⑴ 上海陪产假多少天2022
一、2022上海陪产假多少天
1、上海陪产假10天。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2、法律依据：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
二、上海陪产假工资怎样算
一般产假期间用人单位应按原工资支付，并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
而原先3天的晚育护理假，也增加至了10天，并改名为“配偶陪产假”。据了解，对于陪产假的假期天数，考虑过7天、10天、15天等方案，最终为了支持男方对生育妇女的照顾，将配偶陪产假延长至10天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
⑵ 上海陪产假10天怎么算
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。上海陪产假10天，一般包括双休日，但是不包括法定节假日。