❶ 农民工按劳动法是如何结算工资
对于劳动者工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
相关规定：《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
❷ 劳动法农民工资怎么发放
法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
❸ 上海市农民工最低工资标准是多少
2590元。
从2021年7月1日起，上海市调整最低工资标准为2590元;每小时最低工资标准为23元。如职工加班工资、社保、津贴需另外进行支付。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资。
❹ 上海农民工基本工资多少钱一个月
首先是最基本的工作，如安全和清洁，这些人的工作年龄约为50岁，工作不需要太多的培训，因为工作性质简单，所以工资相应较低，与二三线城市相比，上海安全工资平均水平在3500到4000，如果你努力成为领导，每月增加约500元。
其次，有工艺的工人，如油漆、绿化、木工、泥瓦等。他们的职业难度和经验，所以相应的工资会增加。普通木工和电工的日收入在450元左右，但不固定。相反，搬砖之类的努力会更受欢迎。只要你能做到，大多数人的收入不会低于每天600元。
除了
❺ 上海农民工工资管理办法
为维护本市建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业的工资支付行为，现将劳动和社会保障部、建设部《关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》（劳社部发[2004]22号）转发给你们，并结合本市实际情况提出以下贯彻实施意见。
一、本市建筑施工企业（以下简称企业）农民工工资支付的监督管理由各级劳动和社会保障行政部门负责，各级建设行政主管部门应协助同级劳动和社会保障行政部门对企业农民工工资支付情况进行监督检查。
二、本市区域内的企业必须严格按照国家有关法律、法规和《上海市企业工资支付办法》《上海市企业职工最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得以任何理由拖欠或克扣农民工工资。
三、企业应当按月向农民工支付工资，且不得低于本市规定的最低工资标准。其中，凡根据本行业特点在企业内部分配中明确剩余部分另行支付的企业，每年12月底前必须一次性付清农民工应得的全部工资。支付办法须告知本企业全体农民工，同时抄报企业所在地的劳动和社会保障行政部门和建设行政部门。
四、企业应将工资直接发放给农民工本人，并由其本人签字确认，严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
