㈠ 上海市五险一金自己要交多少
法律分析：上海社保五险一金交金比例是：
养老保险：单位交20%，个人交8%；
医疗保险：单位交9.5%，个人交2%；
失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；
生育保险：单位交1%，个人不用交；
工伤保险：单位交0.2%-1.9%，个人不用交；
住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第十六条 缴费单位必须在接到征收社会保险费的机构或者地方税务部门的缴费通知之日起5个工作日内缴纳社会保险费。 缴费个人应当交纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴，有关单位、个人不得拒绝。
㈡ 上海五险一金计算
一、上海的“五险一金”：上海五险一金缴费比例=个人缴纳部分+单位缴纳部分 。上海社保的最低缴费基数=上海月平均工资*60%，最高缴纳基数=上海月平均工资*3。
养老保险= 基数×8% +基数×22%，医疗保险= 基数×2% +基数×12%，失业保险= 基数×1% +基数×2%生育保险= 基数×0.5%全由单位负担，工伤保险= 基数×0.5%全由单位负担住房公积金= 基数×7% +基数×7%。其中个人出资的是左边的部分，即基数的8% +2% +1% +7%=18%，其余右边的部分由单位出资，其总数为基数的22% +12% +2% +0.5%+0.5%+7%=44%。也就是说扣除五险一金后的工资为：x=工人工资-基数×18%(下面要说到以扣除三保一金后的工资x计算所得税问题)，而单位付出的总资金为：y=工人工资+基数×44%。
二、奖金的计算方法：奖金计入当月工资，累加后按方法2扣税。年终双薪也同样。从上海市政府一推出之初，就一直宣传持有上海人才类居住证，可以享受上海同等市民待遇。
三、重要提示
持有上海市人才类居住证，用工单位就得为外地来沪的“人才”交纳五险一金，可以享受上海市民同等待遇。五险一金中主要是其中的三险一金:养老，医保，失业，公积金(还有工伤，生育由于比例较小，且个人不交费，这里不累述)。
第一项，养老，现在在职职工养老金交纳，单位承担22%(计入社会统筹)，个人承担8%(计入个人帐户)。按现有的规定，从2010年1月1日起，在上海参保满10年，可以在上海办理退休手续，也可以转回原户口所在地办理退休手续，而转回部分是你个人交纳部分8%+单位为你所交纳部分的12%，单位为你缴纳的还有10%只能留上海，作为上海的社会统筹。现办法规定：参保人员跨省就业，除转移个人账户储存额外，还转移12%的单位缴费。办法按照“唯一性”原则，依次确定了相关地区的责任，即：参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。这样有助于消除过去由于地区之间职责不清，个别转出地和转入地常有相互推诿的现象。办法规定，让每一个缴费满15年以上的参保人员都能在一个地方领到基本养老金。
第二项，医保，单位承担12%，个人交纳2%。单位交纳的12%部分计入社会统筹，还有一部分加上个人2%记入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应该较小。城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会(医疗)保险经办机构通知原就业地社会(医疗)保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额(包括个人缴费部分和单位缴费划入部分)通过社会(医疗)保险经办机构转移。
参保人员跨统筹地区转移基本医疗保障关系的，原户籍所在地或原就业地社会(医疗)保障经办机构应在其办理中止参保手续时为其出具参保凭证，并保留其参保信息，以备核查。新就业地要做好流入人员的参保信息核查以及登记等工作。
第三项，失业保险单位交纳2%，个人承担1%，按上海目前的居住证制度，你基本是不能享的，交了也白交。因为如果你失业，你就不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中70%以上都是一年期的，而没有居住证，你就不可能享有失业待遇。
第四项，公积金，单位与个人各交7%，且全部计入个人帐户，两者皆归个人所有,纯属于个人收入，缴存于管理中心，可以转移，可以用于房贷。只要你想买房就可以100%的享受，这一项是实实在在的待遇。
㈢ 上海5000五险一金扣多少钱
上海五险一金缴纳比例是：1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%；
2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%；3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%；4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费；5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
㈣ 上海的五险一金最低标准缴纳，员工扣除多少
【法律分析】：上海社保基数为5603元，最低标准的五险一金应当按照5603元进行扣除。
上海本市自2019年5月1日起，降低养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20％降至16%；继续阶段性降低失业保险费率，执行1％的失业保险缴费费率（其中单位0.5%，个人0.5%)；继续阶段性降低工伤保险费率，另外，社保费用缴费基数下限为4927元。具体情况如下：
养老保险最低缴费金额：单位：4927×16%88.32元；个人：4927x8%94.16元
