① 教师的工资一般是多少
教师工资标准
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。
② 上海编制内教师工资
据一位浦东新区在编初中教师（工作10年一级职称）所说，在上海，大部分的老师，中小学都是差不多的，基本上平均都是到手13万元左右（班主任一年会多1-2万），公积金到手2000元（没有补充公积金）。教师收入对于上海人均收入而言，不高。对于上海周边城市的教师来说，也是不高的。
详细一点的工资明细：寒暑假以外的话，每个月大约到手7000元出头（包含2500元基本工资和4500元的绩效），小计63000元；寒暑假期间只有基本工资，也就是每个月2000元出头，但会发额外绩效，寒暑假一共大约3万左右，小计36000元；12月会发年终奖，30000元；再加上其他的福利，一年到手13万左右。
上海编制内教师工资
③ 上海各区老师工资待遇怎么样
上海老师工资待遇是6000-8000。
一些国家重点扶持的少数民族地区，因自然环境恶劣，这些地方的教师也有较高的工资。比如西藏、新疆、宁夏等地的教师的入职工资也可以达到5000－7000，一些山区和高原环境恶劣的地区，教师还可以拿到较高的地方性补贴。
法律法规：
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。
再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。
以上内容参考：网络-教师工资制度
④ 上海在编小学老师工资待遇
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素和“中学高级教师，学科带头人，名师”等情况，该教师的月收入应该在4500元至6500元之间。
⑤ 上海各区老师工资待遇怎么样
闵行区和浦东新区教师待遇是全市最好的。 奉贤金山等部分郊区普遍不是很好， 市区中闸北区普陀区好像也不是很好。
老师又作教师是一种职业，古已有之，指传授学生知识的人员，有各种教育类型（幼儿老师、小学老师、初中老师、大学老师等）；也泛指在某方面值得学习和能够给大家带来一定正确知识和指导，有能力的人。相关节日是“教师节”。
在古代旧时，老师多称为：“师父、夫子、教书先生、学究、讲郎等等”。和老师相似的职业有讲师、教练、教授、教员、博士等。
2016年，我国各级各类学校专任教师数为1578.2万人，其中，普通小学专任教师为578.9万人，初中阶段专任教师为348.8万人，全国幼儿园专任教师数为223.2万人，全国特殊教育专任教师数为5.3万人，全国普通高中专任教师173.3万人，全国中等职业学校专任教师为84.0万人，全国普通高等学校专任教师160.2万人。
2019年12月，教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》的通知。教学生知识的人，泛指在某方面值得学习的人。我们平时虽然称呼学校里某教师为“某老师”，但这里的“老师”其实是教师这种工作，教书是其基本功能。
明清以来，一般称教师为“先生”。直至19世纪末，辛亥革命元老中国现代教育奠基人何子渊等将西学（美式教育）引入中国，创办新式学校后，便开始在《学生操行规范》里面明确将教师称谓定义为“老师”。但绝大部分学生约定俗成将“先生”改称为“老师”，则是从国民政府时代开始，并一直沿用至今。
⑥ 新入职教师工资
新入职的教师工资整体还算可以的，他们有五险一金，有公积金，每个月发到手的工资大概就是三千多一点，但是还有大小绩效，当班主任还有奖金可拿，发展好的地方教师工资有一万多左右。国家对教师工资也明确规定了教师工资不能低于当地公务员的工资，所以刚入职的中小学教师工资大概就是三千左右，高中的刚入职老师大概就是五六千左右一个月。
⑦ 浦东新区新入编教师第一年工资
你好请问是问浦东新区新入编教师第一年工资高吗？浦东新区新入编教师第一年工资高。在浦东新区的新入编教师是待遇算好的，一年有十万以上，有五险一金，特别是公积金，现在每个月有两三千块钱，新入职的每个月教师每个月发到手的工资，应该比较少。但是还有大小绩效，总体来讲待遇很好。
⑧ 上海公立小学老师月工资多少钱
行政工资应该是6000往上了，不算他周末以补课的名义拿的。
我听公司同事说，他小孩去一个老实家补课（各科基本都有老师在补），每个小孩一个周末基本上一科补2小时（算一堂课），200人民币到400不等，一般一个老师一个周末会约10小孩左右，也就是上班20个小时，从早上补到晚上。
小孩也是一样，赶了数学赶外语课，赶了舞蹈赶古筝课，当然这是题外话了。
没人能体会这边的小孩童年多么充实。老师当然不用我们操心了。
上海这边的老师应该大多数都这样的，比中部农村小学教师1500人民币左右的工资当然是强多了，比西部山区老师几乎还要倒贴工资更强多了。
⑨ 现在小学老师的工资一般在多少钱一个月实习期！在上海！
现在小学老师的工资一般在3000元钱一个月？实习期！在上海！
对小学生进行教育教学的老师；按照职业类型分，教师可分为讲授型和非讲授型两种类型。平常大家所熟悉的讲授型职业，就是通常说的站在三尺讲台上的老师。