‘壹’ 上海税前4000工资，交三金，税后工资应该是多少
1、外地农业户籍缴纳过渡期三险（养老、工伤、医疗）
2、城镇户籍的缴纳五险，比上边多失业和生育，但生育险和工伤保险全部是由单位缴纳，所以，也可以理解为劳动者只缴纳三险。
3、社保缴费基数多少，本咨询没有。税前工资4000元，不缴纳个税
本咨询提供情况不详细，无法计算。
‘贰’ 工资4000交五险一金后 到手工资多少
一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
‘叁’ 我基本工资4000，按现在上海社保缴纳以及公积金缴纳。到手多少钱
公积金个人部分缴费比例为 7%。应缴为 4000*7%=280元
社保个人部分缴费比例为10.5%。应缴额：4000*10.5%=420元
扣除社保公积金之后：4000-280-420=3300 元
纳税起点3500元，不需要纳税，所以应该全勤实际到手时3300元
A方案是按照交发票降低工资部分收入来做，社保和公积金按照最低标准交。对公司省成本。
‘肆’ 税前工资4000到手工资是多少啊
4000不需要交税，不算社保和公积金等就是还剩4000，扣除社保什么的之后有多少就看缴费基数了
‘伍’ 在上海税前工资4000税后有多少呢
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(4000-2000)*10%-25=175
扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
‘陆’ 上海4000税前工资税后多少
具体数值要看交的社保公积金是多少才能知道，不过3300左右差不多了
‘柒’ 我基本工资4000，按现在上海社保缴纳以及公积金缴纳。到手多少钱
公积金个人部分缴费比例为7%。应缴为4000*7%=280元
社保个人部分缴费比例为10.5%。应缴额：4000*10.5%=420元
扣除社保公积金之后：4000-280-420=3300元
纳税起点3500元，不需要纳税，所以应该全勤实际到手时3300元
A方案是按照交发票降低工资部分收入来做，社保和公积金按照最低标准交。对公司省成本。
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‘捌’ 上海月薪到手4000，反过来怎么算税前工资
您参考一下吧，基本上就是这个数字
‘玖’ 上海4000的工资，交五险一金，拿到手多少
社保个人扣款在工资的10%左右，400元
公积金看缴纳比例，一般缴纳8%-12%，按10%算就是400元。
到手工资在3200左右。