A. 上海市这边，帮助公司给员工办社保流程
按照规定，公司应该给员工上社保，如果员工在公司入职超过三十日，且没有上社保，则企业已经违法，按照规定相关部门会对公司进行处罚。因此，公司必须为已经入职的员工上社保。1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。给员工上社保需要员工提供的资料，新参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：第一种，从未缴纳过保险员工需要准备材料：1.身份证复印件2.一寸照片3.与之签订的劳动合同，第二种，之前缴纳过保险员工需要准备材料：1.保险转移单2.缴费凭证3.人员减少表4.解除劳动合同证明书5.身份证复印件6.劳动合同拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。
B. 在上海，公司给员工缴纳社保需要怎么做
方法一，自行办理社保开户和增员手续
如果本身公司想要办理社保开户手续，那么可以在注册之后先到银行开户，然后处理好地税局要解决的税务手续，之后再去进行社保开户手续的办理。如果想要知道上海公司如何缴纳员工社保，其实直接通过社保局来完成开户之后，就可以进行社保增员手续的办理。多数公司也都是自己为员工办理手续、缴费，但是社保开户会相对复杂一些，所以肯定还是要根据情况去进行相关的手续办理才行。
方法二，联系代理公司代办社保
有一些公司刚成立，可能很多资料也都不齐全，还没有打算要办理社保开户手续等。那么上海公司如何缴纳员工社保？其实也可以通过代理公司直接代办社保，这样只需要提交相关人员的资料，就可以正常交职工社保的费用，每个月参保、手续办理、缴费等也都是非常方便的。我们平台就可以提供在线的社保代缴手续办理。
C. 在上海如何给员工办理社保
（一）新增
首次新增：不需要材料，只要确认身份证号码、政治面貌、文化程度、专业、毕业时间、职称（信息采集表）。 调入/续保：不需要材料，只需确认身份证号和户籍性质。
（二）停缴
不需要材料，只需确认身份证号码。
（三）补缴
补缴期限和险种：补缴起始年月不得早于办理申报当月之前半年（不计办理申报当月），补缴截止年月不得晚于上月，最大补缴月数不得超过6个月。 所需资料：无需特殊资料。
D. 在上海如何给员工办理社保
去单位参保所在地区（县）社保分中心办理即可。
一、所需材料：
1、公民身份证正、反面复印件；
2、根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料：
（1）企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》，已办招（录）用备案手续的无需携带；
（2）机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文；
（3）参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关（单位）工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局（军转办）出具的相关批文；
（4）事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件；
3、招（录）用、聘用博士后人员，还需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。
注：材料复印件需加盖公章。
二、办理流程：
1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
三、办理期限：
办理流程中的第1、3条，可以当场办结。
(4)上海如何给员工办理社保扩展阅读
上海单位从业人员办理社保：
1、申请条件
男性未满60周岁、女性未满50周岁（从事管理和技术岗位工作的未满55周岁），已办理招（录）用手续，且从未建立本市养老保险个人账户的人员。
2、办理时间
每月5日－26日（法定节假日除外），上午9：00－11：30 ，下午13：30－16：30。
3、收费标准
不收费。
4、联系电话
劳动保障咨询电话：12333。
E. 上海公司员工缴纳社保怎么办理
按照以下流程操作：
1.到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。
所需资料：营业执照副本复印件（盖章），
组织机构代码证副本复印件（盖章），
填写《单位社会保险登记变更表登记1》
2.到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。
所需资料：开户许可证正本复印件（盖章），
营业执照正本复印件（盖章），
组织机构代码证正本复印件（盖章），
税务登记证正本复印件（盖章）
法定代表人有效身份证复印件（盖章），
《<社保缴费专用卡>银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章），
《<社会保险缴费专用卡>承诺书》（盖公章，法人章），
《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章），
3.到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下：
上海户籍员工：工商银行缴费专用卡
社会保险业务办事提示单（盖公章）
上海居住证员工：工商银行缴费专用卡（盖公章）
居住证复印件（盖公章）
领取通知书复印件（盖公章）
社会保险业务办事提示单（盖公章）
外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章）
《个人社会保险登记表》（申字0-2表）
《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》
注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案。
具体可问12333
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
F. 上海新注册的公司如何给员工办理社保,具体要哪些资料
企业怎么交社保：
新成立的公司应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地申请办理社会保险登记，也就是开设一个企业社保账户。
五、开设企业社保账户所需资料：
1.社会保险登记表和社会保险网上办事承诺书；
2.营业执照副本、组织机构代码证书、税务登记证或三证合一证件或三证合一后的企业营业执照副本原件及复印件一份；
3.法人居民身份证原件和复印件；
4.单位经办人员居民身份证原件和复印件；
5.新参保员工工资表或者劳动合同复印件、员工身份证复印件；
6.在职职工异动名册表。
企业注册场地在园区，在上海没有实际办公场地，只能在注册区域所在的社保中心开通社保；如果客户注册地址在园区，在上海有实际的办公场地或者实地注册，可以选择所在办公区域社保中心开通社保。
企业选择企业银行基本账户作为代扣账户，需要携带社保中心给到的三方合作协议，到企业银行基本账户办理所在地办理登记手续。
当然啦，如果您不想专门设立人事管理部门，也可以选择委托社保代理公司代理社保，这样也更节省成本。
G. 在上海如何为新员工办理社保
办理增减员需要材料如下：
（一）新增
首次新增：不需要材料，只要确认身份证号码、政治面貌、文化程度、专业、毕业时间、职称（信息采集表）。 调入/续保：不需要材料，只需确认身份证号和户籍性质。