⑴ 2022上海社保缴费基数、比例是什么每个月要交多少钱呢
近期收到很多有关社保缴费问题，不知道是什么到金九银十离职季，大家都按耐不住的要想换一份工作，可是跳槽能够，社保缴费也就成了难点，针对花费都是一知半解。所以今天对于上海社保缴费基数，本人怎么交，要多少钱等诸多问题详细介绍，能够发送给身边朋友，便捷更好的了解。
对于此事，你明白了吗？大量城市社保缴纳费用，能够在评论区给小编评论，会竭尽全力帮助大家解释。
⑵ 上海社保缴费比例
法律分析：上海社保缴费比例：
1、养老保险：单位交16%，个人交8%；
2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2%
3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；
4、工伤保险：单位交0.316%-1.52%，不用交。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
⑶ 2022年上海社保缴纳比例是多少社保缴费基数如何计算
一、上海社保缴纳比例为多少
上海市社保缴纳分为两种，一种是用人单位缴纳，用人单位包括：机关、事业单位以及企业、社会团队和个体工商户。另一种则是个人缴纳。
上海社保缴纳比例为：
1、养老保险：单位承担20%，个人承担8%，灵活就业人员缴纳28%;
2、医疗保险：单位承担9.5%，个人承担2%，灵活就业人员缴纳11.5%;
3、失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%，非正规就业劳动人员缴纳1%;
4、生育保险：用人单位统一缴纳1%，灵活就业人员不能缴纳;
5、工伤保险：用人单位承统一缴纳1%，灵活就业人员不能缴纳;
二、上海社保基数如何计算
上海社保缴纳基数是每月9339元，上限为每月28017元，下限为每月4927元。
上海社保基数一般以上一年本人工资收入为缴费基数。如果员工工资高于上海年度职工平均工资300%，按上海上年度职工平均工资300%为缴纳基数。而员工工资低于上海年度职工平均工资60%，则按上海上年度职工平均工资60%为缴纳基数。每年社保都会在固定时间内核定基数，一般根据职工上年度平均月工资申报为基数的。
⑷ 上海市社保缴费比例
每年的社保缴费基数都是会调整上下限的，是需要按照去年社平均工资的60%-300%来设定的。而且2022年上海社保基数预测肯定还是会提升，几乎每年的社保缴费基数都会提升，所以一定要根据实际情况来确认社保缴费基数。2022年最低缴费基数为5975元，参保社保时不能低于这样的一个缴费基数。
如果要计算社保费用，那么还是要注意社保缴费基数和比例。职工社保都是有固定缴费比例的，按规定社保五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9.5%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担1%生育保险，1.5%残保金和0.26%工伤保险。按照最低社保缴费基数为5975元，五险一个月需要缴纳2345.8元。
⑸ 上海社保缴纳公司和个人比例是多少
法律分析：
社保缴费基数、企业和个人缴费比例(适用于上海户籍和外地城镇户籍)、缴费基数：最低/高2815-14076;企业承担比例：(养老22%)(医疗12%)(工伤0.5%)(生育0.8%)(失业1.7%)，个人承担比例：(养老8%)(医疗2%)(工伤0%)(生育0%)(失业1%)。机关、企业等单位：养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。个体工商户：养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
衍生问题：
养老保险退休时没交够十五年怎么办？参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑹ 上海社保比例单位和个人分别是多少
上海社保比例单位和个人分别是多少
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的'情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，接下来由我为大家整理出上海社保比例单位和个人分别是多少，希望能够帮助到大家。
上海社保比例单位和个人分别是多少
1、社会养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；
2、社会医疗保险：单位缴纳比例为9.5%，个人缴纳比例为2%；
3、社会失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；
4、社会工伤保险：单位缴纳比例在0.16%-1.52%之间，根据行业自行进行调整，个人不需要缴纳；
5、社会生育保险：单位缴纳比例为1%，个人不需要缴纳。
个人办理
1、参保对象：上海户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户。本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的也可按规定办理。
2、参保条件：未参加过以下，企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的。
3、参保材料：个人户口本、身份证。
4、参保流程：灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，并由个人按社保经办机构规定的程序和要求按月缴纳基本养老、医疗保险费。
;⑺ 上海社保缴费比例
法律分析：上海2021年社保缴费比例为用人单位27.16%，个人10.50%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
⑻ 上海社保比例是多少
法律分析：单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
《中华人民共和国企业职工生育保险试行办法》 第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。