① 上海劳动法有没有规定几号前发工资
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
② 一般几号发工资
公务员一般当月上旬发工资，10号和15号发的人比较多。
公务员也算比较好的机构，因此发工资在上半旬。公务员是算入国家编制的工作人员，正常是需要负责管理经济秩序和公共资源，因此需要由国家财政来付工资和福利等。
不管是哪个阶级，发工资这一天也算是重要的日子了，很多人都会非常期待。不同的企业，对员工的关心程度这些都能在发工资的这一天体现出来。因为上市公司、高科技公司大多在10号以前发放工资。而效益比较好的的工资和上市公司，大部分会在10-15号。只有服务型的企业，大多选择月底来发放。
公务员的工资也是经过了辛勤劳动才收获的，也是日常开销的主要经济来源。因此工资怎么发，到底什么时间发，工资表上的明细到底是什么，最好还是让人心里有数。
③ 上海青浦富祥塑胶厂一个月有多少钱
生产药品包装材料，容器及塑胶包装容器制品，非金属制品模具的设计与制造，销售公司自产产品.地址：上海市青浦区崧泽大道9456号 .
生产药品包装的材料和容器,工作环境还是比较不错的,最少比较干净,卫生,有可能还会有空调房..
这样的工作,如果是一线员工,工资在4500元/月左右,具体是否提供食宿,需要与厂方商谈.如果这样的工作岗位在无锡,月工资也就保持在4000-4500元/月左右,,不过无锡很多工厂是可以提供食宿的.并且相对而言,销费水平还没有上海那么高.
④ 每个月12号发上个月26号到这个月25号工作 压了多少天工资
压了一个月工资
⑤ 上海英华达几号发工资
上海英华达薪资待遇情况: 发薪方式 1、每月10号(1号-30号) 2、中信银行卡 工资计算 1、基本工资:2420元/月 2、全勤奖金:50元/月 3、夜班津贴:10-15元/班 4..