‘壹’ 上海音达科技怎么样
学通信的朋友挺多的呀 最近我也在考虑换公司的事 听我爸说他一朋友在这家公司工作好几年都没换过 还说公司挺人性化的 对实习生和新人都很照顾 薪水待遇也算高了 有点心动所以上网查查 看了下他们企业网站的介绍是还不错。。。
发展前景的话我觉得如果你能在这样规模的公司好好干几年的话 绝对是有发展的 具体情况也因人而异 楼主还是自己多了解了解 看看是否适合自己 希望对你有帮助！
‘贰’ 上海音达待遇怎样啊，我是大专生
音达一如既往的逼样，实力坑人。我是社招，还稍微好点，对面的一个小姐姐，大三就过来了
，实习了两年，考了诺基亚认证都中级了，加上转正一共才加了1200好像，目前也就4k左右，其实他们公司没有转正一说，只要你考到了诺基亚证书就算，然后象征性的给你几百，就这样，而且除开五险一金最低的交，没有其他福利，没有年终奖，美其名曰分到每个月工资上了，但是就这样还是那么低。而且是外包公司，你在项目上干得再好，公司也不知道，也不会给你奖金，所以没用，晋升空间小，只有考考证书涨工资，考一次涨几百，关键是就初级和中级好考，高级你就别想了，你说有希望？其他的，公司制度很乱，领导各种抠鼻，没有章法可言，能省就省，没有宣贯过制度，有的补贴只有内部人知道，你不知道的补贴他们也不会告诉你，等你知道的时候再去问才会给你，之前的也不会补给你。离职更坑了，一定会拖着你，不会给你加工资就是不让你走，你走了项目没人头他没钱啊，so，一定要做好最坏打算，走好线上流程，保存记录为证。跟sb领导沟通，sb领导只是口头答应得很好，实际却不会给你审批，真的是很恶心，都想着是好聚好散的，没想到还有这么一出。呵呵了。
‘叁’ 上海音达怎么样，薪资待遇高不，有拖欠工资情况么
正规企业不会拖欠工资的，因为拖欠工资违法，会面临相应处罚。具体是否拖欠，可询问该公司内部人员。存在拖欠的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
‘肆’ 上海音达科技集团有限公司的发展历程
1995年，我们与诺基亚公司建立合作伙伴关系，由此专门从事基站督导、开通、核心网络集成等技术服务的上海音达科技实业有限公司在1997年应运而生，良好的信誉、全方位的服务能力使上海音达科技实业有限公司赢得了客户的肯定与信赖,公司拥有信息产业部“乙级”系统集成资质，且通过ISO9001:2000质量体系认证，是一家高科技通信技术服务企业。公司自成立以来一直致力于通信系统、网络、软件等专业领域，作为上海市最早的通信服务企业之一，与中国三大通信运营商（移动、联通、电信）以及多家通信设备商建立了长期的战略合作伙伴关系。公司业务覆盖通信行业的各个领域，为诺基亚西门子通信中国最大的技术服务供应商。
2008年，上海音达科技实业有限公司拓展了网络优化服务，此刻的音达公司已经具备通信领域整体的技术服务和全面的解决方案。目前上海音达科技实业有限公司为适应市场需要，在传统的、大型的服务区域，分别成立了安徽、江西、湖南、云南、河南、浙江、上海、山东八家分公司，发挥区域合作的优势，努力实现人员的本地化建设。近年来，研发部的成立更成为公司业务发展新的增长点。
2009年3月，公司根据业务发展和管理的需要，成立了安徽信尔达通信技术有限公司。信尔达公司致力于开展通信信息网络（包括通信网和计算机网）建设工程总体方案策划、设计、设备配置与选型、工程实施、设备安装、调测与集成、工程后期的运行保障等业务。近年来，随着中国通信产业的发展和公司广大员工的努力，现公司业务遍及19个省市，成立了42个项目组；并下设宿州、淮南2个分公司。
安徽电通以通信建设为基础，安徽信尔达以基站技术服务和通信设备维护为主体，上海音达以网优、核心网技术服务为平台，从而形了多方位、全业务的通信服务体系，能够为客户提供一揽子通信服务的解决方案。
2010年，上海音达科技集团宣告成立，经过北京奥运通信保障、上海世博通信保障、中国第一条武广高铁通信覆盖等工程的重大检验，标志着音达人已经具备更强的实力、能够担负起更高的责任。
同年在北京组建的节能分公司，成功开发了拥有自主知识产权的绿色节能产品，在上海、浙江等地得到广泛应用，为国家倡导的节能减排的政策目标做出了突出贡献。
目前，集团公司拥有员工1600多人，2011年音达集团综合产值达到2.6亿元。业务遍及云南、江西、湖南、湖北、安徽、山东、上海、浙江、海南、内蒙、浙江、福建、广东等26个省市自治区。2011年更是在山西、河南等项目取得重大突破；宿州、淮南综合代维业务的成功进驻，标志着音达集团在通信领域的业务服务能力在更深的层次、更广的层面上得到延伸。
在前进的路上，音达人始终以满足客户的需求为己任，积极创新、开拓进取，我们拥有优秀的团队，为您提供优质的服务，来吧，携手音达，让我们一起走向胜利；相信音达，让我们一起创造奇迹！
