① 航天8院509研究所)待遇怎么样，以后升值空间大么最好是在那工作的长辈们亲临讲解下
上海航天8院509研究所的拆分后，形成了两个专门领域：总体设计和制造测试。设计部分由805所的陈死穿林厚初领导，原509所领导的职位变动可能影响了其发展前景。对于想去哪个部门，设计、工艺还是检测，待遇方面，设计岗位的硕士生起薪可达到每月4500元，季度奖金视岗位而定，年终奖大约在1万左右。然而，升职并非仅看个人能力，背景因素至关重要，没有家庭支持的员工晋升主任位置难度较大，竞争激烈。
对于本科生，即使是名校毕业生也难以落户，与政策和人力资源策略有关。福利房方面，由于政策限制和商业利益，八院各所通常无法提供，购房补贴可能有名无实，需谨慎对待招聘承诺。晋升路径上，设计岗位优于工艺，技术工作不如管理有前景，人际关系也很重要。对于长期的职业发展，技术岗位可能难以提供足够的经济保障，尤其是对有家庭责任的男性，而对于女性和单身漂亮女性，工作环境可能相对友好。
工资方面，八院的指导价为本科30000元/月，硕士45000元/月，博士60000元/月。总的来说，选择这里工作需要权衡个人背景、职业规划和经济需求，尤其是对于家庭条件一般的求职者，需要深思熟虑。
② 上海公安第三研究所待遇
上海公安第三研究所待遇：
1、进入上海公安第三研究所，重点院校本科生：12W-18W/年：重点院校硕士生：16W-24W/年：重点院校博士生：22W-28W/年。
2、实在福利：五险二金、带薪年休假、探亲假、婚育假、职工餐厅、工作制服、运动套装、年终绩效，高水准全方面体检。
3、保障福利：重病保险、住院补贴、工会会员服务卡保险、重病帮扶基金、一线岗位职工慰问。
4、喜庆福利：生育、婚假、传统节日慰问、生日卡、年度观影卡、优秀职工疗休养、职工书屋、妈咪小屋。
5、健身福利：健身房、运动会、团队拓展及8支文体特色协会。假日福利：妇女节、青年节等实践活动，儿童节职工亲子活动，以及特色团队活动。以上就是上海公安第三研究所待遇。