1. 上海自己交社保一个月多少钱
上海社保缴费比例：
缴纳职工社保费用是需要按照固定的比例来进行各项费用计算。按照规定社保职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担1%的生育保险，1.5%的残保金，0.26%的工伤保险，0.5%的失业保险，9.5%的医疗保险和16%的养老保险。
上海社保缴费基数：
2022年社保缴费基数的范围是6520元到34188元。各个单位需要根据员工的实际工资情况来上报工资基数，一般是按照上一年度员工工资的总和除以12来计算平均工资。之所以大家承担的社保费用不同，就是因为社保缴费基数不同。
按照最低缴费基数来参保，每个月社保最低缴纳2559.5元，其中单位要承担1874.9元，职工个人承担684.6元。
2. 在上海交社保每个月交多少钱
在上海，大多数公司的社保缴纳标准是按照最低标准执行的。通常情况下，公司和员工各自承担一半的费用。社保的最低缴纳金额大约为每月409元。这意味着，从员工的工资中扣除的社保费用大约是200元。
至于住房公积金，其最低缴纳标准也是固定的，约为每月560元。同样地，这部分费用也是由公司和员工各承担一半。因此，员工每月需要从工资中扣除的住房公积金大约是280元。
值得注意的是，这些数字仅供参考，具体数额可能会根据当地政策和公司规定有所不同。此外，随着上海经济的不断发展，社保和住房公积金的缴纳标准也可能有所调整。因此，建议关注最新的政策信息，以便了解最新的缴纳标准。
对于不同类型的员工，缴纳的比例和具体金额可能会有所差异。例如，灵活就业人员的缴纳比例和基数可能与正式员工有所不同。因此，建议根据个人情况，咨询相关单位获取准确的缴纳信息。
总的来说，上海的社保和个人住房公积金的最低缴纳标准大致为每月689元，即社保200元加上住房公积金280元。这些费用通常会在员工的工资条上显示，确保员工了解自己的实际缴纳情况。
需要注意的是，社保和住房公积金的具体缴纳标准可能因个人情况和公司规定而有所不同。因此，建议关注相关政策和规定，以便了解最新的缴纳标准。