‘壹’ 上海富士康底薪
你问的是上海富士康底薪是多少吗？截至2023年5月16日，该企业员工底薪有2460元和2850元两种。
根据富士康招聘网资料，试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元（底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴），试用期为1到3个月。转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元（底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金）。
该企业新入职的员工每月补助160元，合计补助3个月，共480元，除新人奖金外，另有600-7200元的入职奖金。公司执行白晚班两班制，每日加班不超过3小时，每周至少休息1天，此外，公司依法为员工缴纳五险一金。
‘贰’ 上海底薪最新标准是多少
法律分析：上海最低工资标准七月一日起上调月最低工资标准增加110元，上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。人社部门表示，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。.
法律依据：《上海市企业职工最低工资规定》
第三条 本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。
第四条 最低工资分为月最低工资和小时最低工资。
全日制劳动合同关系适用于月最低工资；非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。
最低工资应当以货币形式按时支付。
‘叁’ 上海底薪2022年最新标准
2022年最新上海最低工资标准是多少
月最低工资标准从2480元调整为2590元。
《关于调整本市最低工资标准的通知》
各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各有关用人单位：
经市政府同意，从 2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：
一、月最低工资标准从2480元调整为2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
(一)延长工作时间的工资。
(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
