A. 上海广达电脑制造城，怎么样有谁知道的说一下
进入车间前要搜身(不准携带任何电子产品包括手机，带进去出来是被查到要罚款手机也要没收)，伙食很差。上班期间不舒服要到医务室开证明如果他们认为不严重 你没有办法出来，强行出来要点武力不然有可能被打，出来后基本上算自离，组长不可能给你离职单。工资不高的每天12小时。没人性的管理8家中介公司 你从任何渠道都是中介，只有内部员工内荐才不需要500元中介费及时没有半年。不然没做到半年辞职扣500元，自离半个月工资没有 压半个月工资不会给你的。生活像在坐牢唯一不一样的是每个星期有一天半的假。
B. 上海广达电脑有限公司怎样，速求 谢谢诸位
非本科或以上学历不要进来，分的部门不好两天就走了。记住如果进来要是分了维修部门就直接别干了！
C. 上海广达电脑公司怎么样
广达电脑，属于台湾广达集团，最近一部被台湾友达兼并
上海的工厂在松江，主要做液晶显示器、笔记本电脑等
典型的台资企业，管理严格、工作时间长，工资中低档，工厂为外地职工提供宿舍，吃住都在厂区
进去一两年，学点东西还成
D. 上海广达（达丰）待遇好吗
我也是寒假进去，深有感受的是管理混乱，中介和薪资课是一家，工资连三个月要被中介扣差不多一千了！！！
E. 上海广达电脑有限公司怎么样
如果是好的，部门的话，你基本不用上产线像IQC 什么的，就不需要上产线，但是如果是上产线的，就要注意了。不要被FQA稽核到你
F. 上海广达怎么样
我今年6月就要毕业了，去年广达去我们学校招聘，今年2月13日来的，做了3个多月，说说我的看法：
1关于待遇和环境：广达的底薪在上海的话只能算是一般，但企业文化和业余活动设施活动安排都挺丰富，待遇多少具体还得看岗位，如果你来广达是做普通工人，那么底薪只有1450，想拿高工资就得靠加班费，加班多拿的多，根据一般的加班水平，最终能拿到手是3000左右，多的时候4000多也有，而且现在正是新机器量产，加班会很多，所以拿到的加班费也就会多；我是坐办公室的，底薪2680~
2关于工资发放：广达虽然是代工企业，但是公司规模很大，连续几年都是世界五百强，去年貌似是200多名，所以工资发放不会克扣，五天八小时，上完就有基本底薪拿，加班费另外算，以底薪来算，加班费（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）。好像还有绩效，不过只有100左右一个月。你只要不是自离，你做了几天，他就会发你几天工资。所以不用担心，好歹五百强！
3关于你来广达上班的建议：如果你家离得广达比较远，而且只是为了赚外快，做一段时间，我觉得你在自己家乡找事做比较好，离家近，环境熟悉，挣的钱也少不了多少，如果打算毕业后先找个比较稳定的工作，今年来广达熟悉熟悉环境，也不错。
4 广达是否缺人：现在广达普工不缺人，前天我想把我哥弄进来，结果嫌他年纪大了（我哥28），以前缺人的时候条件是：18-40岁，会背26个字母。而且不久前人资发出通知八职（注：普工是九职）以上也人资冻结，一段时间内不会有招聘。
以上都是我的亲身经历，希望帮得上你，若有用，请采纳为最佳答案，谢谢！
G. 上海广达电脑（上海达丰电脑）怎么样啊我要去面试
1,这个没干过不清楚。2
是五天八小时制
但得加班
3.包吃住从你工资扣不过扣的少
4
有空调
有10来层楼
不用自己
洗衣服
.5
工程师
住的应该是4人间
6可以
7有
8那得看你自己肯不肯学.
H. 请问你去上海广达电脑公司工作吗到那不会不给安排工作吧
这个不会的，上海广达是很大的，有十几个厂，总共有十几万人，上海广达每天都会有成百上千人辞职，所以你想每天就肯定会有成百上千人进去，所以它每天都招人每天都缺人，但是很多时候招不到这么多的人，所以别担心不给安排工作，这是不可能的，如果你从中介，也就是所谓的人力资源公司进的话要交200块钱介绍费，如果你那边有朋友的话完全可以让朋友介绍进去，或者自己去它设置的招募中心（一般在厂区），从那里进也不要收钱，并且广达因为招不到人还会给钱给你，如果你在里面做满一个月会给你两百块钱，广达还是不错的，工资福利待遇都不错，去感受下子也好，希望采纳
I. 上海广达展运电脑有限公司是世界500强吗主导产品是什么公司前景如何
展运是广达的子公司，广达是五百强，展运不是。广达组装笔记本电脑为主，展运以生产组装外壳为主，展运目前有两万人，加班较多。待遇广达总厂要比展运好一些，他们是独自经营，普工的话男的在广达较累，展运要看岗位，全世界有四分之一以上笔记本电脑是广达生产的，展运是被广达收购来的，如果不是做普工的话个人感觉展运好混一些
J. 上海广达怎么样啊
上海广达是个电子厂，里面的指导员一般都比较凶，我今年刚在里面干过一段时间，底薪现在是1300，其余的都是加班出来的。厂里的伙食都比较差，在里面打饭的“阿姨”都一般很抠，不知道是给厂里能省不少。而自己吃起来都像狼一样。大鱼大肉的吃。