Ⅰ 怎么进上海通用汽车厂招聘网站全是劳务派遣，担心被骗有没有内部员工举荐进去。谢谢了。
你可以直接去他们厂子人事部门咨询，最靠谱最真实的方式。
Ⅱ 怎样才能进入上海通用汽车公司
上海通用汽车有限公司（SGM）成立于1997年，由上海汽车工业（集团）总公司和通用汽车公司各出资50%组建而成，目前拥有凯迪拉克、别克2大品牌。日前，本刊记者就员工招聘策略以及相关问题，对上海通用汽车有限公司人力资源部负责人员招聘的高级经理陆先生进行了专访。
问题1欲进公司须过几关？
问：上海通用汽车最紧缺哪些人才？陆先生：2005年上海通用汽车最紧缺的人才是高级工程技术人才和复合型的营销管理人才，主要集中在产品研发、营销、制造工程师、质量工程师等岗位。
问：上海通用汽车对于员工的基本素质要求是什么？对新员工的招聘策略是什么？
陆先生：公司对于员工的基本素质要求是：应具备良好的学习、沟通能力和团队合作精神，以及在工作中不断完善的技能和管理能力。
公司根据企业的宗旨和价值观以及经营目标，建立起包括基本素质、个人品质、管理能力、领导能力和人际关系等方面的“能力素质模型”。这个模型是招聘员工策略的核心。为测试应聘者是否满足“能力素质模型”的要求，公司借鉴美国通用汽车（GM）其他工厂人才评估中心招聘员工的经验，结合中国的文化和人事政策，建立专门的人才评估中心，作为人力资源部的重要组织机构之一，并出资聘请国外知名的咨询公司对评估人员进行培训。
问：应聘者要进入上海通用汽车须通过哪些测试？
陆先生：包括应届大学毕业生在内的应聘者要进入公司，首先要通过人才评估中心的测试，包括面试、笔试和团队练习等。再由各部门组织专业技术方面的面试。完成录用程序后，每位新员工都要参加为期一周的入门培训及专门的融入计划，让他们能够顺利地完成角色转换。
整个评估过程完全按照标准化、程序化的模式进行。凡被录用者，须通过填表、筛选、笔试、目标面试、情景模拟、专业面试、体检、背景调查和审批录用9道环节。
问题2有多少细节值得关注？
问：能否介绍一些应聘者关心的在简历投递、笔试、面谈、情景模拟和专业面试中需要注意的细节？
陆先生：可以的。要求应聘者投递中英文简历。笔试主要测试应聘者的基础知识、能力倾向等，内容有情景判断题和逻辑题。情景判断题给出情景案例和选项，让答题者选择，主要是测试应聘者是否符合公司的核心价值观——即“能力素质模型”的要求。面谈由专职的评估人员与应聘者进行面对面的交流，所有问题都围绕“能力素质模型”，一般以中文进行。
情景模拟根据应聘者可能担任的职务，编制一套与这一职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟工作环境中，用多种方法来测试其潜在能力。
专业面试由用人部门进行，应聘者要回答专业技术知识方面的问题，面试时可能会使用英文。专业面试还会考察应聘者的“工作动力”和个人爱好，以考察其是否与公司的核心价值观相匹配。
应聘者在仪表和着装方面也要尽量做到整洁、大方，公司对这方面也有要求。
问：如果应聘者笔试成绩太差是否会被淘汰而没有资格参加以后的测试？
陆先生：不会的，如果应聘者笔试成绩太差不会被马上淘汰，而是还可以参加面谈和情景测试。评估中心是根据应聘者笔试、面谈和情景测试的综合情况来评估，不是仅根据某个单项的成绩就作出决定，但必须注意的是，如果单项成绩特别差，对综合评估是会有影响的。
问：上海通用汽车选择新员工的依据是什么？背景调查是否重要？
陆先生：公司的选拔模式，与一般的面试和心理测试相比，更注重以下两个关系的比较和权衡：即个性品质与工作技能的关系；过去经历与将来发展的关系。也就是说在选拔录用员工时，既要看他的工作能力，更要关注他的个性品质；通过分析他过去经历中所表现出的行为，能够预测和判断他的未来发展。
背景调查主要调查应聘者的个性品质和过去经历。在一次招聘中，有一位应聘者已进入第八道程序即背景调查阶段，但是在背景调查中发现他隐瞒了曾在学校因打架受处分的事。当公司就此对他询问时，他仍然对此事加以隐瞒。公司认为人难免会有过失，但隐瞒过失却属于个人品质问题，而个人品质问题会影响他今后的发展，所以最后经讨论后一致决定不予录用。
Ⅲ 如何才能够进入上汽通用五菱工作
想进入五菱有多种途径：一，社会招聘，公司网站上有招聘信息，文凭要求在本科及以上，进去之后一般是工程师；二，校园招聘，在黄海学校招聘的比较多，一般是招操作工之类的；三，中介，一般是外包招聘，就是大街上网上的招聘广告那些公司，进去之后属于外包公司，干的是比较脏的累的活，工资待遇是外包公司定的，和五菱的正式员工差别很大。
Ⅳ 上海上汽通用普工很难进吗
是的。
1、上海上汽通用只招收18到50岁之内的社会人员作普工，很多人由于年龄限制无敌进入。
2、上海上汽通用每年招收的人员数量只有50人，很多身体条件好的被优先录取，剩下的人则无法进入。
Ⅳ 怎样去上海通用
当然张江地铁站可以直接打的到通用，30块钱左右了。2个小时够了吧，987开30~40分钟。 起点: 南汇汽车站 终点: 上海通用汽车有限公司 距离: 大约43.
Ⅵ 怎样才能进上海通用公司做流水线
你去做流水线？通用很难进的，你可以先去一般的小公司做做看啊，进奇瑞就OK拉。
Ⅶ 怎么去上海通用招聘
上海通用在招聘培训管理实习生，地址在上海市浦东新区申江路1500号，是直接招聘的，非中介。坐公交774路可以直达。
Ⅷ 怎么进上海通用汽车厂工作
如果是应届毕业生的话主要是看你的学校了，一般上汽通用的门槛比较高，最起码得是211 或者非211的院校的有特殊成绩的也可破格录用， 如果是一般院校的话你可以试试上汽通用五菱，不过工作地点在广西柳州，门槛会低些，这两年汽车公司员工缺口比较大，祝你能找到一个好工作！
Ⅸ 怎样才能进上海通用电气就业
刚毕业的大学生...本科？硕士？
据我所知，GE都要硕士以上的...如果你是本科，想通过面试进去，直接就被pass了。
学历然后是工作经验，专业知识和英语水平。
你刚刚毕业，可以看看那里有没有要intern的，一般刚毕业的硕士也就先去做intern然后慢慢考虑转正。
如果你没有什么跟他招聘有关的工作经验，想要直接进去还真是挺困难的...除非你的专业知识学得非常牢，而且有较高的英语水平（但是咱国家人才这么多，有经验有知识英语好的人也挺多的，所以直接进去太困难了）...
GE确实是好公司，虽然困难，但是有一丝机会你都不要放弃，继续努力吧。祝你能加入到GE~！
Ⅹ 想要进上海通用，怎样才可以进的去 进通用要符合哪些要求 急急急 谢谢！！！
学校要好，成绩要好，党员。