① 退休后医保怎样反还
大多数退休人员，都知道退休后按月领取养老金，但对医保卡是否返钱却不太了解，也不知道每月会返多少钱。其实在参保人员退休后，每个月医保卡（个人医保账户）都会有年入账，每年都会有最少1000-5000不等。等于你不用再缴纳钱了，每个月有社局给你打钱用来买药和看病。
退休年龄男性：城镇职工男性（60岁）城镇职工特殊工种（55岁）女性：城镇职工女性干部（55岁）城镇职工女性工人（50岁）城镇职工特殊工种（45岁）
那么医保卡在退休后每月入账多少钱呢？两种计算方式
1. 按照社会平均工资比例入账
例如：北京北京退休人员每月个人医保账户入账金额（不满70岁）＝2016年每月社会平均工资（7086）＊4.3%＝304.69（70岁以上）＝2016年每月社会平均工资（7086）＊4.8%＝340.13
2. 按照一定金额入账，所有人统一
例如：上海上海退休人员每月个人医保账户入账金额小于74岁，每月1400元／年大于75岁，每月1575元／年
② 退休后医保卡的个人账户还会每月返还钱吗
按照国家现有的规定，医疗保险的缴费年限，是需要男性交满25年，女性交满20年，退休后才能永久免费使用医保卡的里钱，每月会往医保卡里返钱。如果你的医保缴费年限不够，必须补齐缴费年限之后才能享有每月返钱。
医保卡不能返钱的原因如下：1、只缴纳养老保险，没缴纳医保。
虽然办理了社保，但是只缴纳养老保险没有缴纳医疗保险，如果这种情况的话，你的医疗保险卡里自然没钱。
2、医保缴费没达到国家法定年限。
如果是上班族的话，单位会帮你缴纳医疗保险，医保卡也会返钱，35岁以下返钱的比例在2%左右，40岁以上的人除了个人缴纳的2%以外，单位为你缴纳的钱也是会返还一小部分。如果医疗保险的支付期限没有达到国家法定的期限，那么在退休后，将不会按月返还，因此我们需要按时缴纳费用，否则会失去相关的保障。
3、医保缴纳低档不会返钱。
对于灵活就业人员，大多数城市在制定医疗保险支付标准是分为两个等级，一个是低等级，另一个是高等级。如果灵活就业人员按照当地社保部门公布的低等级缴费标准缴费，则不予退还，只退还统筹基金，不退还个人账户里的钱，这个做法不会影响到我们生病住院时的报销比例。
4、办理城乡居民医疗保险不会返钱。
办理的医疗保险是城乡居民医疗保险而不是职工医疗保险。由于城乡居民医疗保险，年缴费额仅为200元，且缴费金额相对较低，因此返还金额相对较小。
养老保险的定义：
养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
③ 企业退休人员医保是怎样返的
咨询记录 · 回答于2021-10-27
④ 外地人在上海退休后医保卡里的钱怎么办
摘要 亲亲，可以把医保卡里的钱转移到退休地哦~
⑤ 灵活就业人员办理退休后，是否也有医保个人账户资金返还呢
灵活就业人员办理退休手续的时候，是否有职工医疗保险账户，关键看两点：第一点要看是否达到享受职工医疗保险待遇的缴费年限；第二点要看参加的职工医疗保险的缴费档次，是第一档还是第二档或第三档。
职工医疗保险的缴费，对于灵活就业人员来讲乃是任重道远，因为它的缴费年限要远高于职工养老保险的缴费年限。那些职工医疗保险缴费年限只有十五年，甚至缴费年限为零的灵活就业人员，要想在退休之后享受职工医疗保险待遇，在办理退休手续的时候，需要补缴数万元甚至十多万元的职工医疗保险费，这个压力还用说嘛。
⑥ 返回医保卡的钱是根据什么比例返还
一、 总体来说，返还的标准是以缴费工资（如果是退休人员，则以退休金为标准）的2%-6%返还，各地的标准不一。
二、 职工医保分为统筹账户和个人账户，所谓个人账户里面的钱啊，就是每月返还的钱，这个返还的标准除了各地略有不同外，还和年龄有关系，大部分地区标准是按照，35岁以下，按照个人缴费基数的2.8%来计算，缴费基数越高的，年龄越大的，返得就越多，比如小张的缴费基数是7000元为例啊，那每月返回的金额就是196元，那到35岁到45岁之间，这个比例就上升到了3%，每月返还的金额为210元，到了45岁到退休之前，这个比例有涨了，按4%来返，每月返还就是280元，以上是针对在职人员的，那退休了以后呢，工资也不拿了，每月就按照固定的金额来返还，依然是和年龄段有关系，以北京为例啊，退休到70岁以前，每人每月97元，70岁以上，每人每月107元。
三、 还有另外一种算法，是按照一定金额入账，所有人的比例都是一样的，但要加上一个后缀，和年龄有关，以上海为例，计算公式为个人缴费基数乘以2%乘以12再加上后缀，这里的12就是12个月，比如小张个人缴费基数是7000元，那35岁以下，7000*2%*12+175=1855元/年，这个175就是35岁以下的人员对应的金额，退休人员呢，也按年龄段划分，每年返还固定金额！
四、 影响医保返还比例的因素主要有两个：分别的年龄和地区，而与年龄有关的又分为在职人员和退休人员。
1、医保金
凡是按时足额缴纳职工医疗保险的，每月都可以根据不同的年龄、不同的地区返还一定比例的医保金，每月医保金注入到个人账户之后，个人就可以累积使用，在平时无论是看病拿药都可以使用医保个人账户里的钱进行支付，所以每月返还的医保金就相当于现金了，只不过是限制了使用途径、不能提取而已。
2、案例说明
医保金的注入比例根据地区不同，每月返还的比例也是不同的，我们以青岛为例：
在岗职工的年龄与返还比例有关：凡是35岁以下的，按照本人缴费工资的2%注入；凡是35-45岁之间的，按2.2%注入，凡是45岁及以上的，按本人缴费工资的3%注入。
计算公式：医保金=缴费基数*年龄段注入比例-缴费基数*0.2%-5
如果你是35岁以下的在岗职工，交费基数是6000元的话，那每月返还的医保金就是：6000*2%-6000*0.2%-5=103元。
退休人员的返还比例与本人的养老金有关：按照本人养老金的4.5%注入，凡是70岁及以上的退休老人，每月注入额度低于90元的按90元注入。
计算公式：医保金=基本养老金*4.5%-5