① 上海编制内教师工资
据一位浦东新区在编初中教师（工作10年一级职称）所说，在上海，大部分的老师，中小学都是差不多的，基本上平均都是到手13万元左右（班主任一年会多1-2万），公积金到手2000元（没有补充公积金）。教师收入对于上海人均收入而言，不高。对于上海周边城市的教师来说，也是不高的。
详细一点的工资明细：寒暑假以外的话，每个月大约到手7000元出头（包含2500元基本工资和4500元的绩效），小计63000元；寒暑假期间只有基本工资，也就是每个月2000元出头，但会发额外绩效，寒暑假一共大约3万左右，小计36000元；12月会发年终奖，30000元；再加上其他的福利，一年到手13万左右。
上海编制内教师工资
② 上海教师有年终五奖吗
一般是有的
从事老师岗位工作的人都知道，老师的工资组成是：基本工资绩效工资+特优津贴的。没有相关政策规定必须给老师年终奖，但是很多学校为了保障老师福利，留住优秀教学人才，都会给老师发放一定的年终奖，所以老师能不能发年终奖或者说发多少，是要取决于以下两个因素：
当地财务情况
每个地区学校的老师工资也是有差异的，因为老师的福利待遇是跟当地的经济发展有关的，年终奖也一样。如果你所在城市发展较好，年终奖自是根据当地学校实际情况多发一些。反之如果当地经济发展不太好，可能就享受不到相应福利了。
据了解老师的年终奖一般是按13薪发放，也就是多发一个月的工资作为年终奖奖励。所以准备报考老师的朋友们，在报考老师编制时，也需要慎重选择报考地区的，不然薪资待遇一年下来是差不少的。
学校发展情况
这第二个影响因素就是学校发展情况。学校基本是没有进项来源的，就算有也由教育局统一管理发放的。所以学校的运作资金都是靠相关部门拨款经营的。大部分学校发放给老师的年终奖，都是教育局对学校教学成绩的一种嘉奖，然后由学校再下发给老师。
从以上两点可以看出，教师的年终奖并不是稳定或者固定的，会跟你所从业地区和学校有很大关系的。所以选择进入到名校还是有原因的，毕竟更容易出成绩，福利待遇自然也就会好一些。