‘壹’ 上海劳动局地址在那里
上海市劳动和社会保障局
地址：上海市黄浦区中山南路865号（临江大厦）
网址：www.12333sh.gov.cn
对外办公时间：周一至周五
对外办公地址：上海市浦东新区世博村路300号
邮编：200125
临江大厦附近的交通：
中山南路董家渡路-公交站300米
途径公交车：55路65路305路324路576路736路868路
南浦大桥-地铁站859米
途径地铁：地铁4号线
小南门-地铁站952米
途径地铁：地铁9号线
上海市劳动和社会保障局电话咨询中心
地址：上海市中山南路865号
电话：021-12333
松江区劳动和社会保障局
地址：上海市松江镇人民北路90号1层113室
电话：021-57814194
宝山区劳动和社会保障局
地址：上海市友谊支路79号3楼东面
电话：021-56105060
嘉定区劳动和社会保障局
地址：上海市嘉定区嘉定镇金沙路28号
电话：021-59534035
南汇区劳动和社会保障局
地址：上海市南汇区惠南镇跃进路14号203室
电话：021-58022763
崇明县劳动和社会保障局
地址：上海市崇明县城桥镇东门路178号
电话：021-59628482
静安区劳动和社会保障局
地址：上海市武宁南路241号
电话：021-62313636
青浦区劳动和社会保障局
地址：上海市青浦区青浦镇公园路200号
电话：021-69717184
杨浦区劳动和社会保障局
地址：上海市江浦路549号10楼
电话：021-65410724
虹口区劳动和社会保障局
地址：上海市曲阳路191号
电话：021-65074111
‘贰’ 上海市劳动局在什么地方，该怎么走
上海各区劳动局 序号区域劳动局邮编信访接待时间1上海市中山南路865号200011江西中路209号周1.32长宁区愚园路1320号3号楼200050愚园路1320号3号楼周33黄浦区陆家浜路1100号200011车站后路10号周1-54静安区常德路370号200040常德路370号周3上5闸北区大统路480号200070海昌路72号周2.36虹口区曲阳路191号200081曲阳路191号周1-57徐汇区虹桥路432号200030虹桥路432号周1-5上8普陀区普雄路35号5号楼200061普雄路35号5号楼东侧周1.49卢湾区重庆南路100号200020重庆南路100号周1-510杨浦区江浦路549号200082江浦路549号周1.511浦东新区世纪大道2001号200135世纪大道2001号周1-512闵行区莘庄莘凌路130号201100莘庄莘凌路130号周1-513宝山区友谊支路61号201900友谊支路61号周1.3.514嘉定区金沙路28号201800金沙路28号周1-515松江区人民北路90号201600人民北路90号周1-516金山区朱泾镇人民路275号201500朱泾镇人民路275号周1-517青浦区城中南路58号201700公园路200号周1-518崇明县城桥镇东门路108号202150城桥镇新崇中路388号周1-519奉贤区南桥镇科技路201400南桥镇科技路63号周1-520南汇区惠南镇跃进路14号201300惠南镇跃进路14号周1-5
‘叁’ 上海劳动局在哪
上海市劳动和社会保障局 地址 上海市中山南路865号 电话 021-63081841
‘肆’ 上海市劳动局
建议学习本田员工，呵呵。
‘伍’ 上海市劳动仲裁局在哪里
发生劳动争议，可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。各个省各个市一般都会设立相应的劳动仲裁机构，每个市可以决定在各个区、县设立相应的仲裁机构。需根据具体地址确定相应的劳动争议仲裁委员会。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
‘陆’ 上海劳动局在什么地方
上海市劳动局
地址：西乡路188
‘柒’ 上海市劳动局在哪里
上海市劳动和社会保障局
单位地址：天山路1800号
电话号码：62748577
邮政编码：200051
公交线路：69、71、829、224、252路
‘捌’ 上海市劳动局在上海市什么位置，人力资源招聘市场在哪
上海市人力资源市场在哪？
‘玖’ 上海劳动局在什么地方，什么路
A
上海市劳动局
上海市天山路1800号
路线
B
上海市劳动局
上海市松江区荣乐东路2378号
路线
C
上海市劳动局技术等级考核..
宝安公路2009
‘拾’ 上海劳动局
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！