㈠ 中海油渤西处理厂装车工工资
5000元。根据查询中海油渤西处理厂官方网站得知，中海油渤西处理厂装车工工资是5000元，中海油渤西油气处理厂建厂25年来，已累计为天津市输送天然气超40亿立方米，该气量相当于天津市城乡居民近两年的使用量，来自渤海油田的绿色清洁能源不仅为地方民生用气提供了有力保障，也为助力京津冀协同发展发挥了重要作用。
㈡ 缝纫工正常工资是多少钱一个月
会不会做整件的？我们是杭州市的，包吃住，保底工资2000元一个月，单休，上班时间早8点到晚6点，因为是自产自销的，活肯定是每天有的。就怕您跟其他人一样害怕加班，如果愿意加班的话，一个月3000以上应该是不成问题的。
工资主要是计件，但有了保底工资，你至少可以有一个基本的工资保障，如果是熟练的车工，可以到我们这里来试试，技术好的话，保底工资再高点也无所谓。
如果有和您一起来的那就更好了，人越多越好。
对了，我们主要是生产女装的，针织的很多，梭织等其他面料的相对而言少一些。
㈢ 普车，数控车工，钳工，铣工，数控铣工。它们的工资高低如何排列啊
这个没有绝对！
即使是普车 如果操作的是重型的车床，加工大型工件的话，待遇一样非常客观，估计5000+ 数车类似
钳工也有修配级的，能修能配，会设计，比较全面，有丰富的想象力。待遇7000+也有。
数控铣工也有个别可以操作5轴联动的，加工静叶等高难度工件的，待遇也很牛，10000+也不是噱头。
其实关键的不是你操作什么机床，而是你做什么产品，工艺能力有多高，这才是决定你待遇的关键因素，而非机床啊。
看了楼下无知者的回答，我很伤心。普车你没见过5000+ 我告诉你，你可以去见识一下，大连大企，做起重机的，我不敢多说，最少就是5000以上一个月。北方重型企业比南方多，南方是以轻工为主。所以重型机床比较少。你随便去打听一下，大连和上海的待遇就明白了。钳工在广东7000+是有考证的，并不是什么装配钳工待遇高，修配钳工你知道是做什么的吗？另外你知道静叶是什么吗？连这个都不知道的人，就请不要胡乱说话。不过我说的是个别事列，不能代表整体，我只是想表达一下，这个排序意义不大，思想不要局限于操作上，而是应该在制造工艺上及机械原理上多学习。不过你提到的具体待遇任然是对的。至于什么省技能，国家技能什么的。呵呵 只能说明你太嫩了，你还不明白中国的这些把戏。在河南的部分企业，一些技能垃圾，但肯干肯吃苦的农民工，一个月拿个4000-6000很正常，也可以考证，河南卫华,。人家还是操作的数控机床，哈哈啊哈哈。。。留心世事皆学问也。
㈣ 服装厂一个月大约工资多少
服装厂里的很多普工基本上都是年纪轻轻，但是他们在工厂里工作这么长时间，一个月能有多少工资呢？对此有位高中学历的打工妹也是透露了实情。
这位打工妹在高中毕业以后，由于学习成绩比较差，所以没有考进大学，于是便到工厂打工，现在在工厂里已经工作了四五年，打工妹坦言：其实服装厂里的烫工基本工资都在5500元以上，除此之外，还有检查员，月薪6000左右，像她们这些普工只能在工厂里拿到3500元到5000元的收入，而且有时候还需要在工厂里熬夜加班，才会有这么高的工资，那些在工厂里当管理的从业人员工资是蛮高的，比如说品管经理，行政经理，仓库经理，一个月能够拿到6000~7000左右的收入，所以普通员工和管理人员差距还是蛮大的。
说到最后，这位打工妹也是透露：其实在工厂里做生产类的普通员工，每天差不多能够工作9~10个小时以上，每个月休息两天到4天，大部分员工一般都休息一天到两天，由于大家在工厂里都互相竞争，所以很多员工吃苦耐劳，勤奋肯干，所以在工厂里基本上都能够拿到5000以上的收入。
笔者看到这位打工妹在服装厂的收入以后也是很有感触，笔者认为：在进入工厂以后，有很多年轻人他们很容易被领导所洗脑，看到同事工资比自己高，他们会主动的在工厂里熬夜加班，在被领导画大饼以后，他们便能够被打动的稀里哗啦，主动的在工厂里替领导效劳。
