A. 在上海工作怎么样想去上海发展
能够在上海工作工作还是不错的，一线城市发展潜力好。
上海，四大一线城市之一。只要一提到一线城市，然后大部分人就会吐槽它的房价奇高，普通人一辈子买不起；交通拥堵，每天上下班浪费了太多时间在地铁上；环境污染，空气不好。
没工作之前，想着以后要像电视剧里那样，每日忙忙碌碌，律政俏佳人，喝着星巴克，在高达上的会议室，天天飞来飞去。
工作以后，发现真的并非如此，每天一个人起床，一个人挤地铁，吃着五元的早餐，午餐和晚餐还要计算，不能超过二十，不然花太多，就真的月光了，毕竟上海的房租那么贵。
现在感觉工作就是赚点钱，工作就是为生活，不，是生存，工作就是为生存提供了手段，一天的二十四小时内，除去周末和晚上睡觉的时候，工作的场所为自己的心提供一个依托的场所，让自己感到自己还是能创造价值，并没有被社会所抛弃。
说一说上海工作发展的优势：
1、上海积分入户，只要是211学校毕业的硕士，基本都可以实现落户，很透明；这点，北京就比不了，北京的落户跟自己入职的公司有关，公司有指标，才可以落户，不够透明。
2、上海的公交规划很合理，地铁四通八达，说是住的地方偏远，要花费很多时间去上班，但是费点功夫，好好找租的房子，撑死了每天单程地铁也就1个小时，在一线城市生活过的人知道，1个小时的交通完全是小意思的。
3、上海的工作机会很多，尤其是金融行业。如果有了几年的工作经验，在上海不愁找不到工作，这是2-3线城市完全无法比拟的。虽然现在阶级固化，阶级流动性很低，但是在很低的流动性中，上海的阶级流动性是很高的。
4、上海自然环境不错，没有雾霾，气候湿润。夏天的时候虽然很热，但是时间也就7-9月，这个时候全国都热。冬天的时候虽然冷，但是是在0度左右，可以忍受。最重要的是上海湿润，雾霾情况不是很严重，北京完全比不了，但是上海热的时候又比不上两广的湿热。
5、上海发达，各种免费博物馆、艺术展、歌剧、音乐会、公园、电影院、体院馆、游泳馆、图书馆应有尽有，而且价格很便宜。很多时候，尽管不经常去这些地方，但是当自己知道自己想去的时候就可以去，这种感觉还是很棒的。
6、上海，高素质的人比较多，相对来说文明，公交、地铁守秩序的人多，戾气教二三线城市人轻，适合文明意识觉醒的人。
7、上海，一个法理社会，工作之外，自己的生活完全靠自己安排，没有太多人干涉，不像在老家，一个人情社会，三姑六婆喜欢八卦，喜欢替自己操心和安排生活，在上海生活，少了很多这种烦恼。
8、上海处于江浙沪包邮区，周边的旅游名城很多，南京、苏州、无锡、杭州等，这些城市形成了一个城市群，铁路极其便利，周六日或者节假日想要出去走走的话，100多元钱的车费就可以解决，很是便利。
以上内容参考网络——上海
B. 白领、蓝领、金领、黑领、红领分别指的是干什么工作的人啊
1、白领是指从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层。
白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。
2、红领是新一代打工者的统称。
红领概念是为了号召社会各界不再区分所谓的农民工、白领、蓝领，而将新一代年轻打工者统称为红领，积极倡导80、90后年轻工作者没有身份的差别，只有勤奋和懒惰的区别，大家都是红领的一员，都有机会凭借自己的双手为自己和家人打拼一个未来。
3、蓝领指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者。
蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变，深蓝就是指有一定技术的人。
4、金领阶层是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。
金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。金领是顶尖的管理高手，而且拥有决定白领命运的经营权。
5、黑领是对就职于中国政府部门或国有垄断企业，且具有较高经济和政治地位的人的称谓。
相对白领而言，黑领们有着强大的家庭背景和靠山，父母往往把持着公共机构、政府和官有垄断企业的权力，这种权力世袭到了黑领们身上。
同时，相对于干干净净清清白白的白领，黑领的衣服是黑色的，汽车是黑色的，脸色是黑色的。他们的收入是隐蔽的，生活是隐蔽的，工作是隐蔽的。
(2)上海白领技能怎么样扩展阅读
白领名称由来：
白领范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工”之称。他们工作条件整洁，穿着整齐，衣领洁白。包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等；尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。
在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领，约占工人总数的60%—70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的阶层。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元以上、从事纯粹脑力劳动的人。
除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。