1. 上海工资6000税后多少2019
中下的工资水准，上海的最低薪水是2190元，6000元税前的话，除了个税和五险一金，到手大概只有4000多元，那就很低了。
2. 2017上海税前工资6000除五险一金到手会有多少钱
如果你的单位依法按照6千元为基数给你交五险一金的话，那么你到手工资应该是4906.50元……具体缴纳比例看明细看图吧！
3. 上海税前6000元，扣除四金和个税后到手多少钱
四金比例为18%（除非公司还给交补充养老金、补充公积金）
个税扣除数现在是2000元，早就不是1600元了。
如果是按6000元基数交四金的话，四金应为1080元，
个税应为：（6000-1080-2000）*15%-125=313元
实际到手收入为：6000-1080-313=4607元
如果是按最低标准1735为基数交的话，四金为312.3元，个税为428.16元
实际到手收入为：6000-312.3-428.16=5259.54元
不过公积金没有规定缴纳基数，只有缴纳金额上下限规定（106-1034），这要看你们公司是怎么规定的了。
4. 上海税前6000元，扣除四金和个税后实际到手多少钱
养老保险金8%：480元
医疗保险金2%：120元
失业保险金1%：60元
住房公积金7%：420元
扣除四金后的税前工资为：6000-480-120-60-420=4920元
个人所得税:(4920-2000)*15%-125=313元
扣除四金和个税后实际到手为：4920-313=4607元
如果是按最低标准1735为基数交的话，四金为312.3元，个税为428.16元
实际到手收入为：6000-312.3-428.16=5259.54元
不过公积金没有规定缴纳基数，只有缴纳金额上下限规定(106-1034)，这要看你们公司是怎么规定的了。
5. 上海税前6000 税后保险公积金等扣金后多少
楼上误导了，上海没有大额医疗的个人扣款，另外10月份开始失业比例不对。
正解为：
养老8%，医疗2%，失业从10月份开始0.5%，住房公积金7%，以上合计17.5%都是税前扣除。
如社保和公积金基数都为6000元，6000-6000×17.5%，折合剩余4950应税。
按照目前七级税率，应缴个人所得税43.5元。
税后净收入为4906.50。
6. 上海月薪六千到手多少
税前6000/月，扣除个人承担的社保和公积金17.5%，那到手4950，不满5000元，不用扣个税
7. 2016年外地人在上海工作税前6000，税后工资是
上海职工月工资8500元，应纳个人所得税大约6766.25元。
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。
上海职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数 = 8500—8500×17.5%[养老保险8%，失业保险0.5%，医疗保险2%，公积金7%，因为单位差异可能略有差异]—3500）×适用税率-速算扣除数 =3512.5×10%——105=246.25元。
《个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；
第三条个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
第六条应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
国务院
《个人所得税法实施条例》
第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
8. 上海 税前薪资6000元，扣除五险一金和个人所得税后到手大概多少钱呢
你没有说清楚社保缴纳的基数是多少，因为今年起，社保基数下调了，你应该咨询公司或者人社局，问清楚你是按那个基数缴纳社保的。缴纳社保后，剩下减去3500元，然后按照个人所得税档次缴纳个人所得税。不然你说缴纳金基数是80%，那么6000*80=4800元，缴纳了多少社保费用？
9. 2019上海税前工资6000除五险一金到手多少钱，麻烦仔细具体回答
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如果你所在的单位是完全依法交纳五险一金及个调税，而且是按5800元为基数交纳的，那么最后到手应该是4千7百多块，具体明细看图吧……