不得不说，具备这些特质的员工在工厂里能够得到领导器重，但是他们却不会有较高的收入，因为即便是工作时间很长，却发现这些员工在工厂里的工资并不是很高，往往这些年轻人没有一定的经济基础，最后工作了很长时间，领导喜欢通过各种特殊的方式和手段来针对他们，拿不到更高的工资，获取不到更高的职位，这些员工最后也只好选择辞职。
㈤ 金山哪里在招工
2008-04-25 包覆工/喷涂工(男女：男)
人数：10人 工资：960元/月 工作地点：上海金山区
包覆工/喷涂工（10人）男性，25－35岁之间，初中以上，户籍不限，制造型工厂工作经验，有皮革厂工作经验者优先，有包覆，喷涂工作经验者优先，身体健康，能吃苦，能适应加班倒班。
上海方科汽车部件有限公司
2008-01-17 普工(男女：1：3)
人数：50人 工资：840元/月 工作地点：上海
年龄35岁以下，视力良好，学历不限。也可是技校实习生
上海松山电子有限公司
2008-01-11 普工(男女：女)
人数：8000人 工资：1002元/月 工作地点：浙江平湖
体检合格的女性。 2. 薪资待遇：两班制10.5小时综合计时工作制，5天8小时最低综合收入1002元（其中包括夜班费，岗位津贴，级别工资，房补福利），加班费（按劳动法执行）另计，工龄工资每年加50元，平常加班每小时6
日本电产（浙江）有限公司
2008-10-08 焊工
人数：不限 工资：1300元/月 工作地点：浙江三门、山东海阳
身体健康，无疾病，能适应施工现场的环境及高空作业；具有至少两年石油化工行业安装经验，有核电站安装经验者优先；碳钢、不锈钢材质，掌握氩电联合焊接方法，必须通过我公司的焊工考试。
中国核工业第五建设公司
2008-10-08 管道安装工
人数：不限 工资：1300元/月 工作地点：浙江三门、山东海阳
身体健康，无疾病，能适应施工现场的环境及高空作业；具有至少两年石油化工行业安装经验，有核电站安装经验者优先；能看懂图纸，独立作业。
中国核工业第五建设公司
2009-06-27 上海红星缝纫机制造有限公司招机电一体化和机械加工操作工
人数：100人 工资：960元/月 工作地点：上海/金山区
上海红星缝纫机制造有限公司 公司简介 上海红星缝纫机制造有限公司是一家专业提供服装缝纫设备的大型企业。公司集生产、 研发、销售、服务于一体；富山品牌
上海川鄂劳务服务有限公司
2009-06-08 缝纫工(男女：不限)
人数：20人 工资：1300元/月 工作地点：上海市金山区
流水线缝纫车工，具备一定的生产操作基础（经过职业短期培训亦可）
上海市喜珍针织制衣有限公司
2009-04-14 电机修工
人数：不限 工资：960元/月 工作地点：上海/金山区
技能：有电工证、会电焊、懂机械维修工作经验：三年以上
上海雷那木业有限公司
2009-04-14 木工
人数：不限 工资：960元/月 工作地点：上海/金山区
技能：会使用木工机械工作经验：三年以上
上海雷那木业有限公司
2009-02-17 针织缝制工
人数：不限 工资：1500元/月 工作地点：上海/金山区
招工启示 上海大富纺织品有限公司注册于上海市金山区，生产工厂设在金山区吕巷镇北首（金张公路5161号），现有员工280余人。工厂设有成衣、绣花、印花、织造四大车间，主要生产针织服饰，产品95%以上出口到日本欧美地区
上海大富纺织品有限公司
2008-07-28 注塑操作工（急招）(男女：1：3)
人数：6人 工资：960元/月 工作地点：上海金山
任职要求： 25-30岁，高中以上，户籍不限，制造型企业工作经验，有注塑工厂工作经验者优先，身体健康，能吃苦，能适应加班倒班 。备注： 4女，2男，需要倒班，倒班有倒班补贴，薪资丰厚，2008年8月1日到位。
上海方科汽车部件有限公司
2008-06-24 发泡工（急招）(男女：男)
人数：2人 工资：960元/月 工作地点：上海金山
男性，非沪籍，25-35岁，身高168cm以上，身体健康，反映灵活。2008年6月30日到岗。
上海方科汽车部件有限公司
2008-06-24 检验员(急招！)
人数：4人 工资：1200元/月 工作地点：上海金山
