⑴ 哪位了解上海新时达电气股份有限公司，发展空间如何
发展空间大，高科技企业
⑵ 上海新时达电气有限公司在电梯行业中的地位
好像是个配件厂，只是听说过，对配件厂不是很了解
在中国电梯杂志上倒是经常看到的
估计在配件厂中还是不错的
⑶ 上海新时达电气怎么样
看你的问题就知道你现在去哪儿都没前途，你连自信都没有....
⑷ N新时达是什么样的公司说得详细的。分可追加。
☆公司报道☆ ◇002527 新 时 达 更新日期：2010-12-14◇ 港澳资讯 灵通V5.0
【2010-12-08】
新 时 达(002527)今日路演 高技术内涵值得期待
国内最大的电梯控制系统配套供应商——上海新时达电气股份有限公司（简称：新时达）今日起开始路演。招股书显示，本次新时达拟发5000万股，募集资金1.85亿元。
新时达目前主要从事电梯控制系统与电梯变频器的研发、生产及销售，主要产品包括电梯控制成套系统、电梯智能化微机控制板、电梯操纵箱、电梯召唤箱等电梯控制系统系列产品以及电梯专用变频器、一体化电梯驱动控制器、门机变频器等电梯变频器系列产品两大类。
在电梯控制系统配套供应方面，新时达占据的市场份额已位居国内行业首位，公司核心产品微机控制主板（电梯控制系统的核心）的国内市场占有率达到15%，近三年稳居行业第一。在电梯变频器市场上，新时达是民族品牌中的优势企业，2009 年国内市场占有率达到7%，2008 年度电梯专用变频器（含一体化电梯驱动控制器）销量较2007 年度增长162.07%，2009 年度销量又较2008 年度增长159.77%；2008 年度门机变频器销量较2007 年度增长466.47%，2009 年度销量又较2008 年度增长178.61%。
目前新时达变频器产品除为电梯控制系统进行配套以外，公司还正在积极开拓电梯行业以外的其他工业控制领域市场，近期有望在起重吊装设备、水泵风机和高压橡塑机械设备等领域取得突破。
值得期待的是，新时达目前拥有70项专利，其中发明专利17项；软件着作权26项；注册商标23个，产品通过了欧洲CE安全认证、欧洲EN-81认证、北美CSA认证；主持或参与编制和修订的国家标准有5项。凭借坚实的研发实力、稳定的产品质量、完善的服务体系以及良好的市场形象，赢得了国内外众多优质客户的青睐。
近年来，城市化进程不断推进，我国不仅在新梯市场上对电梯控制系统形成巨大的需求，截至2008 年末已达115 万台的电梯保有量也将逐步形成在用梯更新、改造和维修保养市场对电梯控制系统的强劲需求。招股书显示，本次募集资金投资的项目可以促进新时达现有产品升级、产能扩大以及研发能力提升。新时达相关负责人表示，募集资金项目建设符合公司的发展战略，电梯专用系列变频器扩建技术改造项目和电梯控制成套系统扩建技术改造项目将扩大公司现有产品的产能、丰富产品系列、提高生产自动化能力，有利于提高公司产品的市场份额；而企业技术中心扩建项目的实施将进一步提升公司技术研究开发能力这一公司立足之根本，增强公司可持续发展的核心竞争力。
⑸ 上海新时达电气股份有限公司的公司简介
本公司前身上海新时达电气有限公司于1995 年3 月10 日在上海市工商行政管理局青浦分局登记设立。2008 年7 月19 日，新时达有限公司全体股东共同签署《发起人协议》，以截至2008 年4 月30 日经立信会计师事务所有限公司审计的新时达有限公司账面净资产折股，整体变更为上海新时达电气股份有限公司。2008 年8 月27 日，公司在上海市工商行政管理局完成工商变更登记手续。