医疗保险最低缴费金额：单位：4927×9.5%68.07元；个人：4927×2%8.54
失业保险最低缴费金额：单位：4927x0.5%4.64元；个人：4927x0.5%4.63元。
工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定；个人不用交纳。
生育保险最低缴费金额：单位：4927×1.0%9.27元；个人不用交纳。
住房公积金最低缴费金额：单位：2480×7%73.6元；个人：2480×7%73.6元。
个人五险一金最低缴费金额：394.16+98.54+24.63+173.690.93元
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
㈤ 上海五险一金交多少钱一个月多少钱一个月
摘要 你好，亲亲，你的问题我已经看到了，你一定是遇到了什么困扰吧！我我真诚的希望尽自己最大的能力来帮助您，此刻，我正在为你天天南地北搜集资料和疯狂的码字，你不要着急哈！坐着休息一会儿！
㈥ 2020上海五险一金个人交多少
(1) 养老保险：单位，22%，个人，8%；
(2) 医疗保险：单位，12%，个人，2%；
(3) 失业保险：单位，1.7%，个人，1%；
(4) 工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费；
(5) 生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费；
(6) 住房公积金：单位，7%，个人，7%。
法律依据：《上海市人民政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知》一、本市城镇职工基本养老保险缴费比例，由原来的30%调整为29%。其中，单位缴费比例由原来的22%调整为21%，个人缴费比例不作调整。
《上海市人民政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知》二、本市城镇职工基本医疗保险缴费比例，由原来的14%调整为13%。其中，单位缴纳基本医疗保险费的比例由原来的10%调整为9%，单位缴纳地方附加医疗保险费的比例及个人缴费比例不作调整。
由失业保险基金支付的失业人员领取失业保险金期间参加本市城镇职工基本医疗保险的缴费比例，由原来的14%调整为13%。
非城镇户籍外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险的缴费比例7%(单位缴费比例6%，个人缴费比例1%)，暂不作调整。
《上海市人民政府关于调整本市城镇职工社会保险缴费比例的通知》三、本市失业保险缴费比例，由原来的2.7%调整为2%。其中，单位缴费比例由原来的1.7%调整为1.5%，个人缴费比例由原来的1%调整为0.5%。
四、本市生育保险单位缴费比例，由原来的0.8%调整为1%。
《关于2020年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》（沪公积金管委会﹝2020﹞1号），现将2020年度上海市住房公积金月缴存额上下限公布如下：
其中住房公积金的缴存比例：7%
2020年月缴存额上限3290元对应基数：23496元
2020年月缴存额下限338元对应基数：2420元
计算住房公积金月缴存额：住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。
㈦ 2021上海五险一金计算
2021上海五险一金缴费标准及缴费比例、2021年7月2日，上海住房公积金中心发布了2021年度上海市调整住房公积金缴存基数信息，具体缴存基数，缴存比例如下：自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。缴存比例(一)住房公积金缴存比例2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。(二)补充住房公积金缴存比例缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。2021年度上海市住房公积金月缴存额上下限表温馨提示：微信关注上海本地宝公众号(ID：shbendibao)，输入框回复 社保卡，查上海新版社保卡申请流程/上海新版社保卡手机端申请指南，常见问题解惑等实用资讯2020年住房公积金提取的新政策有哪些?取消房租支出占家庭收入比例的限制，不需提供完税证明和租赁合同备案，住房城乡建设部等部门联合出台新规定，放宽职工提取住房公积金支付房租条件。住建部、财政部、央行发出通知：职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
㈧ 上海5000工资五险一金交多少
法律分析：若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：
社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
您的养老保险个人缴纳部分为5000*8%00元
您的医疗保险个人缴纳部分为5000*2%00元
您的失业险个人缴纳部分为5000*0.5%5元
您的住房公积金个人缴纳部分为5000*7%50元
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
㈨ 上海五险一金最低个人缴纳多少
法律分析：上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-1.52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，