‘壹’ 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少
一、2018上海社保最低基数4279公司缴费金额如下：
养老保险：4279*20%=855.8；
医疗保险：4279*9.5%=406.51；
失业保险：4279*0.5%=21.4；
生育保险：4279*1%=42.79；
工伤保险：4279*（0.2%~1.9%）=8.56~81.3。一共在1335.05~1407.79之间。
二、2018上海社保最低基数4279个人缴费金额如下：
养老保险：4279*8%=342.32；
医疗保险：4279*2%=85.58；
失业保险：4279*0.2%=8.56；
生育保险、工伤保险个人不交。一共是436.46。
三、缴费标准如下：
1、机关、事业、企业、社会团体等单位：
养老保险：单位交20%，个人交8%；
医疗保险：单位交9.5%，个人交2%；0.2
失业保险：单位交0.5%，个人交0.2%；
生育保险：单位交1%，个人不交；
工伤保险：单位交0.2-1.9%，个人不交。
2、有雇工的个体工商户：
养老保险：个体业主缴付20%，个人（包括业主）缴付8%；
医疗保险：个体业主缴付9.5%，个人（包括业主）缴付2%；
失业保险：个体业主缴付0.5%，个人（包括业主）缴付0.2%；
生育保险：个体业主缴付1%；
工伤保险：个体业主缴付0.2-1.9%。
3、灵活就业人员（含非全日制从业人员）：
养老保险：缴付28%；
医疗保险：缴付11.5%；
失业保险、生育保险和工伤保险：不交。
(1)2018上海社保交多少扩展阅读：
上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
‘贰’ 自己交社保怎么交每个月要交多少钱
个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。
目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费。
上海2018年灵活就业人员社保缴费标准为：养老28%，医疗11.5%，缴费基数为2017年上海市职工月平均工资，约为7132元/月，假设按照平均工资的100%缴纳，则上海自费社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。
如果是找社保代缴公司进行缴纳，还要额外收取手续费，一个月在几十到几百不等，具体以代缴公司收费标准为准。
(2)2018上海社保交多少扩展阅读：
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
‘叁’ 上海社保自己要交多少
自己交社保，需要缴纳个人部分和公司部分，具体的费用如下：
2020年上海市企业和个人社保缴纳费用（以最低基数计算），如需要计算更多的缴费基数，请到壹人事的社保计算器进行计算。
上海社保总费用为：1084.3元，其中企业部分为：566.8元，个人部分为：517.5元。
上海住房公积金每月缴存额为348元，单位和个人各承担174元。
上海企业和个人社保和住房公积金费用一起为：1432.3元。
‘肆’ 2018年上海社保个人交420元，公司要交多少
您好，工资3500元一个月，不会交社保的。
自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。以下计算以4000元计算：
一、个人缴费
1、养老保险：4000×8%=320元
2、医疗保险：4000×2%=80元
3、失业保险：4000×0.5%=20元
共计720+180+45=945元
二、公司缴费
1、养老保险：4000×20%=800元
2、医疗保险：4000×9.5%=380元
3、失业保险：4000×0.5%=20元
4、生育保险：4000×1%=40元
5、工伤保险：4000×1.9%=76元
共计800+380+20+40+76=1316元
(4)2018上海社保交多少扩展阅读
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要内容有以下：
1.养老保险
劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2.医疗保险
根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。
3.工伤保险
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4.失业保险
因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5.生育保险
根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
‘伍’ 上海自己交社保一个月要多少钱
上海自己交社保一个月大概，1200到2千块钱吧，这就包括医保和养老保险合起来的社保。具体的情况，还是要看上海当地的社保缴费基数，缴纳社保是分档次的，我们可以根据自己经济能力，来进行选择，有几千块钱的，有几万块钱的。
因为很多人都是外地户籍，如果没有工作单位，个人上海社保缴纳也只能通过代缴社保的方式参保。所以还是要选择一家可靠的代缴社保公司来合作，要确定好对方是否有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证和营业执照，这样由正规平台来办理手续也有保障。
我们可以用灵活就业者的身份来进行缴纳社保，也可以通过一些专门的代缴纳社保的公司或者是平台来进行缴纳，一般缴纳的费用都是要根据自己选择的档次来进行缴纳的，不过找专门的代缴纳公司的话，一定要找一个正规的，靠谱的公司才行，不能找一个只管收钱，不管自己的那种公司，有些公司是打着代销公司的名义，但是，并不是真正的帮助我们代缴，有的甚至还是一个空壳的公司，所以面对这样的公司应该远离一下。
缴纳社会保险，是非常有帮助的，面对保险来说，社会保险，是首选的，其次就是商业保险，社会保险主要包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。当女性怀孕后，就会面临着生育的现象，所以如果有了生育保险之后，就可以直接进行报销，报销的费用一般是可以抵消一部分的医疗费用的。
如果你是一个公司的职员，在工作中不小心受伤了，那就可以及时的去医院进行治疗，然后在进行报销的时候，然后利用工伤保险，进行报销即可。
‘陆’ 个人在上海交社保一个月要花多少钱啊
上海职工社保用人单位和个人分别要承担16%和8%养老保险，9.5%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，用人单位还需要单独承担1%生育保险，0.26%工伤保险和1.5%残保金。
如果是按照2021年社保最低缴费基数5975元来参保，每个月五险费用最低为2345.80元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的1%——59.8元，工伤保险的0.26%——15.3元，失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的9.5%——567.7元，和养老保险的16%——956元，共计1718.4元。
‘柒’ 上海2018自由职业交社保一个月最低多少啊
自由职业交社保每月最低要交1690.2元。
（1）即：社保=4279*28%+4279*11.5%=1690.2元。
（2）自由职业者的社保缴费额1690.2元只包含了养老和医疗保险，不包括公积金在内。
1、自2018年4月1日起，上海2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。个人实际缴纳比例要看所属于的人群及你的实际缴纳基数来作为参考。
2、往年上海社保缴费基数，对城镇户籍从业人员的话，机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。
（1）单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。
（2）个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。
2、非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
（1）往年上海社保缴费基数，对非城镇户籍的外来从业人员而言，养老保险，单位22%，个人8%;医疗保险，单位6%，个人1%,。
（2）工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法，享受“过渡期”。
（3）《社会保险法》施行后，上海社保缴费基数也相应调整，同时非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
3、如果非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致放弃过渡期，往年上海社保缴费基数可以按照按城保规定执行，最低缴费为上年度全市职工月平均工资的60%，即2337.6元。
（1）个人最低缴费为：3896×60%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=210元。
（2）单位最低缴费为：3896×60%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=666元。
(7)2018上海社保交多少扩展阅读：
1、2017-2018上海社保缴费基数：
（1）上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元。
（2）下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。
（3）执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
（4）职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
（5）职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 4、2016年上海职工月平均工资为6504元。
2、2017-2018年上海社保缴费比例：
（1）养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。
（2）医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。
（3）失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。
（4）生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。
（6）工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。
（7）上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。
上海市人力资源和社会保障网-2018年度上海市职工社会保险
‘捌’ 社保上海最低要交多少
2021年的上海社保缴费基数是5975-31014，以最低缴纳基数5975元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳2345.8元，其中个人需缴纳627.4元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的1%——59.8元，工伤保险的0.26%——15.3元，失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的9.5%——567.7元，和养老保险的16%——956元，共计1718.4元。
‘玖’ 上海社保 最低缴纳标准是多少
上海社保缴费最低标准：
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
灵活就业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。
(9)2018上海社保交多少扩展阅读：
单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。