⑹ zsmc是什么牌子的伺服驱动器
摘要 zsmc是之山智控的伺服驱动器
⑺ 新时达变频器怎么样
新时达变频器在国产品牌中绝对可以排到前十，新时达变频器的母公司是上海新时达电气股份有限公司，是A股上市公司，产品绝对是过硬的
新时达变频器也有着很多行业的成功案例，在高压变频、暖通空调等行业中也是由着很多成功经验的。
⑻ 上海新时达电气股份有限公司的公司现状
公司员工近2000名，管理及技术研发等队伍以博士、硕士、本科生为主体，拥有一批在电梯行业工作多年的高级技术和工程专业人员。公司先后研发制造了具有自主知识产权的高速直流电梯、无齿轮交流电梯、无机房电梯、液压电梯、自动扶梯等各种系列的电梯控制与驱动产品，拥有国家专利技术七十多项，为国内外电梯着名厂商配置了十多万套的控制与驱动产品。
公司主要产品有：iAStar奥莎电梯专用变频器，一体化驱动控制器，电梯能量再生装置，门机专用变频器；32位网络化iSmartCom电梯专用电脑，CAN总线全串行电梯控制系统，电梯群控系统以及远程监控系统；电梯与自动扶梯控制柜；呼梯盒，操纵箱等。
新时达实施全球化战略，在中国和德国设立有研发中心与制造中心；在海外设立有香港国际新时达电气有限公司，在加拿大设立有北美销售总代理机构，在土耳其等国家设立有联络处。其产品已销往德国、英国、瑞士、丹麦、苏格兰、加拿大、日本、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、泰国、印度、巴基斯坦、土耳其、沙特阿拉伯、阿联酋、韩国、菲律宾、港澳台等20多个国家与地区。新时达在国内北京、上海、广州、成都、哈尔滨、沈阳、天津、石家庄、郑州、武汉、西安、重庆、济南、长沙、深圳、东莞、昆明、福州、南京、杭州、无锡、合肥等22个省市设立了办事处与联络处，产品销售与服务遍及全国各地。
中国研发中心与工厂坐落在上海市嘉定区，工厂拥有德国、美国、日本、荷兰、新加坡等国制造的最先进的SMT贴装生产线、自动化立体仓库等现代化生产加工设备。研发中心拥有电梯试验井道、试验中心、多功能会议厅及客户培训中心等设施。变频器新工厂一期投资1.5亿人民币，占地2.6万平方米，建筑面积3.2万平方米；其中建设有现代化的低压变频器车间、高压变频器车间、科研大楼以及专家楼等设施。
新时达是国家博士后科研工作站设立单位，技术中心被认定为上海市级企业技术中心。电梯群控系统获得上海市科学技术发明奖，电梯控制系统被认定为上海市名牌产品，STEP被认定为上海市着名商标。电梯控制柜被评为全国用户质量满意产品，公司董事长以及研发功臣同时当选上海市劳动模范，售后服务部获得上海市五一劳动奖状。
⑼ 新时达电气怎么样，好不好，发展前景等评价
研发岗是没有晚班的，都是白班，一般都是6天9小时工作制 生产系统的岗担笭曹蝗丨豪查通肠坤位存在晚班等情况，具体跟着生产走，跟生产线工人一起上下班 奇瑞从来不分211还是985，北航的和地方三本都是一个样 发展空间不好说，至少你前面还有几千名本科等着，211、985的也有不少。 学东西不好说，有人说自己学到了很多，有的人几乎什么也没学到，关键还是靠自己，另外看你能不能遇到高人，这很重要！一般情况下是学不到太多有技术含量的东西的。 待遇就不说了，中国汽车行业最低的，地球人都知道。 芜湖消费还是蛮高的，比起杭州和南京只有房价差得比较大，其他的差别并不是很大。 奇瑞虽然各方面不是很好，但培养人才还是蛮知名的。 有很多人走出奇瑞，在外面过得很好，但那是需要以个人能力和真才实学为基础的