‘壹’ 上海银行怎么样
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上海银行
简介：1999年9月和2001年12月，上海银行分别吸收了世界银行集团成员国际金融公司和香港上海汇丰银行、上海商业银行等外资银行的参股投资，不仅开创了中国银行业吸引外资的先河，而且通过“引资引智”在现代金融企业发展道路上迈出了坚实的步伐。2006 年4月，上海银行率先在城市商业银行中实现跨区域发展，目前已在宁波、南京、杭州等地开设了异地分行。
员工福利待遇点评：
虽然是上海银行的员工，但上海银行给我的感觉始终也是地域性比较强的，在现在越来越弱化地域性差异的现在，我不知道这样一个名字是否会影响上行的发展，给我感觉上海银行和浦东发展银行有点很像，不管是从名字的地域性还是发展的方式上来说。
在上行的工资，可以很多，也可以很少，特别对于我们做销售看业绩的人来说。每个银行表面上都是一个星期工作五天，一天工作8个小时，没什么差异，可是对于我来说，每天都是我的工作日，想做的优秀，从来没有想过放假。一年365天，只有年30和大年初一才是我的假日(不夸张地哦)。
总结：上行被称为上海市政府的小儿子，大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。实习期1年半，今年某支行新进行朋友月均到手3K左右，去年进的另一个支行的朋友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K,转正后每月有3K的房帖，发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer,财大在30%左右。
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‘贰’ 上海银行南京分行管培生与苏州中行营销岗，选哪个好
要是你是上海人，我建议你选上海银行管培生。如果你是苏州人，我建议你选苏州中国银行营销岗。职位其实差不多的，待遇上也不会有太大差异还是就近地方上班更合适，没必要跑异地上班。这个是我个人看法给你做个参考。
‘叁’ 上海银行总行有多难进
上海银行总行总行一般会与指定高校合作，由校方内部推荐（主要取决于学习成绩）进行单独的笔试面试。笔试面试之后发放录取通知，岗位主要分为利润中心和管培轮岗两类。内部推荐与大规模招聘是分开的，在时间上也要更早，11月初就会有结果。如果求职者能够获得内部推荐的机会，一定要好好准备。
一般而言，总行部门对应届生的学历要求较高，一般要求985院校或海外名校硕士。在实习经历方面，更偏向具有相关性强的实习，不仅仅是银行，券商、基金、信托的经验均有所帮助；个人素质方面，更看重书面表达能力和口头表达能力。 整体来说，应届生进入总行部门并不是没有任何机会，但是其门槛要比一般岗位高一些。
如果能直接进入这些部门，优势是可以获得比较高的起点，但是如果毕业直接到核心部门工作，可能会难以清晰地理解整个银行体系、业务模式和流程，这就需要更严格地要求自己，多想多学，补足相应的短板。如果没有直接进入这些部门，也不代表之后就不再有机会了。就目前情况来说，银行是一个很讲究实力的地方。如果在基层表现很优秀，是可以通过内部招聘从支行、分行调动到这些核心部门的。
拓展资料
银行总行和分行的薪资肯定也是有区别的，主要区别如下：
第一：银行总行和分行的地位不同。 很显然银行总行比分行要厉害得多，总行是可以管理分行的。而且一家银行只会有一家总行，但是分行却可以有很多，可以在全国各地都有分行。分行的业务全部是受到总行的管理的，也就是说总行其实就是分行的上级，分行也是听从总行的命令行事的，分行的业绩需要向总行交代。
第二：银行总行和分行的员工待遇不同。 并且分行根据地域的不同，薪资水平也是存在差异的，不是说所有的分行都是同样的待遇。就算同为分行，待遇也可能是存在差异的，就好比北上广的银行分行和三线城市的分行的员工待遇肯定也是不一样的。
第三：银行总行不受到业绩影响，分行受到业绩影响。 银行总行的员工基本上是不需要背负业绩压力的，但是分行的员工就要背负沉重的业绩压力，每个季度的业绩压力，每个年度的业绩压力。如果一旦业绩没有办法完成的话，那么分行员工的工资就会受到影响，很可能就没有绩效工资了，只有基本工资，而分行的基本工资是很低的，但是总行就是公务员，完全不需要完成业绩，他们的福利和补贴都是一定的，一样都不会少。
‘肆’ 甫瀚咨询 北京所 与上海银行南京分行，选哪个
当然是选上海分行啦。
‘伍’ 上海银行是一家怎样的银行，大吗在银行系统的排名怎么样有发展潜力吗
属于城市商业银行，银行中的第三梯队。和北京银行，南京银行，宁波银行，天津银行等是一个类型。但在这个梯队中是排名第一的银行，有多家外资银行参股。资产规模2400亿左右，竞争力不如大部分股份制银行，在全国的商业银行体系中，排名14至15位。
‘陆’ 上海银行苏州分行和南京银行苏州分行两个offer怎么选
上海银行苏州分行offer比较好。因为上海银行稍占优。上海银行和南京银行都属于城市商业银行，从最近的排名看，上海银行比南京银行靠前。而且上海银行股份有限公司苏州分行的经营范围是：
吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内、国际结算；办理银行卡业务；办理票据承兑、贴现；代理发行、代理兑付政府债券；代理收付款项及代理保险业务；其上级行在中国银行业监督管理委员会批准的业务范围内授权的其他业务。
在上海银行工作的缺点：
1、内部流程繁琐：自从倡导各种线上化流程操作之后，并没有解放双手，反而更加繁琐。有的线上化流程上线，线下依然同步走流程，有的上线之后流程硬是被拉长，感觉每天在案头工作弄的已经是伤不起了。
2、软件环境：根据上行大多数客户反映及自身体会，上行的很多客户用的系统问题频出，或者新推出一个产品拼命营销客户使用。
3、氛围：总的来说，这里95%以上都是上海本地人，日常交流大多数就是方言，很多外地的朋友新进来就根本是无法交流。
上海银行面向社会招聘的基本条件：
1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业，全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证。
2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录。
3、原则上年龄35周岁(含)以下，身体健康。
4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力。
‘柒’ 上海银行南京分行职工月薪年薪福利怎样
银行系统 最好的工资是招行和浦东发展 不建议进四大银行 别的可以考虑
‘捌’ 上海银行南京分行管培生与苏州中行营销岗,选哪个好
上海银行南京分行管培生，待遇好，有前途。