‘壹’ 2021年上海社保基数
上海社保2021年缴费标准：1、养老保险：单位交16%，个人交8%；
2、生育保险+医疗保险：单位交10.5%，个人交2%；
3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；
4、工伤保险：单位交0.16%-1.52%，不用交。
社保缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第六条 第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
‘贰’ 2022年上海社保缴纳比例是多少社保缴费基数如何计算
一、上海社保缴纳比例为多少
上海市社保缴纳分为两种，一种是用人单位缴纳，用人单位包括：机关、事业单位以及企业、社会团队和个体工商户。另一种则是个人缴纳。
上海社保缴纳比例为：
1、养老保险：单位承担20%，个人承担8%，灵活就业人员缴纳28%;
2、医疗保险：单位承担9.5%，个人承担2%，灵活就业人员缴纳11.5%;
3、失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%，非正规就业劳动人员缴纳1%;
4、生育保险：用人单位统一缴纳1%，灵活就业人员不能缴纳;
5、工伤保险：用人单位承统一缴纳1%，灵活就业人员不能缴纳;
二、上海社保基数如何计算
上海社保缴纳基数是每月9339元，上限为每月28017元，下限为每月4927元。
上海社保基数一般以上一年本人工资收入为缴费基数。如果员工工资高于上海年度职工平均工资300%，按上海上年度职工平均工资300%为缴纳基数。而员工工资低于上海年度职工平均工资60%，则按上海上年度职工平均工资60%为缴纳基数。每年社保都会在固定时间内核定基数，一般根据职工上年度平均月工资申报为基数的。
‘叁’ 2021年上海社保基数
2021年上海社保基数是根据当地的平均工资来确定的。社保缴费基数下限为平均工资60%，缴费上限为平均工资300%。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
‘肆’ 上海市社保基数，是如何计算的
上海这个城市是非常大的，而且社保福利也比较的多。上海社保缴纳基数有上限和下限之分，上限为28,017元，下限为4927元。而这个基数是按照单位个人月缴纳基数之和，要计算自己的月缴纳基数的话，那么就以一个人的月工资为基础，再按照当地也就是设上海职工平均工资的60%~300%进行核定的。
总结
五险一金的缴纳是最基本的，而且也是对个人来说非常重要的，一定要选择那些能够足额缴纳的公司，从而能够更好的工作。
‘伍’ 上海社保基数怎么查
法律分析：1.下载并登录“上海人社”APP，点击首页“业务经办”。
2.点击“社会保险”按钮，选择最下方的“城保缴费查询-养老保险缴费情况查询”。
3.打开后即可查看本人自2011年起至查询当日止系统已记载的缴费情况，点击“查看”可查询具体的缴费情况、缴费基数、缴费月数和缴费单位。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
‘陆’ 上海社保基数标准2022
一、上海社保基数标准是什么2022
1、上海社保基数标准是，上限调整为每月34188元，下限调整为每月6520元。社保缴费基数的上限调整为每月34188元，下限调整为每月6520元。缴费工资基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的百分之三百和百分之六十确定。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、社保主要包括哪些内容
1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；
2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；
3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；
4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；
5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
‘柒’ 上海个人社保基数怎么查询
法律分析：打开上海人社app首页，点击【业务经办】。需要注意的是，第一次操作的话需要你设置一个证书密码，这个直接在手机上操作即可。第三步：点击【社会保险】，将页面拉到最下面，可以看到【城保缴费查询】，然后点击【养老保险缴费情况查询】。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
‘捌’ 2021年上海社保基数
法律分析：2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
法律依据：《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》
一、2021年1月1日起，不再实施阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险费按相关政策规定正常征收。
二、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月30日到期后，延续实施1年至2022年4月30日。
三、2021年1月1日至6月30日社会保险个人缴费基数上下限，按2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%核定，江源区等6个县（市、区）平均工资按过渡实施标准执行；2021年7月1日至12月31日社会保险个人缴费基数上下限，按2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%核定。