岗位职责： 根据检验指导书检查发泡体的质量情况 在生产过程中产品质量发生异常时及时隔离上报 根据不合格品流程填写相关表单、作相应标签等 上级主管安排的其他相关工作。 岗位要求： -有相关工作经验者
上海方科汽车部件有限公司
㈥ 上海龙工车工工资
3707元。根据查询上海龙工机械有限公司官网得知，工人平均月薪为4491元，车工3707元月均薪资。上海龙工机械有限公司是中国龙工控股有限公司在上海投资兴建的第一家子公司。它集研发、生产为一体，是龙工装载机重要的研发、生产基地。
㈦ 坑梓沃尔玛配送中心装车工资待遇
坑梓沃尔玛配送中心装车工资待遇正常水平。根据查询相关资料信息坑梓沃尔玛配送中心装车工平均工资为2030元每月，加班工资：18元每小时，有社会保险、住房公积金。坑梓沃尔玛配送中心位于深圳市坪山区坑梓街道丹梓东路南金辉路西1号，是一家以从事批发业为主的企业。
㈧ 数控车工工资
长,珠江三角洲好找工作!
一、数控人才市场需求
在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。
数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：
1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．
杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。
二、数控人才的知识结构
现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。
另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。
对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
1、蓝领层：
数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
2、灰领层
1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。
2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。
3、金领层
数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
㈨ 快递公司的搬运工月收入多少
第一种，物流公司自己招的装卸工，工资5000元左右，包吃住。楼上宿舍，楼下档口，住在公司，早上9点多上班，有货时卸货，没货时在档口玩，大多晚上11点下班，忙时要工作到凌晨1点多。时间长，工资固定，没工作热情。业务量大装卸工多的公司，会采用2班制，每天上班12小时，交替上班，到点下班。
第二种，搬运队招的装卸工，属于劳务派遣。因为装卸工不好招，也不好管理，物流公司把装卸业务外包给搬运队，搬运队招聘装卸工再派去物流档口装卸货物，由搬运队收取物流公司搬运费扣取介绍费后再发工资给装卸工。搬运费计件，市场价轻货3元/方，重货10元/吨，因为货物种类多装卸频繁，不便于统计，不少物流公司与搬运队达成协议按车计算搬运费，比如装一个17米5的整车700元，卸一个17米5的整车500元。装卸工是辛苦活，搬运队大多抽取工资也就是搬运费的10/100，抽完水后，每月平均工资6000-8000元，但搬运队大多包住不包吃。
不管是物流公司自己招的装卸工，还是搬运队派遣到物流公司的装卸工，都是很辛苦的体力活，大部分人做不长久，只有极少数人坚持下来。刚做装卸工的工资5000元左右，时间久了会装车会码车，懂管理，工资高的能达到6000-10000元不等。
㈩ 车工薪资水平
平均7600元每月。
全国车工薪资水平：平均工资是7600元每月，最多人可以拿到6000元每月到8000元每月之间。
车工也可解释为车床操作工人。车工的工件位置是指自己所使用的场地，机床，辅助设备工夹具的安装。