1. 月薪2万 扣除五险一金 拿到手多少
拿到手14255元
拿到手的工资=月薪-五险一金-个人所得税，工人所得税=（工资总额-五险一金-3500）*缴税比例-速算扣除数。
按上海标准来算：五险一金个人缴纳比例10.5%，公积金7%，个人所得税=（20000-3500-3500）*25%-1005=2245元，到手金额为20000-3500-2245=14255元.
因地区五险一金比例有差异，而部分公司也有补充公积金和商业保险，到手金额会有变化，具体金额可套里面公式。
(1)上海月薪2万税后多少扩展阅读：
缴费比例
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
2. 我在上海工作,月薪2万,请问应该交多少税啊四金又应该怎么计算啊
一般来说：养老保险单位承担20% ，个人承担8% ；医疗保险单位承担6% ，个人2%；失业保险单位承担2% ，个人1% ；住房公积金是由单位和个人共同承担50% ，其比例是工资的8%到12% ，一般企业是10% 。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，工资里不用扣除。
假设你公司按上述比例为你缴纳社保和公积金，社保缴费基数为20000元，那么每月从你工资里要扣除的养老保险为20000 * 8% = 1600元 医疗保险为20000 * 2% = 400元 失业保险为20000 * 1% = 200元 住房公积金为 20000 * 10% = 2000 元 ， 那么你当月应纳个人所得税为： （ 20000 - 1600 - 400 - 200 - 2000 - 2000 ）* 20% - 375 = 2385 元 ，
到手为：20000 - 1600 - 400 - 200 - 2000 - 2385 = 13415 元
3. 我在上海，月薪税前2万，税后有多少啊
根据我国税务管理的相关规定，为您初步计算得税后工资应为14255.00元。。
我国个人所得税一共分为7个等级，对应征收税率为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%，而且自2011年9月1日起，个人所得税起征点为3500元，具体个人所得税税率表如下：
拓展资料：
中华人民共和国税收征收管理法：
第二十五条纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。
第二十六条纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。
第二十七条纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的，经税务机关核准，可以延期申报。
经核准延期办理前款规定的申报、报送事项的，应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款，并在核准的延期内办理税款结算。
4. 上海到手工资计算公式
上海到手工资计算公式：计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000;实发工资=应发工资-四金-缴税。
实际上，个税公式个税＝税前＊税率－扣除数税前－个税＝税后；转换方程式可知：个税＝｛（税后－2000－扣除数）／（1－税率）｝x税率－扣除数。
上海税后工资的计算方法为把工资数扣去3500（免税），把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数。
税后工资指的是税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。适用的税率具体如下：
1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；
4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成；超过5万元的部分，加征十成；
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条：个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
5. 上海月薪2万实际到手多少
上海月薪2万实际到手多少？那还要看是否按照规定缴纳社保、公积金和个调税，是否按照2万元作为基数缴纳。
如果全部是依法缴纳的，到手应该是：14894.82元
6. 上海2万工资扣多少税
法律主观：
上海工资每月在五千元以上要交个人所得税。扣税标准：1、工资扣除标准5000元/月2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算态戚扣除数2、实发工资=应发工资-四金-缴税3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-50004、扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
法律客观：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（帆核陵一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万氏盯元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。