来后称为验光师。学习内容比较深入，特别是一级验光技师在取得此资格的时候要求懂得所有的验光方面的知识，特别是高难度的验光知识必须要掌握，必须有论文写作与论文答辩过程才能通过。
验光的很多操作必须要求验光的人懂得原理才能操作，如果没有学通有些项目是做不了的。一个低级别的技术人员不可能懂得高级别的东西，打个比方就象一位小学生不可能会做初中生的题目一样。
如果眼睛难度不高，大多数人都可以验，但精度怎样那就难说了，如果眼睛情况比较复杂，那就必须找验光技师才能解决。
不过现在有的医院逐渐也有取得验光技师资格的人进行验光了。
建议在当地找水平高的“眼视光学”专业出身的验光师给你验光，不要找非这个专业出身的医生，因为医生的专长是看病对验光不是太精通，验光是验光师的长项，验光师验光才是对口的，最好找技术等级高的人，懂得深的人，半路出家没有经过学习人，和不是眼视光专业毕业的医生就不要找了。技术水平还有等级之分。
验光级别的划分是这样的：
一级/高级技师
二级/技师
三级/高级技能
四级/中级技能
五级/初级技能
一级二级才是真正的验光师，后面有技师两字，三四五级为验光员，后面是技能字样。
去当地找一找吧。
H. 想学验光配镜技术去哪里
学验光配镜技术的地方有：
一、郑州达人视界职业培训学校
郑州达人视界职业培训学校是一家经郑州市人力资源和社会保障局、郑州市民政局审批的一家民办非企业单位，属于非盈利性机构。
学校坐落在郑州市劳动保障培训就业指导中心院内，拥有先进、丰富的眼视光教学设备，精湛的师资力量和成熟的培训教学体系。
学校拥有近2000平方的理论和实际操作教学场地，精品小教室、综合教室、多媒体教室、专业验光加工操作教室、眼镜店模拟展厅等一应俱全。
全自动验光设备、半自动验光设备、手动验光设备、全自动眼镜加工、半自动眼镜加工、视功能检查、斜弱视训练等丰富齐全。
二、立可明验光配镜培训
立可明职业技能培训学校，专注眼视光行业，全国验光师培训行业品牌，全国5大连锁校区。
拥有众多眼镜视光权威专家师资队伍，专业开展眼镜验光员、眼镜定配工职业技能培训，以理论与实际、专业与服务相结合的原则，为眼镜行业培养专业化、标准化的技术型人才，旨在提高眼镜行业的综合素质、服务质量和市场竞争力。
荣获眼镜验光员高级技师培训资质，是目前深圳市一家具备此资质的民办职业技能培训学校，学校与眼镜各大企业、视光院校紧密合作、结合实际工作岗位、达成“订单式”培训、年培训量达1000人，为眼镜企业输送稳定的人才。
三、优视光学培训学校
优视眼镜视光培训中心是由广东省人力资源和社会保障局批准的专业眼镜从业技能培训机构，专业特设眼镜验光、眼镜定配技能培训。
以理论与实际、专业与服务相结合的原则，为眼镜行业培养专业化、标准化的技术型人才，旨在提高眼镜行业的综合素质、服务质量和市场竞争力。
四、新概念眼镜验光师培训学校
新概念眼视光专业培训学校是一所位于广州的专业眼镜验光师培训学校自2009年建校以来，我校积极提升专业实力，提高专业眼镜验光师培训班教学队伍层次。
教学团队包括多名教授专家企业高管高级技师等专业人士，学校成立以来，已经为华南地区开展验光师培训眼视光行业专项人才五万余人，年培训量达到五千余人，年均技能鉴定一千余人。
五、新月视光学校
新月视光学校是江苏省劳动厅职业资格证书定点培训单位。学员考核合格后可由江苏省劳动厅颁发全国通用的职业资格等级证书，可网上查询。
我校师资雄厚，共有十余位资深教师授课，侧重于对一些新方法、新技术的教学。教学深入浅出，注重理论联系实践，是江苏省劳动厅职业资格证书定点培训单位。
学员考试合格后可由江苏省劳动厅颁发全国通用的职业资格证书。
以上内容参考图腾培训网-验光师培训机构十大品牌
I. 验光学校
北京名旺职业技术学校办的学习验光、加工.
大连科威视光技术培训学校概况
我校是依照《国家眼镜行业职业标准》，经大连市劳动局审批成立的一所专业的视光学培训学校。学校专门聘请资深的眼科专家、教授和国家一级验光师、技师统一授课，以理论与实际、专业与服务相结合的原则，目的是为眼镜行业培养专业化、标准化的技术型人才，旨在提高眼镜行业的综合素质、服务质量和市场竞争力。
我校成立于2002年8月，自建校以来已经为大连、北京、上海、深圳、广州、江苏、沈阳、吉林等地输送初、中、高级验光、配镜人才3000多人。现在无论在学校管理、教学水平、师资力量，还是硬件设施，都以得到全面完善和提高。
2005年投入大量的资金和设备与大连市劳动和社会保障局鉴定中心合作，增加了眼镜验光员、眼镜定配工两项国家劳动部要求必须持证上岗职业工种的鉴定项目，填补了眼镜验光员、眼镜定配工职业鉴定的所内鉴定空白。
2008年是我们的跨越年，员工绩效考核、教师竞聘上岗、A类院校评比等一系列规范管理工作的出台，会使我们变得更加稳固。凭借真正的实力，为同行业及社会各届搭建最好的平台，贡献最优质的服务。