A. 上海工资6500扣除三险一金他为个税,最后到手的有多少
工资6500 — 三险一金（17.5%） — 起征点（3500）-所得税（税率10%）=5176.25元。最后到手5176.25元
B. 工资收入6500，需要缴纳多少税是怎么计算的
缴纳税务45元，以3%的税率计算。
综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
(2)上海工资6500税后多少扩展阅读：
所得税缴纳规定要求：
1、对企业和个人取得的2009年、2010年和2011年发行的地方政府债券利息所得，免征企业所得税和个人所得税。
2、对集体所有制的工商企业单位和个体工商业户就其利润所得课征的税。纳税人包括城镇集体所有制的工交企业、乡镇企业、县以下基层供销社、城乡个体劳动者和一部分农村专业户等。
3、合营企业所得税为30%的比例税，另按应纳所得额附征10%的地方所得税。为鼓励客商将分得的利润在中国境内使用或转为投资，客商分得的利润汇出国外时，要缴纳10%的预提所得税，不汇出的不征。
C. 在上海月薪7000和税后6500，哪个工资比较多个人税怎么算呀
肯定6500多 五险一金 要交好多钱的 而且住房公积金还可以取出来
D. 税前6500，税后多少
税前工资6500元，在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下，需缴纳45元的个人所得税。个人所得税的计算方法为（6500-5000）*0.03=45。其中5000为个人所得税的起征线，起征线以下的部分是不收取个人所得税的。
正常计算个人所得税的时候还需要从总金额减去社保金额和个人专项附加扣除，因为这两项属于免税项。
(4)上海工资6500税后多少扩展阅读：
《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
E. 上海工资6500，交五险，无一金，扣税后，还能拿到多少钱
一般交五险是650元左右，超过五千部分交税百分之三，约交28元
F. 在上海工资6500，交五险一金和个税，要交多少钱，在上海这工资生活会怎么样
自己个人交的话很少的 大部分是公司交
6500在上海可以了
除了人家有技能有能力的三四万的
一般性的就是二千多到四千多
四千以上算不错了
G. 海尔税前工资6500，税后多少
我是海尔的，我来回答你好了。
首先，第一个月试用期工资就是很少的。很多人干了几个月也开不到钱。这跟入职没入职有很大关系。
你说工资在网上查，那并不是说有专门的系统，而是，人力每个月在发工资时，会将工资明细发到你的邮箱里。
这下清楚了没？
H. 请问，现在按6500全额扣五险一金和税后能得多少呢
你的税后工资为6500-1430-52=5018。
1、(工资+奖金）/12确定月缴费基数
2、假设你没有资金，那么月缴费基数为6500
3、个人负担：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例，一般个人和单位各负担一半，则个人负担11%
6500*（8+2+1+11）%=1430
6500-1430=5070
5070-3500=1570对应税率表为税率10%，扣除数为105，应纳税额为1570*10%-105=52
(8)上海工资6500税后多少扩展阅读：
社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
I. 税后工资6500,税前大概是多少
税后工资6500，按照每月6500元的工资推测，个人所得税税率应该是3%。
那么税前的工资大概是6546.39元。
个人所得税=（6546.39-5000）*3%=46.39元。
J. 工资6500要交多少税
工资收入6500（视为已扣缴社险），需要交纳个人所得税为195，具体计算过程如下：
计算公式：需缴纳的个税=（工资收入-社险-起征点）*税率-速算扣除数=（6500-3500）*10%-105=195
起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元。
税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应。
速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应：
若包含社险，则假设三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%。计算过程如下：
缴纳的个税=（6500-6500*8%-6500*2%-6500*1%-6500*8%-3500）*10%-105=71.5
拓展阅读：
计算方法：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
免征额：
公众对“起征点”存在误解。正确的说法应该是“个人所得税免征额”。“起征点”与“免征额”有着严格的区别：
所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。
所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。
二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。
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