❶ 我现在上海社保个人交694,里面有哪些险种
是公司给买社保的话，就是有社保五险，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。生育和工伤保险全是公司承担，个人不承担。有些省市已把医疗保险和生育保险合并。如果是你在社保局以灵活就业方式自己购买的话，就是养老保险和医疗保险(有职工医保和城镇居民医保，看你是选择哪个缴费的)。
❷ 上海社会保险有哪几种
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
(2)上海社保有哪些扩展阅读：
社会保险的特征：
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
❸ 上海社保五险一金包括哪些
【法律分析】
上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
❹ 上海社保个人交哪些
上海缴纳社保是已工资为标准的，2011年4月1日-2012年3月1日的缴纳标准为最低工资为2338元，最高为11688元，这个在每年的4月1日都会调整的。
不知你每月的工资是多少，反正你老板按2400元给你交，也就表明是按最低工资标准给你交，其中单位为你交44%，你个人需交18%，这个百分比是社保政策规定的。
单位为你缴纳的是五险一金，即：养老保险22%，医疗保险12%，失业保险2%、生育保险0.5%和工伤保险0.5%还有公积金7%。养老是你退休金的一部分，医疗是你看病用的，失业是没有工作时可以领的，生育是女人生孩子用的，工伤是出工伤事故时用的，公积金是你买房子用的，如果直到退休都没有买房子，就可以全额领取的。
个人需缴纳：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金7%，这些应该会在你工资里扣的。
如果你的工资不止2400元，那也就没办法了，很多老板为了降低费用，都会按最低标准为员工缴纳社保的，不过能缴纳已经不错了，还有一些老板都不给员工交社保。
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❺ 上海社保517包括哪些
上海社保517指的是职工个人每月缴纳517.34元，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
上海市人力资源和社会保障局2021年7月1日调整社保缴费基数，最低为5975元每月，最高为31014元每月，平均为10338元每月，对应工资社保缴纳数为最低工资5975元，需要缴纳社保2264.5元，0.8倍工资8270.4元，需要缴纳社保3134.5元，一倍工资10338元，需要缴纳社保为3918.1元，两倍工资20676元，需要缴纳社保7836.2元，三倍工资31014元，需要缴纳社保为11754.3元。上海社保一个月
最低的交钱数额：1、养老保险。单位缴纳788.32元，个人缴纳394.16元。2、医疗保险。单位缴纳468.1元，个人缴纳98.54元。3、生育保险。单位缴纳49.27元，个人不缴纳。4、工伤保险。单位缴纳4.93元，个人不缴纳。5、失业保险。单位缴纳24.64元，个人缴纳24.64元。
综上，单位每月最低缴纳1335.26元，个人最低缴纳517.34元。上海社保缴费比例如下：1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳9.5%。3、生育保险：个人不缴纳，单位缴纳1%。4、工伤保险：个人不缴纳，单位缴纳0.1%。5、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。 一般企业都是按照下限缴纳，因此才会有上海社保517的说法，其实指的就是最低缴纳社保里面个人缴纳部分的数额是517，准确来说应该是517.34元。
❻ 上海社保包含哪些项目
法律分析：社保，是社会保险的简称，主要包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险，职工本人是不缴费的，费用由单位承担。社会保险中的每个险种，都有各自的功能和待遇，主要的分类如下：1、基本养老保险，参保人按照国家规定，最低缴费满15年，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。2、基本医疗保险，基本医疗保险，主要是解决参保人因为生病，非因工负伤，在医院就医时，给予一定比例的报销费用，减轻参保人的经济负担。3、失业保险，当职工因为各种原因，被单位解除合同，在失业状态下，依照规定给予一定数额的生活补助，也叫做失业金。4、工伤保险，职工因为工作受伤，由工伤保险基金承担职工的工伤治疗以及相关待遇的费用，减轻企业的负担。也使参保单位的工伤职工，不因为企业的经济效益不好，职工得不到赔偿的重要措施，5、生育保险，当职工发生生育。按照规定给予补贴和报销有关生育费用，其目的也是减轻职工的负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
❼ 上海员工基本保险有哪些
上海员工基本保险大概有这些:社保，这个是国家强制缴纳的保险。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种！
❽ 今天听说上海市外来人口要缴什么社保了到底是什么个政策包含哪三金请相关的来告诉我一下
先澄清一些概念：
社保是社会保险的简称，而不是指养老保险，我国的社保体系包括：
1、城镇职工社会保险（简称“城保”），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；
2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称“居保”），主要针对无业无保障的城镇居民；
3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对无业无保障的农村居民。
4、综保是外来从业人员综合保险的简称，主要针对非本市户籍的外来从业人员。
再回答你的问题：
1、只要在上海市的机关企事业工作的，不能超龄，没有其它限制；
2、是的，7月起，上海市用人单位都只能给员工缴纳城保了；
3、单位交的进入统筹基金，跟个人有很大的关系，个人以后领取养老金、个人报销的医保、失业保险金、工伤待遇和生育待遇都需要统筹基金的保障；个人缴费部分由单位代扣代缴；退休后你的退休金包括基础养老金和个人账户养老金，不单单只有你个人交的养老保险费；
4、外来从业人员，城镇户籍的，交城保五险，享受养老、医疗、工伤、失业和生育保险的相关待遇；农村户籍的，目前只交城保三险，享受养老、医疗和工伤保险的相关待遇；
5、三金就是：养老、医疗和失业保险，因为这三个保险单位负担大头，但个人也要负担一部分，而工伤和生育保险则完全由单位负担。
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