1. 晟碟半导体上海有限公司做了14天自离了有工资吗
一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、劳动者自离属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
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摘要 您好!我是小达人小潘,您的问题我已经看到,由于询问的人比较多,请耐心等待一下,我将在五分钟之内回答您的问题
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还可以吧 比一般的厂工资稍微高一下。看你做什么的 有没有行业经验了 如果要只是OP 一个月也就三千块钱多点吧 十二小时制的上班 作四休二 不过会有轮休 一般一个月的加班不会超过36个小时
5. 做普工,上海晟碟半导体和上海昌硕比较哪个好点,加班多点
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6. 晟碟半导体(上海)有限公司怎么样
简介:晟碟半导体(上海)有限公司成立于2006年08月01日,主要经营范围为设计、研发、测试、封装及生产半导体集成电路器件及产品,销售自产产品,并提供相关的技术及咨询服务等。
法定代表人:MICHAEL CHARLES RAY
成立时间:2006-08-01
注册资本:27200万美元
工商注册号:310000400476080
企业类型:有限责任公司(外国法人独资)
公司地址:上海市闵行区江川东路388号
7. 上海晟碟半导体有限公司的待遇如何1楼好吗
总体来说这个公司在上海还算不错的,待遇和福利都还可以。操作工底薪在1650-2100直接。每个月加班后拿3000块还是可以的。但是去如果想进去的话英语得好好复习,否则连面试都过不了,毕竟这是一个美企对于英语还是有点儿要求的,里面不管是看机器还是包装对英语都是有一定要求的。否则很难通过考试。但是英语水平过4级的进去无压力.1楼是做包装的比较累一点.但是考试也简单一点.
8. 上海晟碟半导体
如果是真实的招聘,而且也愿意去该厂,还是可以去做的,就是所谓的trainer/培训师。有的是针对生产线的操作员的培训,有的是针对工程师等间接员工的培训(这个一般需要行业工作经验)。盛蝶是半导体封装行业的,生产型公司,培训师应该是属于人事部门编制的。公司的待遇在上海同类公司里算是可以的。也算是比较有名的企业。